團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)領(lǐng)袖

一、總裁行為修煉準(zhǔn)則之一：人事修煉 　　有所為有所不為是一個(gè)總裁(總經(jīng)理)的行為定位問(wèn)題。任何一個(gè)組織,純粹就其崗位性質(zhì)以及所承擔(dān)責(zé)任的重要性而言,領(lǐng)袖的影響力都是第一位的。 　　我不想鼓吹英雄創(chuàng)造歷史,這是我們?cè)?jīng)不屑、曾經(jīng)批判過(guò)的東西。但我想,一個(gè)杰出的領(lǐng)袖對(duì)于一個(gè)組織的巨大作用是不能視而不見(jiàn)的...

陳惠湘 2006-10-19查看全文

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