劉娟老師
☆資深人力資源管理專家
☆企業(yè)咨詢顧問
☆國家注冊企業(yè)培訓師
☆中國企業(yè)聯(lián)合會特聘專家
☆中小企業(yè)局培訓中心特聘專家
個人簡介
劉老師是英國赫瑞瓦特大學，愛丁堡商學院MBA；北京理工大學管理與經(jīng)濟學院碩士；十六年企業(yè)管理及人力資源管理專業(yè)工作經(jīng)驗，3年世界500強企業(yè)實踐經(jīng)歷，以及4年培訓、授課的工作經(jīng)歷。
工作簡述：
歷任世界500強企業(yè)中外運敦豪國際航空快件DHL北京區(qū)人力資源經(jīng)理，神州數(shù)碼有限公司BTC事業(yè)部總經(jīng)理；大型民營集團企業(yè)人力行政總經(jīng)理；太和睿信管理咨詢有限公司，咨詢總監(jiān)等多家企業(yè)的高級管理職務；
培訓風格
〓實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合，內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效；
〓幽默風趣、深入淺出、形式生動、內(nèi)涵深刻；
〓情景式案例，實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題；
〓觀點新穎，論述精辟，學術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁；
經(jīng)典課程
《如何精準地招聘選才》、《把握企業(yè)績效羅盤——績效管理體系設計》、《薪酬體系設計》、《薪酬的力量》、《崗位價值評估》、《組織變革與組織結(jié)構(gòu)設計》、《高績效團隊的建設與管理》、《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《核心團隊的激勵方案設計》、《定崗定編的操作實務》、《非人力資源的人力資源管理》
咨詢案例
★安力博發(fā)科技管理有限公司管理變革項目；
★中國建筑材料集團有限公司薪酬體系優(yōu)化；
★中國建筑材料科學研究院薪酬調(diào)整項目；
★瑞泰科技高管激勵項目；
★中體彩運營中心組織職位、薪酬及績效體系搭建；
★北方集團萬寶礦產(chǎn)有限公司薪酬優(yōu)化項目；
★神華和利時信息技術(shù)有限公司薪酬、績效優(yōu)化項目；
★中關(guān)村在線（ZOL）組織結(jié)構(gòu)及薪酬體系優(yōu)化；
★組織實施組織結(jié)構(gòu)及崗位梳理，推動了組織結(jié)構(gòu)調(diào)整；修訂崗位說明書及管控流程
★組織實施職位價值評估，并以此為基礎設計薪酬調(diào)整方案；
★建立績效管理模型并推動輔導實施；
★結(jié)合團隊現(xiàn)狀，組織搭建管理培訓平臺，實施管理培訓項目；
★主導設計并實施DHL校企項目，建立”三明治”式人才培養(yǎng)體系，獲教育部技術(shù)職業(yè)研究中心高度評價，做為樣本參與德國凱澤勞騰大學調(diào)研；同時，聘為合作院校專業(yè)申報評審專家；
★設計并主持“DHL作業(yè)管理能力提升”項目，完成分區(qū)作業(yè)管理人員的能力評估并實施了后續(xù)個體的發(fā)展計劃；實現(xiàn)了企業(yè)競爭環(huán)境下高績效人才的保有和發(fā)展規(guī)劃。
客戶見證
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