陳馨賢 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 職業(yè)生涯規(guī)劃
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
陳馨賢老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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陳馨賢老師的內(nèi)訓(xùn)課程
部分：高效管理技能 一、管理者的角色定位 1、管理及管理的角色定位 2、管理責(zé)位與崗位認(rèn)知 3、培養(yǎng)科學(xué)的管理意識(shí)和管理思維 4、管理者的素質(zhì)要求 二、有效的人際溝通 1、建立溝通的管道 2、克服溝通的障礙 3、溝通原則 4、上中下三度溝通的技巧 5、溝通的三個(gè)環(huán)節(jié)：表達(dá)、傾聽(tīng)、反饋 6、提問(wèn)的技巧與應(yīng)用 三、高效的時(shí)間管理 1、時(shí)間管理的四個(gè)原則 2、四代時(shí)間管理理論的演進(jìn) 3、要事優(yōu)先原則與四象限分類(lèi) 4、20/80法則及應(yīng)用 5、六要項(xiàng)法則 四、怎樣開(kāi)高效的會(huì)議 1、會(huì)議確認(rèn)及會(huì)議前的準(zhǔn)備 2、會(huì)議組織及會(huì)議記錄 3、會(huì)議紀(jì)要的跟進(jìn)管理
講師：陳馨賢查看詳情
案例：本科畢業(yè)上技校部分：職業(yè)概念與職業(yè)基礎(chǔ)理論職業(yè)概念職業(yè)基礎(chǔ)理論第二部分：職業(yè)生涯規(guī)劃的概述一、職業(yè)生涯規(guī)劃的概念二、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃員工職業(yè)生涯管理三、職業(yè)生涯規(guī)劃的責(zé)任四、職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素員工的自我估計(jì)組織對(duì)員工的估計(jì)向員工傳遞職業(yè)機(jī)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)五、職業(yè)生涯規(guī)劃的作用對(duì)個(gè)人的作用對(duì)企業(yè)的作用第三部分：職業(yè)生涯規(guī)劃的制定一、職業(yè)生涯規(guī)劃的分類(lèi)人生規(guī)劃長(zhǎng)期規(guī)劃中期規(guī)劃短期規(guī)劃二、職業(yè)發(fā)展階段的不同對(duì)職業(yè)選擇的影響成長(zhǎng)階段探索階段確立階段維持階段下降階段三、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定1、制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟：自我評(píng)估組織與社會(huì)環(huán)境分析生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估職業(yè)生涯目標(biāo)的確定