前阿里巴巴中國(guó)事業(yè)部大區(qū)總經(jīng)理，大政委

?帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)5年，持續(xù)蟬聯(lián)全國(guó)第一，被稱“阿里鐵娘子”

?任阿里大政委5年，在組織文化，組織機(jī)制及組織能力方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)

?10年阿里管理生涯，培養(yǎng)總監(jiān)級(jí)以上干部幾百人，骨干若干 

?6年管理咨詢生涯，服務(wù)過(guò)上百家企業(yè)，幫助上市11家 

?《阿里管理三板斧》開(kāi)發(fā)者，全網(wǎng)閱讀量過(guò)億

前農(nóng)夫山泉人力資源總經(jīng)理

? 搭建農(nóng)夫山泉企業(yè)文化體系，完成企業(yè)上下思想統(tǒng)一 

? 重構(gòu)公司職級(jí)體系、績(jī)效管理體系，規(guī)范組織管控系統(tǒng) 

? 搭建人才培養(yǎng)體系，建立人才梯隊(duì)，支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張

主講課程

擅長(zhǎng)組織課，如文化打造、人才培養(yǎng)體系搭建、績(jī)效管理和HRBP體系運(yùn)作。

組織進(jìn)化系統(tǒng)  企業(yè)管理三板斧  企業(yè)文化的構(gòu)建與落地

績(jī)效管理體系  從戰(zhàn)略到執(zhí)行     政委（HRBP）體系運(yùn)作