周建老師簡介
資深企業(yè)文化建設專家-周建
◆ 7C企業(yè)文化突破方案首席專家,企業(yè)文化咨詢總監(jiān),高級戰(zhàn)略咨詢顧問、高級培訓師。
◆ 自2001年以來大部分時間和精力均投入到7C企業(yè)文化突破方案的研究、咨詢和培訓。
◆ 擁有10余年企業(yè)高層管理經驗,8年管理咨詢及培訓經驗,從事過企業(yè)文化、戰(zhàn)略、HR及營銷等工作。
◆ 文化底蘊深厚,思維敏捷,思路開闊,頗具創(chuàng)新意識與魄力,在企業(yè)文化及戰(zhàn)略方面具備資深綜合實力。
◆ 主持了近百個企業(yè)文化、戰(zhàn)略及管理體系方面的咨詢、培訓項目,其高度的責任感和系統(tǒng)的管理創(chuàng)新能力得到了眾多客戶的一致認可。
◆ 職業(yè)經歷:歷任著名跨國企業(yè)副總經理,大型民營企業(yè)營銷總監(jiān),柏克萊(BCA)管理顧問公司戰(zhàn)略咨詢顧問,美國加州大學柏克萊高科技管理項目(MOT)咨詢顧問。
◆ 培訓風格:授課真誠謙和、激情熱忱、語言平實、幽默生動、節(jié)奏流暢、互動有序。內容充實新穎、深入淺出、結構嚴謹、系統(tǒng)高效、實戰(zhàn)適用、貼近企業(yè)。
【周建老師-企業(yè)文化培訓課程目錄】---最專業(yè)、最系統(tǒng)、最實效的企業(yè)文化培訓解決方案
課程名稱 時間 適用學員
《7C企業(yè)文化體系突破》
◆ 課程1:企業(yè)文化體系的理解與構建 1天 企業(yè)文化經理,人力資源經理,企業(yè)高層
◆ 課程2:企業(yè)文化體系的管理與落實 1天 企業(yè)文化經理,人力資源經理,企業(yè)中高層
◆ 課程3:企業(yè)文化體系的診斷與突破 1天 企業(yè)高層,企業(yè)文化經理,人力資源經理
《7C企業(yè)文化能力提升》
◆ 課程1:構筑幸福企業(yè) 1天 企業(yè)中高層,企業(yè)文化經理,人力資源經理
◆ 課程2:企業(yè)凝聚力突破 1天 企業(yè)中高層,企業(yè)文化經理,人力資源經理
◆ 課程3:新生代員工管理 1天 企業(yè)中高層,企業(yè)文化經理,人力資源經理
《7C企業(yè)文化共識研討》
◆ 課程1:全員企業(yè)文化共識研討 1天 企業(yè)全員,企業(yè)文化經理,人力資源經理
◆ 課程2:中高層企業(yè)文化共識研討 1天 企業(yè)中高層,企業(yè)文化經理,人力資源經理
《7C企業(yè)核心文化操練》
◆ 課程1:企業(yè)職業(yè)文化操練 1天 企業(yè)全員,企業(yè)文化經理,人力資源經理
◆ 課程2:企業(yè)管理文化操練 1天 企業(yè)中高層,企業(yè)文化經理,人力資源經理
《從心學國學經典》
◆ 課程1:學
【越來越多的優(yōu)秀企業(yè)選擇了周建老師的7C企業(yè)文化突破培訓課程】
◆ 中國普天、中國移動、招商證券、創(chuàng)維集團、南粵物流、美的集團、騰訊、白沙集團、TCL集團、廣東中外運、中國郵政、三一重工、隆平高科、白馬軸承、重慶鋼鐵集團、廣東工商銀行、日正彈簧、日立電梯、中石化廣東公司、中科院、中興通訊、珠海馬田、一汽集團、山東龍大食品集團、燕京啤酒、浙江力霸皇工貿集團、廣東衛(wèi)星通信、廣州電信、鄂爾多斯電業(yè)局、明珠電力、二灘電站、廣州地鐵、南方航空、白云機場、廣州有色金屬研究院、四川省人事廳、青銅峽鋁業(yè)集團。。。。。。
【周建‘4真’培訓理念】
◆ 真心——價值第一,絕不賣弄
很多培訓技巧僅為講師所準備,很多培訓技巧是為應付學員或耗費時間,很多培訓技巧會損害培訓價值。君遠培訓秉持全心全意為客戶、為學員的‘君子之心’,對客戶有價值的,我們才會選擇,對客戶無價值的,我們堅決拋棄。
◆ 真行——實戰(zhàn)第一,絕不空談
我們所培訓的方法、工具、案例乃至每一個觀點、每一處細節(jié),都必須來自于認認真真的踐行、琢磨和驗證。君遠培訓只選擇能給學員帶來完善和提升的實質性專業(yè)內容,從而保證學員能夠高效的學習、輕松的學習、快樂的學習。
◆ 真師——修養(yǎng)第一,絕不偽裝
在培訓課程中,學員應該收獲的絕不僅僅是課程本身,講師所展示的方方面面都應值得學員學習借鑒。因此,講師良好的心態(tài)與言行舉止至關重要,而要做到這些,作為君遠講師,除了持續(xù)不斷的修心修身與奮發(fā)精進,別無它途。
◆ 真課——原創(chuàng)第一,絕不抄襲
除了君遠獨到的理念和方法之外,對于學員可從其它渠道學到的教科書內容及一般理論,我們會盡量回避。我們致力于通過扎扎實實的思考和勞動,讓君遠培訓課程具備更多真實的、獨到的、不可替代的、不可或缺的內容和價值。