佟景國 老師
- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領域:公司治理 ,生產(chǎn)流程 ,財務預算
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佟景國老師的文章
寫了很多很深的博文,但今天也寫個科普級的博文。這出于一個原因,多年來一路狂奔,一直為我的師長輩分和年齡段的人提供咨詢和培訓,但默然回首發(fā)現(xiàn)80年代也走上經(jīng)理崗位...為避免他們犯上一代人的錯誤,就寫下這段科普文字。肖經(jīng)理是一個典型的80后,讀過大學,留學過法國...在一家知識型公司擔任管理職務。他在...
佟景國 2012-07-16查看全文
華為的狼文化,最令華為著迷,一度被奉為法寶之一。研究華為的專家學者、同行都熟悉的記得全心全意為客戶服務,是華為價值體系的本質。其實,這個時代的公司全體都具有這類文化特征,而不是華為一家的狀況。雖然中興雖風格不同,但與愛立信比較仍舊狼性十足。這種公司文化的形態(tài),是客戶-公司的二元制文化價值模式,是一種...
佟景國 2012-06-07查看全文
2012年的五一勞動節(jié)日,是在企業(yè)調查中度過的。與一位HRD深度交流后,結合歷經(jīng)13年對人力資源領導職位研究,我不得不動筆與朋友及社會各界分享的她的職業(yè)生涯,給處于職業(yè)迷茫期的HRD們些啟示。職業(yè)成果與媒體所介紹的富豪相比,HRD所收獲的不是巨額財富,而是服務于財富增值所匹配的能力。與顯赫的職場官場...
佟景國 2012-05-08查看全文
令人困惑的企業(yè)、管理、企業(yè)管理、管理企業(yè)這些最基本的概念,并不是BSC、EVA等具體的方法。朋友們,先別笑我無知,雖然書本和專家都有眾多解釋,但是與指引思考和決策,所有做過決策的實踐者們深知是遠遠不夠的。一、開墾好管理體系的土壤m(xù)dash;mdash;企業(yè)治理歐美千錘百煉的管理模式,為何不在中國落地...
佟景國 2012-03-31查看全文
沒責任心、責任心弱,是每個企業(yè)家和經(jīng)理人的心頭之患。很多組織和管理者們采取了贖買模式來提高員工們的責任心:1、認為激勵不足,提高員工薪酬福利,但組織收獲了員工開心、領導擔心的結局。2、認為權力不夠,提高員工工作授權,但組織的費用上去了,質量下來了。3、認為能力不強,提高員工培訓教育,但組織的學習好,...
佟景國 2012-02-03查看全文
情景之一:一家企業(yè)的高級管理者沒有積極性、初級管理者沒有專業(yè)性、中級管理者沒有系統(tǒng)性,導致這家企業(yè)CEO非常苦惱。情境之二:一位仁兄酷愛管理學及相關書籍,但是研究了20多年知道很多東西,但是人生境況非常糟糕,購房供房都有些困難。妻子抱怨道管理學都不如學撿垃圾,他自己更苦惱。情境之三:一位管理學博士分...
佟景國 2011-12-13查看全文
我應邀列席一家剛剛完成IPO公司的董事會,并當場給他們診斷。這不是僅僅一個個案,而是絕大部分IPO后企業(yè)常見現(xiàn)象,稱之為IPO后迷失。1、成功的企業(yè)家當上董事長后不懂事,到底是做產(chǎn)業(yè)家、企業(yè)家、資本家?企業(yè)家從長期缺錢狀態(tài)到資金充裕,自身能力結構也從賺錢發(fā)展到省錢、花錢,從經(jīng)營角色到管理角色最后到投...
佟景國 2011-11-02查看全文
一家化學制品與服務公司快速崛起并賺的第一桶金!創(chuàng)業(yè)者很有思想,并且通曉天文地理和行業(yè)專業(yè)知識,在快速崛起的汽車后服務市場領域非常具有影響力,經(jīng)歷了3年迷失后仍舊徘徊沒有找到真正地出路,但是開始停止第一桶金后虧損。這是任何創(chuàng)業(yè)型公司必然發(fā)生的第一桶金后迷失現(xiàn)象。 依據(jù)華景咨詢在高成長企業(yè)領域豐富經(jīng)驗積...
佟景國 2011-11-01查看全文
在很多企業(yè)和企業(yè)家眼中,職業(yè)化=易流動=不忠誠,甚至偏愛引進同學、親戚和舊部來解決擔任敏感職位!但是我經(jīng)常講這個案例給大家聽。 【案例】 一位碩士畢業(yè)的女士S,一直在HN省ZH市從事會計與財務管理工作,高學歷、名牌大學畢業(yè)、勤奮和擁有令人羨慕的家庭...等因素,不到33歲就擔任本市財政局主持工作的副...