劉培賢 老師
- 所在地區(qū): 山東 濟(jì)南
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃 品牌策劃
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī):
劉培賢老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號
劉培賢老師的內(nèi)訓(xùn)課程
質(zhì)量意識培訓(xùn)課程提綱(一天)一.縱論質(zhì)量意識1.什么是意識2.意識的作用3.質(zhì)量的五個(gè)性4.質(zhì)量定義的演變5.什么是質(zhì)量意識6.質(zhì)量意識包括哪些內(nèi)容7.質(zhì)量追求14個(gè)零8.不可缺少的質(zhì)量理念9.值得注意的3個(gè)4理論10.不厭其煩的八項(xiàng)原則11.堅(jiān)持螺旋式上升發(fā)展12.提升統(tǒng)計(jì)技術(shù)水平13.將成本控制納入視線14.張瑞敏說是觀念革命15.三個(gè)質(zhì)量概念的誤區(qū)16.正確的客戶概念是什么17.客戶需求的四大要素18.狹義質(zhì)量的內(nèi)涵19.好產(chǎn)品的一般指標(biāo)20.廣義質(zhì)量的內(nèi)涵21.離不開以人為本22.質(zhì)量作用究竟有多大23.戴明對中國企業(yè)講過什么嗎24.質(zhì)量管理需要羞恥感25.沒有標(biāo)桿稱不上心存高遠(yuǎn)26.
講師:劉培賢查看詳情
駐外人員跨區(qū)域管理技能提升課程大綱企業(yè)管理的焦點(diǎn) 1)企業(yè)管理的焦點(diǎn)在哪里 2)外盯市場內(nèi)盯績效 3)客戶群及其分類 4)重視大客戶管理 5)深入分析客戶需求 6)跨區(qū)域管理的特殊性分析跨區(qū)域管理的心態(tài)調(diào)整 1)把對方當(dāng)作客戶 2)低調(diào)做人高調(diào)做事 3)嚴(yán)于律己寬以待人 4)學(xué)會沉默 5)不是對方的錯(cuò) 6)人在職場圖什么高效溝通的管理技巧 1)溝通決定成敗 2)不快樂不叫成功 3)溝通前的準(zhǔn)備 4)學(xué)會講話 5)溝通后的溝通 6)溝通方式的選擇4.企業(yè)文化的影響四句話解說企業(yè)文化...
講師:劉培賢查看詳情
企業(yè)家精神提升訓(xùn)練課程提綱企業(yè)家追求什么 1)當(dāng)頭就是企業(yè)家嗎 2)追求是唯一的嗎 3)想過追求的風(fēng)險(xiǎn)沒有 4)追求要不要設(shè)立目標(biāo)企業(yè)家精神萬花筒 1)精神意味著什么 2)精神表現(xiàn)在哪里 3)不可缺少的企業(yè)家精神 4)灰太狼的精神成功和失敗伴隨著企業(yè)家 1)命運(yùn)和心態(tài)的抉擇 2)向成功靠攏 3)向失敗開炮 4)創(chuàng)造和管理成功打造成功 1)出擊比等待重要 2)要成功就不要找借口 3)成功者的想法策略和習(xí)慣 4)懂得熱愛痛苦 5)過去不等于未來 6)失敗是暫時(shí)停止成功 7)得到更好的最現(xiàn)實(shí) 8)做一般人不愿意做的事情 9)做一般人做不到的事情 10)短時(shí)
講師:劉培賢查看詳情
全面質(zhì)量管理培訓(xùn)提綱一.永恒的話題 1.質(zhì)量年/月話質(zhì)量 2.穩(wěn)中求變的規(guī)則 3.常抓不懈的東西是什么 4.美國的全面質(zhì)量管理 5.吸收點(diǎn)日本經(jīng)驗(yàn)無妨二.質(zhì)量意識首當(dāng)其沖 1.張瑞敏怎么說 2.始于教育 終于教育 3.質(zhì)量的全面解讀 4.真正相信質(zhì)量的重要不容易 5.質(zhì)量和成本的相互作用三.質(zhì)量理念 1.思想決定行動 2.不好的理念有哪些 3.大力弘揚(yáng)重在預(yù)防 4.想不到比做不到的事多 5.正確的質(zhì)量觀念是什么 6.不讓步不折扣 7.倡導(dǎo)5W分析法四.產(chǎn)品質(zhì)量和管理概論 1.產(chǎn)品質(zhì)量的具體內(nèi)容 2.盯住產(chǎn)品質(zhì)量特性 3
講師:劉培賢查看詳情
生產(chǎn)管理課程提綱: 1. 生產(chǎn)管理在企業(yè)中的地位 1、價(jià)值和影響 2、生產(chǎn)管理三要素 2. 生產(chǎn)管理理念和法則 1、17句話的概括和理解 3. 生產(chǎn)管理的研究和控制內(nèi)容 4. 生產(chǎn)人員的管理 1、14個(gè)管理要素 2、過程控制要求 3、生產(chǎn)管理過程的8條控制要求 4、過程控制堅(jiān)持PDCA管理模式 5、人員管理要求 6、各類生產(chǎn)人員的職責(zé) 7、人員管理流程第五章 生產(chǎn)目標(biāo)管理 1、目標(biāo)的作用與量化 2
講師:劉培賢查看詳情
由風(fēng)險(xiǎn)管理到企業(yè)內(nèi)部控制分析技能訓(xùn)練 課程大綱前 言 緒論 1.1中國企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 1.2 世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢和特點(diǎn) 1.3 由表及里觀察企業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn) 1.4 企業(yè)面臨的挑戰(zhàn) 1.5 企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急 風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的地位及其重要性 2.1 企業(yè)管理的整體框架考量 2.2 經(jīng)營戰(zhàn)略是企業(yè)管理的先導(dǎo) 2.3 國有企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基本要求 風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與思路 3.1 什么是經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn) 3.2 環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素 3.3 流程風(fēng)險(xiǎn)因素 3.4 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)因素 3.5 授權(quán)風(fēng)險(xiǎn)因素 3.6 信息處理/技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)因素