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陳禹 老師
  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:公司治理 ,戰(zhàn)略投資 ,易經(jīng)
  •  邀請(qǐng) 陳禹 老師培訓(xùn)或演講請(qǐng)聯(lián)系13552777201(董老師)
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陳禹

陳禹老師的文章

坐擁半壁江山的明星CEO們時(shí)間有限,卻能運(yùn)籌帷幄、日理萬機(jī),還可以享受生活,他們?cè)谏钌嫌心男┳月擅卦E,能讓他們輕松完成拚戰(zhàn)任務(wù)?他們跟我們一樣,一天只有二十四個(gè)小時(shí),每天被會(huì)議、項(xiàng)目追著跑,電話、E-mail沒有停過,永遠(yuǎn)有忙不完的事。但是他們卻有辦法氣定神閑地回家吃晚飯、陪家人,常常繞著地球飛也...

陳禹 2012-12-18查看全文


下級(jí)被上級(jí)管理,這是很自然的事。然而,下級(jí)管理上級(jí),卻不是所有人都能深刻領(lǐng)會(huì)的。下級(jí)能不能有效管理上級(jí),很大程度上在于下級(jí)的導(dǎo)演功夫,會(huì)導(dǎo)演的下級(jí)能使上司和老板不知不覺成為自己導(dǎo)演下的一名出色的演員。具體地講,下級(jí)能不能管理好上級(jí),就是要看下級(jí)的導(dǎo)演(管理)水平和方法了。一、不妨讓上司做自己的軍師上...

陳禹 2012-12-18查看全文


作為過來人,老板的皇親國戚不好管,這其中的紛爭(zhēng)和周旋之道,我是深有體會(huì)的。在談如何應(yīng)對(duì)和管理這幫特殊員工之前,首先得搞清楚和整明白一個(gè)原則性問題:對(duì)待皇親國戚的關(guān)系員工,誰有最終的決定權(quán)?是老板?老板娘?還是其它重要的家族成員?要我說,老板都不一定有最終的決定權(quán)。(往往是其家族會(huì)議才有)這是中國眾多...

陳禹 2012-11-20查看全文


很多新人剛步入職場(chǎng),覺得很茫然,帶著理想來,帶著失望走,磕磕碰碰了幾年才穩(wěn)定下來,都說職場(chǎng)的水很深,其實(shí)如果我們?cè)谝恍┘?xì)節(jié)上多加注意,我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的?!   ?、不要浮躁    我們的新人都是從學(xué)校剛出來,懷著對(duì)將來美好的憧憬進(jìn)到公司,可是看到的卻是與自己期望值相差很大的...

陳禹 2012-09-25查看全文


隨著中秋佳節(jié)的腳步臨近,市面上各類高檔煙酒、月餅、禮包可謂琳瑯滿目,價(jià)格多在300元至千元不等,這些禮品多是用來走親戚或送客戶的。那中秋節(jié)送什么禮品給員工,福利禮品怎么選呢?福利禮品,對(duì)于企業(yè)員工來說既是一種激勵(lì)和認(rèn)可,還是企業(yè)文化與管理層對(duì)員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。中秋團(tuán)圓佳節(jié),作為中國最具文化特色的節(jié)...

陳禹 2012-09-25查看全文


我們出來江湖上混的呢!多少要會(huì)個(gè)一招半式,不然要怎樣跟人家拼生死,不管你是會(huì)降龍十八掌還是奪命剪刀腳,只要你有個(gè)三兩三,就請(qǐng)盡管使出來吧!武林爭(zhēng)霸人心險(xiǎn)惡,人人都有橫行職場(chǎng)的絕招密技,讓我們從星星來看穿十二星座都出什么招!  白羊座:  你以為打籃球時(shí)誰最喜歡當(dāng)大前鋒?你以為誰最喜歡帶著大伙向前沖?...

陳禹 2012-09-10查看全文


第一篇 如何提高意志力有一種品質(zhì)可以使一個(gè)人在碌碌無為的平庸之輩中脫穎而出,這個(gè)品質(zhì)不是天資,不是教育,也不是智商,而是自律。有了自律,一切皆有可能,無,則連最簡(jiǎn)單的目標(biāo)都顯得遙不可及。ndash;西奧多middot;羅斯福自律,又常稱意志力,是在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的艱辛路途上不可或缺的品質(zhì),其他還需要的品質(zhì)...

陳禹 2012-08-28查看全文


不知道在你過往的工作日中,有哪些日子是讓你感到極其美妙的是否除了永遠(yuǎn)做不完的工作以外,沒有什么在你的記憶中感到歡愉的了如果碰上陰郁的天氣,或者像現(xiàn)在這樣燥熱的天氣,一切都顯得更加沮喪。那么你想過擁有一個(gè)最佳工作日嗎而且每天都如此其實(shí),這一切遠(yuǎn)沒有你想象的困難。以下介紹了針對(duì)你每天行為的10招,不僅讓...

陳禹 2012-08-17查看全文


作為一個(gè)觀察互聯(lián)網(wǎng)、關(guān)注創(chuàng)業(yè)公司已經(jīng)十年、并擁有著一個(gè)正在盈利的新創(chuàng)公司的程序員,我必須強(qiáng)調(diào)以下內(nèi)容并不是全部的行業(yè)規(guī)則,也不一定適用于所有人。這些內(nèi)容能幫助你以新創(chuàng)公司為跳板獲得一定資金,以便啟動(dòng)下一個(gè)大型、高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。不要試圖一口吃成胖子,Reddit和Facebook這種已然是行業(yè)規(guī)則的公司...

陳禹 2012-08-13查看全文


六脈神劍是金庸武俠小說《天龍八部》里面的一種功夫,有質(zhì)無形,是一套將劍意轉(zhuǎn)化為劍氣的高深武學(xué),用之可謂出神入化,所向披靡。對(duì)于集團(tuán)化運(yùn)營的公司,HRD由于其崗位的重要性和特殊性,面臨的挑戰(zhàn)和困難非一般可言,需要更加強(qiáng)調(diào)工作的策略、方法和藝術(shù)。筆者認(rèn)為,一名優(yōu)秀的HRD需要在工作中把握好六個(gè)方面的關(guān)系...

陳禹 2012-08-07查看全文


招聘已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新時(shí)代,人們只要看看今年夏天肖恩middot;麥克蒂克(Shawn McTigue)新穎奇特的實(shí)習(xí)申請(qǐng),就能證明這一點(diǎn)。在時(shí)長2分50秒的搞笑視頻中,肖恩middot;麥克蒂克回應(yīng)了萬事達(dá)卡對(duì)求職者的要求,富有創(chuàng)意地宣傳了無現(xiàn)金社會(huì)的各種優(yōu)點(diǎn)。這段視頻是麥克蒂克申請(qǐng)實(shí)習(xí)職位的創(chuàng)新方...

陳禹 2012-08-04查看全文


以前在公司內(nèi)部做績(jī)效管理培訓(xùn),為能更容易引入主題,同時(shí)將理論知識(shí)通俗化,琢磨出了一個(gè)小游戲,用過幾次之后,感覺效果還挺好,這里稍作整理,拿出來跟大家分享下。培訓(xùn)前提醒每人準(zhǔn)備一張白紙和一支筆。第一步請(qǐng)所有人在紙上分別劃上mdash;︱mdash;︱,然后讓大家四周看一下其他人畫的。問題1:看到了什...

陳禹 2012-07-31查看全文


職場(chǎng)中,有一種東西很要命。它不是七步斷腸散,會(huì)讓你立刻斃命,而是含笑半步顛,一種慢性毒藥,在不知不覺中吞噬你的前途。它就是mdash;mdash;逆反心理。這種心理多發(fā)生在新員工度過了適應(yīng)期,特別是被重用并自我感覺良好翅膀長硬起來之后?! 槭裁此娜蝿?wù)比我的輕為什么別人都走了非要我加班你又不是我的...

陳禹 2012-07-25查看全文


1、最重要的事情在每天早上,重點(diǎn)列出今天要做3件或者4件最重要的事情,先完成這些。即使你除開這些重要事項(xiàng)就沒有完成其他的事,但還是度過了非常有成效的一天。2、大家伙就是你一直都在做的大項(xiàng)目。每天或每周專門給他留出時(shí)間來做,一步步完成。3、清空收件箱一收到郵件就決定如何處理。如果是需要你做一些動(dòng)作的話...

陳禹 2012-07-23查看全文


引言:在一個(gè)企業(yè)里,管理者必須要確定每個(gè)崗位的價(jià)值,或者換句話說需要知道一名財(cái)務(wù)經(jīng)理和一名銷售經(jīng)理相比,究竟誰對(duì)企業(yè)的價(jià)值更大,誰應(yīng)該獲得更好的報(bào)酬。那么,究竟如何確定某個(gè)崗位在企業(yè)里的地位呢?對(duì)不同崗位之間的貢獻(xiàn)價(jià)值如何進(jìn)行衡量比較呢?這就需要進(jìn)行崗位評(píng)估。本文從概念,方法,如何進(jìn)行崗位評(píng)估以及實(shí)...

陳禹 2012-06-22查看全文


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