王樵，男，35歲，教育學(xué)學(xué)士，心理學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，人力資源管理博士。歷任財(cái)政部江南干部培訓(xùn)中心科長(zhǎng)、港資博榕集團(tuán)董事、副總經(jīng)理；某市外經(jīng)貿(mào)委副主任；2000-2001年任北京聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn)、2002-2003年任杭州娃哈哈集團(tuán)高級(jí)管理顧問(wèn)?，F(xiàn)任職上海某高校，同時(shí)兼任國(guó)內(nèi)多家知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)高級(jí)培訓(xùn)師。 講師特點(diǎn)：良好的口才 + 敏銳的思維 + 交叉學(xué)科知識(shí) + 豐富管理體驗(yàn) + 現(xiàn)場(chǎng)激情演繹 培訓(xùn)經(jīng)歷：曾為國(guó)內(nèi)多家知名企事業(yè)單位進(jìn)行成功的中、高層管理培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)。 培訓(xùn)課程：
管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升(旗艦課程)；管理溝通與人員激勵(lì)；
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技能；商務(wù)談判策略與技巧
人力資本的激勵(lì)與約束機(jī)制；基于勝任力的企業(yè)文化構(gòu)建
基于勝任力的績(jī)效管理與評(píng)價(jià)體系；客戶(hù)管理與客服技巧
管理心理與用人藝術(shù)；卓越企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與營(yíng)運(yùn)管理
課程特色：與成功國(guó)際企業(yè)對(duì)接管理新理念；管理技能個(gè)性化分析與互動(dòng)模式；
基于講師一流企業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)實(shí)踐；講授、討論、測(cè)試、案例糅合體驗(yàn)。

服務(wù)過(guò)的客戶(hù)：

北京聯(lián)想集團(tuán)、匯仁集團(tuán)、山東三株實(shí)業(yè)、大北農(nóng)集團(tuán)、西安山海丹、江西郵政、 杭州娃哈哈集團(tuán)、浙江移動(dòng)通訊、滬杭甬高速公路、江西電力集團(tuán)、武漢紅桃K、 浙江電信公司、浙江傳化集團(tuán)、江西服裝進(jìn)出口公司、南昌天圣科技、華能集團(tuán)、 深圳華為技術(shù)、中國(guó)銀行浙江分行、寧波經(jīng)營(yíng)者人才評(píng)薦中心、江西銅業(yè)公司、 新疆泰昆集團(tuán)、杭州郵政、平安保險(xiǎn)、中旅物業(yè)、杭州人才交流中心、萬(wàn)向集團(tuán)、 江西移動(dòng)、珠江鋼琴、廣州本田、深圳燃?xì)狻⒓ňW(wǎng)絡(luò)、富陽(yáng)供電局、舟山電信、 百大集團(tuán)股份、四川電信實(shí)業(yè)、寧波海關(guān)緝私局、樂(lè)山電信、上海物流培訓(xùn)中心、 全國(guó)展望計(jì)劃辦公室、江鈴集團(tuán)、浙江教育干部培訓(xùn)中心、西部人才教育中心、 上海市干部培訓(xùn)中心、寧波干部培訓(xùn)中心、嘉興人事培訓(xùn)考試中心、康恩貝集團(tuán)、 浙江大學(xué)EMBA課程研修班、浙江大學(xué)職業(yè)經(jīng)理工商管理高級(jí)研修班、華鼎集團(tuán)、建行浙江分行、金華企業(yè)家協(xié)會(huì)、杭州五豐冷食、四川眉山電信、廣西博慶食品、內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、浙江京新藥業(yè)、海亮集團(tuán)、阿爾卡特、中糧美特、波導(dǎo)股份、浙江天皇藥業(yè)、余杭人事局等。