茹翊蕓老師的內(nèi)訓課程
房地產(chǎn)拓客行銷技巧（學習方式：講授+心理引導+話術分享+模擬演練）【課程收益】打造行銷人員積極心態(tài)，為提高到訪率打好心態(tài)基礎；明確行銷目標及方法使行銷人員掌握正確的行銷方式；面對行銷中可能遇到的異常問題，教會行銷人員有效的應對技巧；課程整個過程緊緊圍繞提升到訪率展開；【授課時長】：1天（6小時）【主講導師】：茹翊蕓老師（房地產(chǎn)實戰(zhàn)背景+房地產(chǎn)培訓師+國家二級心理咨詢師三重資質(zhì)）第一部分：心態(tài)篇什么是行銷優(yōu)秀的派單員應具備的5大心態(tài)；成功行銷人員的王者信念；第二篇：行銷基礎篇行銷的目的派單的5大流程；常用的兩大拓客方式14個有效的拓客地點；拓客中甄別意向客戶的3大指標；拓客前的5大必備資料準備；
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《成交溝通秘籍》大綱【課程背景】銷售中，你是否常遇到以下困惑？ ◆ 為什么銷售人員拼命的講房子的好處，客戶卻無動于衷 ◆ 為什么銷售人員總是被客戶牽著鼻子走？ ◆ 為什么很有希望成交的客戶卻在別家成交？ ◆ 為什么銷售人員缺乏銷售的信心，臨門一腳總是出錯？ ◆ 為什么客戶總是提出反對意見，銷售人員卻無言以對？在復雜多變的銷售中，你是否常有以下思考： ◆ 如何通過合作式溝通來達成成交？ ◆ 如何通過客戶的行為和語言而看到他背后的動機？ ◆ 如何通過對客戶心理的透視，而占據(jù)溝通中的主導權？ ◆ 如何打消客戶的戒備心理減少拒絕？ ◆ 如何通過
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房產(chǎn)中介店長實戰(zhàn)訓練營 ---【課程背景】人員流失率大、培養(yǎng)周期長是長期以來擺在銷售型公司面前的兩座大山，如何實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定的盈利，是擺在了所有企業(yè)面前迫切思考的問題。而事實是企業(yè)的業(yè)績?nèi)Q與銷售人員的整體實力，擁有銷售精英越多，在管理到位的情況下，企業(yè)的市場競爭力也就越強，業(yè)績也就越高。而事實告訴我們，在企業(yè)里成長起來的員工對企業(yè)的認可度更高，穩(wěn)定性也更強，更有利于企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。課堂培訓主要在于梳理員工整體性思路，而“實戰(zhàn)”才是員工最好的訓練場，傳、幫、帶才是
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《房產(chǎn)中介銷售冠軍成交151定律》大綱銷售中，你是否常遇到以下困惑？ ◆ 為什么銷售人員拼命的講房子的好處，客戶卻無動于衷 ◆ 為什么銷售人員總是被客戶牽著鼻子走？ ◆ 為什么很有希望成交的客戶卻在別家成交？ ◆ 為什么銷售人員缺乏銷售的信心，臨門一腳總是出錯？ ◆ 為什么客戶總是提出反對意見，銷售人員卻無言以對？在復雜多變的銷售中，你是否常有以下思考： ◆ 如何通過合作式溝通來達成成交？ ◆ 如何通過客戶的行為和語言而看到他背后的動機？ ◆ 如何通過對客戶心理的透視，而占據(jù)溝通中的主導權？ ◆ 如何打消客戶的戒備心理減少拒絕？ ◆ 如何通過你的行為
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《六星級師傅》課程大綱【課程背景】 人員流失率大、培養(yǎng)周期長是長期以來擺在銷售型公司面前的兩座大山，如何實現(xiàn)企業(yè)長期穩(wěn)定的盈利，是擺在了所有企業(yè)面前迫切思考的問題。而事實是企業(yè)的業(yè)績?nèi)Q與銷售人員的整體實力，擁有銷售精英越多，在管理到位的情況下，企業(yè)的市場競爭力也就越強，業(yè)績也就越高。而事實告訴我們，在企業(yè)里成長起來的員工對企業(yè)的認可度更高，穩(wěn)定性也更強，更有利于企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。課堂培訓主要在于梳理員工整體性思路，而“實戰(zhàn)”才是員工最好的訓練場，傳、幫、帶才是最落地的人才訓練模式。那么如何在“實戰(zhàn)”中快速訓練出銷售精英？你會在《六星級
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《客戶接待》【課程收益】使經(jīng)紀人明白不同客戶的接待要點；培養(yǎng)經(jīng)紀人快速掌握客戶需求的有效方法；訓練經(jīng)紀人與客戶溝通的有效技巧；掌握電話接待中鎖定客戶提升邀約的思路方法；降低客戶接待中的房客源流失率；【主講老師】：茹翊蕓【課程大綱】第一部分：門店接待門店接待流程門店接待目標：印象案例導入：客戶不信任經(jīng)紀公司的案例專業(yè)形象禮儀意味著什么！職業(yè)素養(yǎng)是如何保留客戶的！第二節(jié)：需求授課方式：問答互動1、購房需求之6要素和關鍵點2、售房需求之6要素和關鍵點授課方式：小組討論+分享1、求租需求之5要素及關鍵點2、出租需求之6要素和關鍵點第三節(jié)