企業(yè)家精神提升訓(xùn)練課程提綱
企業(yè)家精神提升訓(xùn)練課程提綱詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)家精神提升訓(xùn)練課程提綱
企業(yè)家精神提升訓(xùn)練課程提綱
企業(yè)家追求什么
1)當(dāng)頭就是企業(yè)家嗎
2)追求是唯一的嗎
3)想過追求的風(fēng)險(xiǎn)沒有
4)追求要不要設(shè)立目標(biāo)
企業(yè)家精神萬花筒
1)精神意味著什么
2)精神表現(xiàn)在哪里
3)不可缺少的企業(yè)家精神
4)灰太狼的精神
成功和失敗伴隨著企業(yè)家
1)命運(yùn)和心態(tài)的抉擇
2)向成功靠攏
3)向失敗開炮
4)創(chuàng)造和管理成功
打造成功
1)出擊比等待重要
2)要成功就不要找借口
3)成功者的想法策略和習(xí)慣
4)懂得熱愛痛苦
5)過去不等于未來
6)失敗是暫時(shí)停止成功
7)得到更好的最現(xiàn)實(shí)
8)做一般人不愿意做的事情
9)做一般人做不到的事情
10)短時(shí)間內(nèi)的最大量行動(dòng)
11)積累知識(shí)和人脈
12)投資腦袋
13)一流的態(tài)度和技巧能力
14)服務(wù)態(tài)度和工作精神
思維方式的變換
1)逆向思維應(yīng)大行其道
2)創(chuàng)新思維訓(xùn)練
3)發(fā)散思維
4)思維方式?jīng)Q定人生結(jié)果
高效溝通的本領(lǐng)
1)溝通基本原理
2)高效的語言溝通
3)肢體語言的溝通
4)書面語言的溝通
5)協(xié)調(diào)關(guān)系的方法技巧
6)組織協(xié)調(diào)與溝通管理。
創(chuàng)新到永遠(yuǎn)
1)創(chuàng)新與永續(xù)經(jīng)營(yíng)
2)企業(yè)如何創(chuàng)新
3)國(guó)內(nèi)外創(chuàng)新案例
4)創(chuàng)新能力評(píng)估與診斷
劉培賢老師的其它課程
質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)課程提綱(一天)一.縱論質(zhì)量意識(shí)1.什么是意識(shí)2.意識(shí)的作用3.質(zhì)量的五個(gè)性4.質(zhì)量定義的演變5.什么是質(zhì)量意識(shí)6.質(zhì)量意識(shí)包括哪些內(nèi)容7.質(zhì)量追求14個(gè)零8.不可缺少的質(zhì)量理念9.值得注意的3個(gè)4理論10.不厭其煩的八項(xiàng)原則11.堅(jiān)持螺旋式上升發(fā)展12.提升統(tǒng)計(jì)技術(shù)水平13.將成本控制納入視線14.張瑞敏說是觀念革命15.三個(gè)質(zhì)量概念的誤區(qū)16
講師:劉培賢詳情
駐外人員跨區(qū)域管理技能提升課程大綱 09.29
駐外人員跨區(qū)域管理技能提升課程大綱企業(yè)管理的焦點(diǎn)1)企業(yè)管理的焦點(diǎn)在哪里2)外盯市場(chǎng)內(nèi)盯績(jī)效3)客戶群及其分類4)重視大客戶管理5)深入分析客戶需求6)跨區(qū)域管理的特殊性分析跨區(qū)域管理的心態(tài)調(diào)整1)把對(duì)方當(dāng)作客戶2)低調(diào)做人高調(diào)做事3)嚴(yán)于律己寬以待人4)學(xué)會(huì)沉默5)不是對(duì)方的錯(cuò)6)人在職場(chǎng)圖什么高效溝通的管理技巧1)溝通決定成敗2)不快樂不叫成功3)溝通前
講師:劉培賢詳情
全面質(zhì)量管理培訓(xùn)提綱 09.29
全面質(zhì)量管理培訓(xùn)提綱一.永恒的話題1.質(zhì)量年/月話質(zhì)量2.穩(wěn)中求變的規(guī)則3.常抓不懈的東西是什么4.美國(guó)的全面質(zhì)量管理5.吸收點(diǎn)日本經(jīng)驗(yàn)無妨二.質(zhì)量意識(shí)首當(dāng)其沖1.張瑞敏怎么說2.始于教育終于教育3.質(zhì)量的全面解讀4.真正相信質(zhì)量的重要不容易5.質(zhì)量和成本的相互作用三.質(zhì)量理念1.思想決定行動(dòng)2.不好的理念有哪些3.大力弘揚(yáng)重在預(yù)防4.想不到比做不到的事多5
講師:劉培賢詳情
生產(chǎn)管理課程提綱 09.29
生產(chǎn)管理課程提綱:1.生產(chǎn)管理在企業(yè)中的地位1、價(jià)值和影響2、生產(chǎn)管理三要素2.生產(chǎn)管理理念和法則1、17句話的概括和理解3.生產(chǎn)管理的研究和控制內(nèi)容4.生產(chǎn)人員的管理1、14個(gè)管理要素2、過程控制要求3、生產(chǎn)管理過程的8條控制要求4、過程控制堅(jiān)持PDCA管理模式5、人員管理要求6、各類生產(chǎn)人員的職責(zé)7、人員管理流程第五章生產(chǎn)目標(biāo)管理1、目標(biāo)的作用與量化2、
講師:劉培賢詳情
由風(fēng)險(xiǎn)管理到企業(yè)內(nèi)部控制分析技能訓(xùn)練課程大綱前言緒論1.1中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)1.2世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢(shì)和特點(diǎn)1.3由表及里觀察企業(yè)管理的風(fēng)險(xiǎn)1.4企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)1.5企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制的地位及其重要性2.1企業(yè)管理的整體框架考量2.2經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是企業(yè)管理的先導(dǎo)2.3國(guó)有企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基本要求風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與思路3.1什么是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)3.2環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)因素
講師:劉培賢詳情
職業(yè)病防治與管理技能提升培訓(xùn)課程大綱職業(yè)病的現(xiàn)狀1.國(guó)外職業(yè)病的狀況2.國(guó)內(nèi)職業(yè)病的現(xiàn)狀3.職業(yè)病的危害案例4.新型職業(yè)病的發(fā)展趨勢(shì)職業(yè)病的防治與管理1.制定職業(yè)病防治法的意義2.職業(yè)病的概念3.法定職業(yè)病的構(gòu)成條件4.導(dǎo)致職業(yè)病的危害因素5.職業(yè)病的種類6.危害因素和職業(yè)病的關(guān)系7.職業(yè)病防治原理8.如何控制消除職業(yè)病危害9.管理職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利10.職業(yè)
講師:劉培賢詳情
TPM全員生產(chǎn)保全 09.29
TPM全員生產(chǎn)保全課程提綱0.預(yù)備知識(shí)1.生產(chǎn)過程是企業(yè)增值的主要過程2.生產(chǎn)保全是企業(yè)增值的重要基礎(chǔ)3.效率優(yōu)先是企業(yè)管理的基本理念4.術(shù)語TPM的基本理念1.從PM到TPM2.什么是生產(chǎn)保全3.什么是預(yù)防保全4.什么是改良保全5.什么是保全預(yù)防6.什么是事后保全7.故障多不合格品多車間的特征8.預(yù)防保全是對(duì)設(shè)備的健康管理9.TPM的定義10.為什么要做T
講師:劉培賢詳情
酒店客戶關(guān)系維護(hù)與管理培訓(xùn)課程提綱酒店客戶關(guān)系管理1.服務(wù)產(chǎn)品定位1)客源定位2)客人與員工之間是什么關(guān)系3)這些內(nèi)容培訓(xùn)不能少4)客戶關(guān)系管理理論5)客戶流失管理6)客戶保持管理7)酒店客戶投訴管理【案例】8)客戶歷史檔案管理【案例】7天連鎖酒店的訣竅1.思維要?jiǎng)?chuàng)新2.流程要簡(jiǎn)潔3.服務(wù)要快樂酒店主管與領(lǐng)班的作用很重要1.客戶流失的6大普遍原因2.客戶服務(wù)
講師:劉培賢詳情
企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練課程提綱一.企業(yè)的生存和發(fā)展1)意識(shí)2)意識(shí)的作用3)老板應(yīng)有的意識(shí)二.企業(yè)及其需求1)企業(yè)2)老板應(yīng)一日三省吾身3)名人語錄4)不能沒有管理體系平臺(tái)5)質(zhì)量追求6)體系運(yùn)作模式7)企業(yè)需要的人才三.產(chǎn)品創(chuàng)新概論1)產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)原理2)產(chǎn)品創(chuàng)新思路3)產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略4)產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意5)產(chǎn)品創(chuàng)意圖解6)產(chǎn)品創(chuàng)新的立項(xiàng)7)產(chǎn)品創(chuàng)新的開發(fā)8)
講師:劉培賢詳情
企業(yè)創(chuàng)新講座提綱 09.29
企業(yè)創(chuàng)新講座提綱前言企業(yè)創(chuàng)新講座的目的1.什么是創(chuàng)新1.創(chuàng)新的定義【課堂活動(dòng)】【溫總理談創(chuàng)字】【企業(yè)創(chuàng)新的五個(gè)方面】【七種主要的的創(chuàng)新】2.創(chuàng)新的特點(diǎn)和作用【新穎性的案例】【創(chuàng)新營(yíng)銷的例子】【實(shí)用性的案例】【榮氏家族的故事】【變化性的案例】【變化性的設(shè)計(jì)】【課堂互動(dòng)】【科學(xué)性的思考】【可維性的案例】【廣泛性的創(chuàng)新故事】【創(chuàng)意金種子示范】【創(chuàng)意課堂討論】2.創(chuàng)
講師:劉培賢詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14195