彭江根老師的內訓課程
“銷售經理TTT”課程意義：為什么要學習本課程為什么要學習本課程——銷售者必須鍛煉與培養(yǎng)培訓能力。作為負責管理經銷商或大客戶，或者管理銷售團隊及銷售區(qū)域的的銷售經理，您是否已經發(fā)現(xiàn)了這些不得不做卻又異常棘手的問題：（1）擅于一對一溝通卻不擅于公眾演講或培訓；（2）不能向經銷商或客戶準確有效地傳遞產品知識；（3）不能系統(tǒng)地解答經銷商或客戶的詢問及疑慮；（4）不能通過培訓訓練及培養(yǎng)經銷商中的銷售或促銷人員；（5）不能有效地進行產品演示或銷售技巧演示；（6）不能有效地激勵經銷商或客戶中的相關人員。信息傳遞，技巧培訓，人員激勵這是一流銷售
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售前工程師培訓技巧 主講：彭江根【適合對象】 面向客戶的銷售經理、渠道經理、售前工程師、產品培訓師、方案講解人員等?！菊n程特點】1.從實際工作的場景和渠道商需要出發(fā)。2.內容來源于培訓老師4年培訓實戰(zhàn)與8年市場營銷實戰(zhàn)總結。3.將演講技巧，TTT技巧、渠道管理技巧等融為一體。4.課程中穿插適度的現(xiàn)場演練和企業(yè)實戰(zhàn)案例討論，以便快速消化?！菊n程目標】1.掌握如何做一個成功的“培訓者”。2.掌握內訓師的演繹基本技巧及課程開發(fā)的基本技巧。3.掌握內訓師表達的基本功，熟練運用手法、步
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完美演講成就優(yōu)秀管理者課程背景： 演講是最新的領導方式！ 無論是企業(yè)還是事業(yè)單位或是政府部門，組織的文化傳承需要培訓、管理理念的傳播需要培訓、優(yōu)秀方法的推行需要培訓、專業(yè)技能的掌握更需要培訓。而作為一個管理者，在懂培訓的基礎上又能很好的演講，這無論是對個人還是對組織都是非常有益的。培訓目標： 課程最終的目標是幫助企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門培養(yǎng)一支合格的管理者隊伍。擁有 一支訓練有素，基礎扎實的管理隊伍，能幫助組織更加輕松地實現(xiàn)目標，讓管理者成 為真正的組織發(fā)展推動者和內部的人員學習培訓教練和顧問！完成兩天的培訓后，學
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企業(yè)內訓師培訓 主講：彭江根課程背景： 培訓是最新的領導方式！ 企業(yè)文化的傳承需要培訓、管理理念的傳播需要培訓、優(yōu)秀方法的推行需要培訓、專業(yè)技能的掌握更需要培訓。 優(yōu)秀的外部培訓師可以講他擅長的課，但不一定能講企業(yè)需要的課。此時，內部培訓師的隊伍就顯得舉足輕重。企業(yè)的大多數(shù)講師是從技術或業(yè)務能手中選拔的，他們對本職工作經驗豐富，但如何把自己看來很簡單明了的技能闡述清楚、如何讓不懂的人能聽得明白？這需要訓練。實踐表明，如果能夠讓企業(yè)內部的管理層和優(yōu)秀員工也同樣具
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《青少年演講口才與表演訓練》??課程描述??青少年演講口才與表演訓練課程將演講口才訓練、表演訓練熔為一爐，利用和說話有關的表演藝術形式幫助孩子提高情商、智商、表達、表現(xiàn)等綜合素質與能力，培養(yǎng)自信心，使孩子天性更加開放，組織能力、思維能力更加優(yōu)秀突出。??該課程是素質教育的重要訓練內容之一，具有嚴謹?shù)目茖W性，生動的趣味性，教學的程序性等特點，經長期教學實踐，呈現(xiàn)易學、易懂、易提高的特性，尤其對于中小學生具有學時少、變化快的功效。?課程收獲 1. 戰(zhàn)勝自己 , 增強自信 , 錘煉口才 , 全面發(fā)展； 2. 學會演講的技巧，幫助解決說話的問題；
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渠道規(guī)劃與經銷商管理課程背景：渠道的變化是當今企業(yè)面臨的困惑。傳統(tǒng)的經銷體系受到了多方面的威脅，以強調廠商利益共同的成功模式正受到來自超級終端的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)經銷商也在尋找著自身的生存價值與出路。留給中間商的利潤空間正受到擠壓。如何抓住銷售渠道的變化趨勢，建立企業(yè)的渠道競爭力呢？這些對廠商的協(xié)同發(fā)展都越來越重要了！課程目標： 協(xié)助企業(yè)發(fā)展整體戰(zhàn)略和有效實施營銷戰(zhàn)略，旨在實現(xiàn)以市場為中心的營銷理念，充分整合渠道資源，制定立足于企業(yè)現(xiàn)狀和企業(yè)長遠發(fā)展的渠道規(guī)劃和渠道管理方案，實現(xiàn)企業(yè)與客戶的共同發(fā)展。 本課程的目標主要集中在以下方面：1、讓企