在中國人民大學工商管理學院從事MBA《企業(yè)組織理論與設計》課程教學 王鳳彬先生從1987年翻譯美國經典教科書《組織理論與設計》開始就一直開展企業(yè)組織理論、企業(yè)與企業(yè)集團組織設計方面的教學、科研與咨詢工作，并到美、加、荷蘭和香港科技大學進修，充分了解國外“組織學”方面的最新研究成果及有關的教輔材料建設情況。 主持企業(yè)組織設計和變革方面的國家級和部委級科研課題4項，并作為主要骨干高質量完成了寶鋼集團組織結構系統(tǒng)設計項目。

科研成果中有一項獲教育部1998年頒發(fā)的“普通高等院校第二屆人文社會科學研究成果獎”管理學二等獎，另有一項作為第二作者參與的科研成果在2000年獲北京市第六屆哲學社會科學優(yōu)秀科研成果一等獎。

獨立撰寫了兩部專著《現代企業(yè)的組織與再組織》、《企業(yè)管理組織變革的理論與實踐》及一本教材《領導者與現代企業(yè)組織》（工商管理人教科書（五））。與人合作出版了10本著作和教材，獨立或與人合作發(fā)表的學術論文有20余篇，其中英文論文4篇。