《企業(yè)的利潤(rùn)再造與納稅規(guī)劃設(shè)計(jì)》

共五大部分，授課時(shí)間2天。適合總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)各單位：降低稅負(fù)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化是每個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者所期盼的。由于管理層缺乏稅收知識(shí)，忽略相關(guān)政策之約束進(jìn)行拍板與決策，最終加重稅負(fù)或者演變成違法犯罪，造成被動(dòng)的事件比比皆是。但我們又不能要求領(lǐng)導(dǎo)者都要精通財(cái)稅知識(shí)。常見(jiàn)的業(yè)務(wù)必須掌握是基本要求，為此，我們根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的流程狀態(tài)，按時(shí)間順序梳理了與領(lǐng)導(dǎo)者決策有關(guān)的30多個(gè)稅務(wù)問(wèn)題。這些問(wèn)題無(wú)論國(guó)有還是私營(yíng)，都是企業(yè)常見(jiàn)又無(wú)法回避的問(wèn)題。注意并掌握這些稅收政策及策劃技巧，必定大受裨益。本課程的每一個(gè)內(nèi)容，均包括法律的定性、稅收政策、注意事項(xiàng)及節(jié)稅籌劃。有些政策的判定必定會(huì)令人深感意外。非常適合企業(yè)管理層及

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《企業(yè)納稅管理與籌劃的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》

共四大部分，授課時(shí)間2天。適合總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)近幾年，我國(guó)的稅收收入大幅度增加，其發(fā)展速度是GDP增速的2-3倍。為此企業(yè)普遍感覺(jué)稅負(fù)偏高。但偏高的原因是什么？是稅制有問(wèn)題企業(yè)無(wú)法控制，還是管理不善內(nèi)部失控或是其他原因？然而有的企業(yè)卻進(jìn)行了有效的納稅管理，大幅度降低了稅負(fù)，走出了效益困境。怎樣才能通過(guò)有效的手段降低企業(yè)稅負(fù)和控制納稅風(fēng)險(xiǎn)？為此，這些疑問(wèn)時(shí)刻在拷問(wèn)著我們的企業(yè)家，他們急切想得到權(quán)威答案和管理方法。為滿足這一需要，我們特地推出專題講座《企業(yè)家納稅管理的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)》，旨在通過(guò)剖析大量真實(shí)事件和案例，從全新角度詮釋向財(cái)務(wù)要效益的理念。為企業(yè)解疑答惑，啟發(fā)思路。必定使受眾茅塞頓開(kāi)，獲益匪

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《商業(yè)模式下的最優(yōu)納稅模式設(shè)計(jì)》

授課時(shí)間2天。適合總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)各單位：任何企業(yè)都在一定經(jīng)營(yíng)模式下生存，模式的優(yōu)劣是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。說(shuō)到底，商業(yè)模式就是盈利遠(yuǎn)景的優(yōu)化設(shè)計(jì)。而稅收因素又制約利潤(rùn)大小。所以，研究商業(yè)模式非解決稅收問(wèn)題不可。模式?jīng)Q定利潤(rùn)，老板決定模式。將企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式與稅收政策有利嫁接可事半功倍，實(shí)現(xiàn)模式效能最大化，相反，模式可以死在稅上。這是擺在各企業(yè)面前的一個(gè)重要課題。為了幫助各單位掌握這一知識(shí)，本單位特地舉辦一期《商業(yè)模式下的納稅模式與管理智慧》研討會(huì)，共研究20余個(gè)實(shí)用熱點(diǎn)問(wèn)題。大致分為：公司架構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)、對(duì)外合作、兼并重組、境外避稅與偷稅免責(zé)等幾大部分。旨在舉一反三，啟發(fā)思路，增長(zhǎng)智慧。適合企業(yè)

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《涉外企業(yè)的國(guó)際稅收與反避稅》

近幾年，隨著經(jīng)濟(jì)的全球性發(fā)展，企業(yè)不是走出去就是請(qǐng)進(jìn)來(lái)。但這里面涉及到的國(guó)際稅收問(wèn)題常使人霧里看花。國(guó)際稅收涉及到符合何種條件、何種時(shí)間、何種項(xiàng)目與收入需要在境內(nèi)征稅，符合何種條件又不需要征稅或享受優(yōu)惠政策。所以，也就出現(xiàn)了國(guó)際避稅與反避稅的較量。近幾年我國(guó)通過(guò)反避稅調(diào)查，平均每戶補(bǔ)稅高達(dá)1500萬(wàn)以上，給涉外企業(yè)帶來(lái)了較大的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。為了提高涉外跨國(guó)企業(yè)的國(guó)際稅收業(yè)務(wù)水平，本單位特地舉辦一次《涉外企業(yè)的國(guó)際稅收與反避稅》培訓(xùn)班，通過(guò)解析現(xiàn)實(shí)中稅務(wù)部門大量的“反避稅”案例，讓與會(huì)者掌握國(guó)際稅收知識(shí)。適合涉外企業(yè)和即將有涉外業(yè)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)主管參加。時(shí)間2天?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、培訓(xùn)

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《稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧與納稅風(fēng)險(xiǎn)控制》

共6大部分，授課時(shí)間2天。適合總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)學(xué)習(xí)各單位：按慣例，三月初稅務(wù)部門就開(kāi)始年度稽查了?？深A(yù)測(cè)的是，企業(yè)與稅務(wù)部門之間展開(kāi)的稽查與反稽查、偷稅與反偷稅的斗爭(zhēng)和較量，又是一場(chǎng)血雨腥風(fēng)。經(jīng)驗(yàn)證明，只要企業(yè)遭遇稽查百分之百有問(wèn)題。有問(wèn)題的結(jié)局就是補(bǔ)稅、滯納金、罰款，甚至鋃鐺入獄。企業(yè)在這場(chǎng)稽查風(fēng)暴中，如何自如應(yīng)對(duì)保證安全，把損失與風(fēng)險(xiǎn)降到最低是當(dāng)務(wù)之急。關(guān)鍵是企業(yè)要事先了解稽查人員想什么查什么怎么查，為何作弊手段自認(rèn)為非常高明，遇見(jiàn)稽查卻又不堪一擊。平時(shí)和戰(zhàn)時(shí)企業(yè)要做哪些準(zhǔn)備才能順利過(guò)關(guān)？凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。為了指導(dǎo)待查企業(yè)安全度過(guò)稽查關(guān)，有效控制企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn)，本公司特舉辦一期“稅務(wù)稽查有效

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《非財(cái)務(wù)人員的稅務(wù)管理與籌劃》

企業(yè)從成立開(kāi)始直至注銷解散，猶如人的一生，始終與稅收打交道。企業(yè)的稅收不是在財(cái)務(wù)處理階段出現(xiàn)，而是產(chǎn)生在經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)。非財(cái)務(wù)管理人員處于經(jīng)營(yíng)第一線，如果不懂稅收知識(shí)，一紙合同一個(gè)無(wú)知方案，可能會(huì)給企業(yè)造成不可估量的損失。反之，也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨額收益。這就是非財(cái)務(wù)崗位的管理人員為何要學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí)的關(guān)鍵所在。適應(yīng)對(duì)象：企業(yè)高管層及中層非財(cái)務(wù)管理人員等。核心提示：了解19個(gè)稅種的大致框架，聽(tīng)懂稅收語(yǔ)言，理解配合財(cái)務(wù)工作。經(jīng)營(yíng)過(guò)程考量稅收因素，實(shí)施納稅籌劃，防范納稅風(fēng)險(xiǎn)。課程收益：對(duì)稅收業(yè)務(wù)不再外行，能夠與財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)溝通。建立起“向財(cái)務(wù)要效益”的理念。通過(guò)納稅規(guī)劃實(shí)施節(jié)稅，不再為逃稅風(fēng)險(xiǎn)而苦惱。第一

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