第一章 勞動(dòng)定員定額概述第一節(jié) 勞動(dòng)定員定額基本概念 第二節(jié) 勞動(dòng)定額的種類(lèi) 第三節(jié) 勞動(dòng)定額兩種主要形式的關(guān)系 第四節(jié) 勞動(dòng)定員定額在企業(yè)管理中的地位和作用 第五節(jié) 勞動(dòng)定額發(fā)展歷程 第六節(jié) 勞動(dòng)定額與其他學(xué)科的關(guān)系第七節(jié) 勞動(dòng)定額管理人員應(yīng)具備的知識(shí)和能力第二章 生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化第一節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)類(lèi)型 第二節(jié) 生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化的內(nèi)容和方法 第三節(jié) 程序分析 第四節(jié) 作業(yè)分析 第五節(jié) 動(dòng)作分析 第三章 勞動(dòng)定額制定方法概述第一節(jié) 勞動(dòng)定額制定的要求 第二節(jié) 工時(shí)消耗分類(lèi)與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)構(gòu)成 第三節(jié) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的構(gòu)成與計(jì)算 第四節(jié) 勞動(dòng)定額的方法體系 第四章 統(tǒng)計(jì)分析法第一節(jié)

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