許玉林 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
許玉林老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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許玉林老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《戰(zhàn)略性績(jī)效考核與績(jī)效管理》【主講教師】：中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院 許玉林教授【授課時(shí)間】：8課時(shí)（3小時(shí)/單元 共2單元）【授課內(nèi)容】：前言：德勤公司提出績(jī)效管理的重構(gòu)？ GE不做考核了，谷歌為何還在繼續(xù)？ 索尼真的是被考核考死的嗎？ 去KPI是對(duì)績(jī)效管理的誤讀？ 專業(yè)化分工是企業(yè)走向死亡的開始嗎？第一單元：1. 什么是績(jī)效考核？什么是績(jī)效管理？2. 解決績(jī)效管理的5點(diǎn)基本認(rèn)識(shí)3. 績(jī)效管理的解決的不是技術(shù)問題？4. 績(jī)效管理是各項(xiàng)人力資源管理的核心5. 傳統(tǒng)績(jī)效考核存在的問題6. 實(shí)施績(jī)效管理的條