講師背景

  美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師

  國(guó)內(nèi)資深實(shí)戰(zhàn)管理專家

  曾任丹麥醫(yī)藥公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

  曾任北京邁爾斯房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司人力資源總監(jiān)

  某金融公司人力資源顧問(wèn)

  曾協(xié)助亞太總經(jīng)理為所在公司建立企業(yè)大學(xué)

職業(yè)背景

曾任丹麥某醫(yī)藥公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間以及代理商的產(chǎn)品進(jìn)出口銜接、有關(guān)丹麥總部各項(xiàng)要求的傳達(dá)與執(zhí)行,以及市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的策劃等。并兼任兩家商業(yè)地產(chǎn)公司和金融公司人力資源顧問(wèn)，協(xié)助籌備公司的建立，人員配備及后勤服務(wù)等工作。曾協(xié)助亞太總經(jīng)理為所在公司導(dǎo)入培訓(xùn)學(xué)院、從員工入職培訓(xùn)到以各職能部門特點(diǎn)為基礎(chǔ)的部門員工培訓(xùn)，以及符合人力資源特點(diǎn)的職業(yè)素質(zhì)提升系統(tǒng)，員工發(fā)展計(jì)劃等工作。

曾協(xié)助亞太總經(jīng)理為所在公司建立企業(yè)大學(xué)、從員工入職培訓(xùn)到以各職能部門特點(diǎn)為基礎(chǔ)的部門員工培訓(xùn)，以及符合人力資源特點(diǎn)的職業(yè)素質(zhì)提升系統(tǒng)，員工發(fā)展計(jì)劃等工作。

2017年課程體系

《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)：8090后員工的管理和激勵(lì)》

《跨部門溝通》

《化繭成蝶-培訓(xùn)師培訓(xùn)》

《時(shí)間管理的降龍十八掌》

《完美商務(wù)演講》

《員工職業(yè)化技能訓(xùn)練》

《職場(chǎng)情商管理》

《商務(wù)禮儀》

《九段秘書(shū)的五星修煉》

《情緒與壓力管理》

?授課特點(diǎn)

刁老師的：不僅僅給技巧和方法，且善于引導(dǎo)催化學(xué)員，深挖自身，由表及里，引發(fā)思考，善于輔導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題，授課風(fēng)格以“輕松活潑、幽默風(fēng)趣”著稱，尤其擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)學(xué)員思維方式。講課富有激情，風(fēng)趣，親和力強(qiáng)，能讓學(xué)員產(chǎn)生共鳴。

服務(wù)客戶

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