十二年阿里工作經(jīng)歷：  02年入職阿里巴巴 

04年開始?xì)v任阿里中供鐵軍區(qū)域經(jīng)理

 09年轉(zhuǎn)崗阿里中臺(tái)政委，人力資源專家； 

14年入職趕集網(wǎng)，擔(dān)任HR總監(jiān)，負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的整體HR工作， 從零開始搭建了趕集網(wǎng)的培訓(xùn)及人才發(fā)展體系、文化體系。58趕集合 并之后，負(fù)責(zé)LBG事業(yè)部整體人力資源工作，主導(dǎo)完成合并后的架構(gòu) 整合及核心管理層整合。 

杭州我們不一樣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司CEO

工作經(jīng)歷

2002-2009：阿里巴巴中供鐵軍，銷售，銷售主管，區(qū)域經(jīng)理

北方地區(qū)第一個(gè)女百萬，全國(guó)top前三銷售，全國(guó)top前三主管團(tuán)隊(duì)，全國(guó)成長(zhǎng)最快新區(qū)。 擔(dān)任銷售主管之間，培養(yǎng)了第一個(gè)全國(guó)單月女百萬，5位銷售主管，是北方大區(qū)主管輸出最多的團(tuán)隊(duì) 擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理期間，團(tuán)隊(duì)快速搭建，半年時(shí)間成為全國(guó)最快公司

2009-2014：阿里巴巴政委，人事專家，前線&后臺(tái)政委

擔(dān)任政委期間，成為公司飛G班成員，同時(shí)兼任前線后臺(tái)政委，及同時(shí)兼任多個(gè)區(qū)域政委，負(fù)責(zé)分公司文化及績(jī)效 人才成長(zhǎng)項(xiàng)目等核心人力資源項(xiàng)目

2014-2016：趕集網(wǎng)HRD

從零搭建了趕集網(wǎng)的hrbp團(tuán)隊(duì) 搭建了趕集網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)體系 搭建了趕集網(wǎng)文化體系 完善了趕集網(wǎng)薪酬結(jié)構(gòu) 完成趕集58合并過程中的組織架構(gòu)調(diào)整及團(tuán)隊(duì)整合

主講課程

擅長(zhǎng)組織設(shè)計(jì)、HRBP體系構(gòu)建

《組織診斷》                         《政委體系打造》

《OD在hrbp里的落地實(shí)踐》  《績(jī)效與激勵(lì)》

《企業(yè)文化建設(shè)》                   《管理三板斧》

《人才盤點(diǎn)》                          《組織發(fā)展五項(xiàng)修煉》

項(xiàng)目介紹

典型客戶 

餓了么、房多多、海爾、蒙牛、oppo、二十一世 紀(jì)教育、釘釘、北極光、好租集團(tuán)，聯(lián)通，麗珠 集團(tuán)、趕集網(wǎng)、58集團(tuán)、好未來、奇虎360、人 人車、VIPKID、阿里巴巴（中國(guó)）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司