陳慧

    心理學(xué)博士
    管理學(xué)會(huì)（AOM）會(huì)員
    國(guó)際跨文化學(xué)會(huì)（IACC）會(huì)員
    全國(guó)高等教育學(xué)會(huì)專著優(yōu)秀獎(jiǎng)
    北京郵電大學(xué)陳慧實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)始人
    數(shù)字化人力資源管理課題組專家
    艾默生、華為等多家世界500強(qiáng)顧問(wèn)
    CCTV《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、《對(duì)話》、《心理訪談》等欄目特約嘉賓
現(xiàn)任：北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理學(xué)教授|博士生導(dǎo)師
現(xiàn)任：國(guó)家職業(yè)技能鑒定委員會(huì)專家委員會(huì)|人力資源管理專業(yè)委員會(huì)專家
知名職場(chǎng)類暢銷書(shū)《步步為贏——職場(chǎng)高效晉升六階》、《領(lǐng)導(dǎo)兵書(shū)》等作者    管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)字化人力資源管理、人力資源趨勢(shì) 

   《新生代員工管理》
《數(shù)字化人力資源管理》
《行為分析心理學(xué)與識(shí)人用人》
《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)發(fā)展》
《情緒領(lǐng)導(dǎo)力——通過(guò)情緒釋放員工活力》
《激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理模式設(shè)計(jì)》
《人才招聘與選擇——如何找到企業(yè)發(fā)展最需要的人才？》
《人人都是人力資源經(jīng)理——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《人才培養(yǎng)與職業(yè)生涯設(shè)計(jì)——如何最大限度發(fā)揮員工工作積極性？》
《人力資源管理如何更好地服務(wù)組織戰(zhàn)略？——戰(zhàn)略性人力資源管理及其心理學(xué)邏輯》
《人力資源管理創(chuàng)新與企業(yè)最佳實(shí)踐》
《員工激勵(lì)與績(jī)效考核——用創(chuàng)新的考核方式提升員工工作熱情》
《《變革之心》——企業(yè)變革時(shí)期的組織行為與員工心理》
《組織行為學(xué)——心理學(xué)與員工管理效率的提升》
《員工活力與干勁的激發(fā)——員工激勵(lì)的底層心理學(xué)邏輯及有效方針》