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韓麗老師
韓麗 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:團(tuán)隊建設(shè) 情商管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
韓麗老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

韓麗老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

韓麗

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韓麗

韓麗老師簡介

韓麗老師
★    國家二級心理咨詢師
★    AACTP國際認(rèn)證培訓(xùn)師
★    EMBA工商管理碩士
★    實(shí)戰(zhàn)派的感悟培訓(xùn)師
★    曾擔(dān)任知名IT領(lǐng)域供應(yīng)商北京創(chuàng)世英特信息技術(shù)有限公司中高層多年
★    微軟中國區(qū)TTT金牌培訓(xùn)專家之一
★    三星、HTC、蘋果、中行等知名公司特約培訓(xùn)師

    韓麗老師擁有IT、通訊行業(yè)中明星企業(yè)將近15年的工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任知名IT領(lǐng)域聯(lián)想集團(tuán)項目經(jīng)理、北京創(chuàng)世英特公司中高層多年、國富咨詢高級合伙人、微軟中國區(qū)TTT培訓(xùn)專家之一;自2010年起開始深入學(xué)習(xí)心理學(xué),深入研究了人的心理動力,尤其是如何激發(fā)人的內(nèi)在動力,在管理和識人用人方面積累了豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)方法,并踐行了管理中管人、理事兩條線,理事要執(zhí)行靠制度、管人要領(lǐng)導(dǎo)力靠高情商、溝通力、給予下屬心理動力,深刻了解基層到高層的員工思想與動機(jī),為培訓(xùn)注入實(shí)戰(zhàn)實(shí)用的靈魂。

    從企業(yè)員工到企業(yè)管理者,從實(shí)干到管理;從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)到公開課,從小講到大講,9年的培訓(xùn)生涯中,歷練出韓老師激情的臺風(fēng)、活學(xué)活用方法論以及深入淺出的講解、入木三分的點(diǎn)評!讓每一位學(xué)員現(xiàn)場改善。感悟式吸收、持續(xù)學(xué)以致用是韓老師秉承的成人教育理念

    作為實(shí)戰(zhàn)派的感悟培訓(xùn)專家,韓老師現(xiàn)在及未來一直專注于通過培訓(xùn)現(xiàn)場改善企業(yè)人的工作效能,激情喚醒工作熱情,方法推進(jìn)執(zhí)行落實(shí)。


主講課程
    專注領(lǐng)域:中高層管理、職業(yè)化兩個領(lǐng)域
精品課程:
    一、管理類:
    《卓越團(tuán)隊訓(xùn)練營》
    《性格領(lǐng)導(dǎo)力》
    《團(tuán)隊執(zhí)行力》
    《COCO企業(yè)文化》
    二、職業(yè)化類:
    《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》
    《壓力與情緒管理》
    《性格與溝通——MBTI性格分析》
    《職業(yè)化禮儀》等。
 
服務(wù)客戶
中國銀行、中國工商銀行、微軟公司、三星集團(tuán)、蘋果公司加盟商、京東、HTC公司、Nokia公司、北京移動、湖南移動、湖北移動、河北移動、山西移動、天津移動、北京聯(lián)通、天津聯(lián)通、河北聯(lián)通、河北電信、湖南電信、湖北電信、石家莊電信、網(wǎng)易、京東、北京菜市口百貨公司、愛倫斯特重慶分公司、中旅體育旅行社北京分公司、北京銀企互聯(lián)有限公司……


 
客戶評價

    韓老師講課能夠從實(shí)際工作的問題出發(fā),深入淺出地引導(dǎo)我們學(xué)到理論知識、學(xué)會工作方法,注重實(shí)用效果,注重解決實(shí)際問題。

    ——微軟中國區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人Sean Pan

    韓老師授課邏輯清晰、重點(diǎn)突出,是一位特別優(yōu)秀值得長期合作的老師。

    ——內(nèi)蒙古移動劉總

    韓老師在TTT培訓(xùn)中點(diǎn)評深刻,讓做了6年內(nèi)訓(xùn)師我一下子找到了自己的提升點(diǎn)。

    ——三星內(nèi)訓(xùn)師李老師

    整個培訓(xùn)過程是讓我們在感與悟中吸收知識、韓老師謝謝你。

    ——京東內(nèi)訓(xùn)師劉老師

    韓老師講課的時候充滿了激情和活力,將我們帶入學(xué)習(xí)的意境,第一次接觸到這樣授課的老師,非常喜歡,希望老師多來上課

    ——微軟培訓(xùn)師John

    有時案例就是我們身邊發(fā)生的,但是韓老師講出了背后的根源與解決的方法,培訓(xùn)接地氣兒,注重解決實(shí)際問題。

    ——ispace HR

    

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