- 所在地區(qū): 不限地區(qū)
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:目標管理 績效考核 企業(yè)文化
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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王瑞林老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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王瑞林老師簡介
王瑞林老師
——企業(yè)員工能力提升專家
? 企業(yè)員工能力提升領(lǐng)域?qū)<?/p>
? S-OJT結(jié)構(gòu)化在崗培訓(xùn)促動師
? 華為大學(xué)培訓(xùn)方案高級架構(gòu)師
? 華為技術(shù)有限公司優(yōu)秀講師
? 英國BT 21CN項目特別講師
【個人簡介】
王老師有超過20年華為培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有深厚的技術(shù)背景,長期致力于員工技術(shù)培養(yǎng)與職業(yè)化能力提升,高屋建瓴,具備結(jié)構(gòu)化的思維和前瞻性的視角,完善總結(jié)出一套完整的理論方法和實踐工具。
王老師長期在業(yè)界標桿企業(yè)華為公司工作,對華為公司企業(yè)文化非常了解,對人才管理、團隊管理、職業(yè)能力提升、企業(yè)文化建設(shè)都有深厚的積淀。
王老師是中國移動集團培訓(xùn)集采的華為公司方案架構(gòu)師,這是當(dāng)時國內(nèi)最大的培訓(xùn)項目合同,金額超過3億,涉及人員眾多,技術(shù)復(fù)雜、執(zhí)行周期長(超過3年),所以方案制作十分困難,但是最終通過完美的員工能力方案,獲得了移動集團的認可,取得了最大的市場份額。
王老師是伊朗TCI組織結(jié)構(gòu)與人才能力提升咨詢項目的方案架構(gòu)師,負責(zé)為TCI設(shè)計人員組織架構(gòu)、工作職責(zé)和能力標準,并提供培訓(xùn)路徑和能力提升方案;項目獲得了客戶的高度認可,并且按照方案進行了交付實施,取得了圓滿的成功。
王老師是廣西移動員工能力提升項目的方案架構(gòu)師,通過S-OJT、混合式學(xué)習(xí)、行動式學(xué)習(xí)等方式,涵蓋新員工、骨干、專家等技術(shù)類員工的能力提升,最終成果獲得了客戶的高度認可,后來持續(xù)交付實施,成為了一個可復(fù)制的移動標桿項目。
王老師長期從事基層管理和培訓(xùn)工作,有豐富的管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,服務(wù)過全球超過100家運營商的員工能力提升。
王老師深度參與IPD開發(fā),掌握相關(guān)流程;參加PMP項目管理,長期從事項目化運作,有豐富的項目實踐經(jīng)驗。
王老師現(xiàn)致力于中國企業(yè)的員工能力提升和團隊建設(shè)事業(yè),幫助中國中小企業(yè)全面提升、突破發(fā)展中的人力資源瓶頸、實現(xiàn)可持續(xù)成長,為產(chǎn)業(yè)報國的偉大事業(yè)貢獻自己一份微薄的力量!
【授課風(fēng)格】
? 實戰(zhàn):深入淺出、條例清晰、論證嚴密、結(jié)構(gòu)嚴謹,案例來自于實踐,有很強的指導(dǎo)和借鑒意義。
? 有用:王老師的講授深入淺出,娓娓道來,點燃學(xué)員的內(nèi)心,注重心靈的解剖,讓學(xué)員在自覺自發(fā)的進行思想轉(zhuǎn)變和行為模式改變,學(xué)以致用。
? 落地:王老師的課程有實戰(zhàn)訓(xùn)練營來幫助企業(yè)應(yīng)用,提供對應(yīng)的工具、模板和制度,幫助企業(yè)落地,完成能力提升的長期化和制度化。
【主講課程】
《目標管理與績效考核》
《向華為學(xué)習(xí)企業(yè)文化》
《行動式學(xué)習(xí)》
《跨部門溝通》
《高績效團隊建設(shè)》
《班組管理與建設(shè)》
《時間管理》
【服務(wù)客戶】
移動:陜西移動、上海移動、浙江移動分、廣西移動、內(nèi)蒙古移動、湖北移動、廣東移動
聯(lián)通:陜西聯(lián)通、重慶聯(lián)通、江蘇聯(lián)通、江西聯(lián)通、廣東聯(lián)通、湖南聯(lián)通、云南聯(lián)通
電信:陜西電信、黑龍江電信、青海電信、廣東電信、貴州電信、山東電信、山西電信
海外客戶:英國電信(BT)、STC、FR、Level 3、Telefonica、DT、SinTel、PCCW
項目:伊朗電信(TCI)組織結(jié)構(gòu)與人才能力提升咨詢、中國移動集團專家培養(yǎng)項目、廣西移動員工能力提升項目、廣東移動技術(shù)大比武能力提升項目
【學(xué)員評價】
王老師的課程實戰(zhàn)、實用,接地氣,拿來都能落地使用,對員工的觸動很大,通過方法指導(dǎo),員工的思想有明顯轉(zhuǎn)變,企業(yè)就需要這樣的專家。
——公司副總
王老師人很斯文,培訓(xùn)內(nèi)容都和實際工作做了深度融合,培訓(xùn)案例深深的打動了我 ,對我有很大的啟發(fā),這個培訓(xùn)對我們的工作也有很大的促進作用。
——公司培訓(xùn)總監(jiān)