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廖道進(jìn)老師
廖道進(jìn) 老師
  •  所在地區(qū): 福建 廈門
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:教練技術(shù) NLP
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
廖道進(jìn)老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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廖道進(jìn)

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廖道進(jìn)

廖道進(jìn)老師的內(nèi)訓(xùn)課程

學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,構(gòu)建幸福人生人生的舞臺,沒有劇本。每個人的一生,都是豐富多彩。無論是男士還是女子,在社會中都兼具五種角色——兒子、丈夫、女婿、父親、公公(岳父),女兒、太太、媳婦、母親、婆婆(岳母)。在人生的演繹中,每個角色都非常艱巨,需要智慧的指引,才能發(fā)揮我們生命的能量和慈愛,精湛地演繹出圓滿的一生。中國幾千年傳統(tǒng)文化如一棵繁茂大樹,任意一片葉子都光輝燦爛,而《弟子規(guī)》正是大樹之根,無論帝王將相、大德宗師、商賈名流,還是負(fù)販走卒、布衣之家,只要依道行事,便可成為自己想成為的人:不惑的智者,不憂的仁人,不懼的勇士;最受人尊敬的管理者、父母和師長

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中國傳統(tǒng)管理智慧--《管理心法》一 、課程背景: 現(xiàn)代管理者的感嘆與疑惑:制度越寫越厚!人才越招越頻!問題越來越多!企業(yè)越做越累! 當(dāng)企業(yè)被大量管理問題困擾時,近年來,越來越多的中國企業(yè)開始了傳統(tǒng)文化探索 之路,出現(xiàn)了一大批成功的管理案例。在這些成功案例背后,他們所運(yùn)用的原理是什么 ?導(dǎo)入的系統(tǒng)模式是什么?回看歷史,成康之治,貞觀之治,5000年的圣賢智慧,治國 治家之道,給了我們現(xiàn)代企業(yè)什么樣的指航?很多時候我們參加各種培訓(xùn)都會學(xué)習(xí)時很 激動,結(jié)束時很感動,回來后就一動不動,這一普遍現(xiàn)象的產(chǎn)生原因是什么?原因在于 教育

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傳統(tǒng)文化與家庭教育——教子有方 —至要莫若教子,子女一生幸福的金鑰匙 調(diào)查統(tǒng)計(jì),中國63的家長,后悔當(dāng)初對子女教育方法不對;真正懂得如何教育子女的家長不足5。家庭教育問題日趨嚴(yán)重,真正的解決答案在哪里?《教子有方》,以五千年的圣賢智慧,為您詳細(xì)解讀子女教育的根本方向,解析問題產(chǎn)生的根源,以中國傳統(tǒng)家庭教育思想,幫助家長建立子女一生幸福的的家庭教育方案。為什么學(xué)習(xí)本課程? 1、天下父母,皆望子成龍。 2、子女教育,關(guān)系整個家族的未來和希望。 3、您想最快地掌握子女教育的核心重點(diǎn)嗎? 4、您知道家庭

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傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代人生--《孝福之道》 身心和諧始于仁愛!家庭和諧始于孝悌!企業(yè)和諧始于謹(jǐn)信!一、課程背景: 有一天,孔子在家里講學(xué),弟子曾參陪侍??鬃訂枺骸肮糯ネ跤幸环N至德要道,以 它來治理天下,人民都能相親相愛,禮敬和睦,不爭不怨,這個大道,你知曉嗎?”曾 子答到:“我很魯鈍,怎么能夠知曉這樣深奧的道理呢?”孔子告訴他說:“這個大道, 就是孝道,孝道是德行的根本,一切教化都要從這里開始?!倍⒄n程思考: 1、先王之道,莫大于孝,仲尼之教,莫先于孝。 2、中國的大家族,為什么可以傳承兩千年長盛不衰——孝道傳家。 3、現(xiàn)代社會,企業(yè)管理的困惑、家庭教育的煩惱、

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家和萬事興—幸福人生的構(gòu)建 身心和諧始于仁愛!家庭和諧始于孝悌!企業(yè)和諧始于謹(jǐn)信! 當(dāng)今社會,多少眾生,人心迷惘,道德淪喪,金錢至上,私欲鼓脹,小至地溝油,大至金融危機(jī),起因莫不于此;生態(tài)失衡,環(huán)境惡化,資源衰竭,全球變暖,天災(zāi)不斷,戰(zhàn)亂頻仍,種種危象,莫不與人心動蕩有關(guān)。失業(yè)率、離婚率、自殺率、青少年犯罪率、抑郁癥發(fā)病率、癌癥發(fā)病率持續(xù)上升。父子成仇,兄弟反目,老人無養(yǎng),夫婦不和,老板背信,員工不忠,凡此種種,屢見不鮮。 當(dāng)今企業(yè),多少員工,心中無人,眼中無事,手里無活,自私自利,拜金主義……帶來企業(yè)一些列問題:

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快樂工作—幸福職業(yè)人生的構(gòu)建第一部分、課程背景: 1988年,75位諾貝爾獎得主在巴黎發(fā)表宣言說,21世紀(jì)的人類要生存,必須從2000多年前中國的孔老夫子那里汲取智慧。《快樂工作—幸福職業(yè)人生的構(gòu)建》課程融合中國傳統(tǒng)文化,結(jié)合中國企業(yè)現(xiàn)狀,采取互教學(xué),幫助大家建立起道德文化的基石,夯實(shí)團(tuán)隊(duì)人心,西方國家已經(jīng)把焦點(diǎn)從“TQM”轉(zhuǎn)移到“TEM”(全面?zhèn)惱淼赖拢┥?,倫理道德教育將決定員工職業(yè)的幸福,決定企業(yè)成功經(jīng)營的基石,是企業(yè)穩(wěn)固長久向前發(fā)展的前提和保證。第二部分、課程目標(biāo): 1、使員工的行為從“他律”到“自律”; 2、使員工樹立起積極進(jìn)去的

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