《新領(lǐng)導(dǎo)力個人發(fā)展和團(tuán)隊駕馭》【課程的意義】：一個優(yōu)秀的管理者是不是就可以做一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者？掌握高超的管理技術(shù)就是一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)嗎？在一個領(lǐng)導(dǎo)崗位并擁有相應(yīng)權(quán)利，就可以做一個領(lǐng)導(dǎo)嗎？如何實現(xiàn)從一個管理者到一個領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變？如何實現(xiàn)從業(yè)務(wù)精英到業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的順利過渡？優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的勝任力模型是怎樣的？？作為已登上管理崗位的人，如何從素質(zhì)和行為上全面提升自己，讓自己擁有影響力？【課程收獲:】 讓參訓(xùn)人員有如下收獲： ? 懂得領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)含義 ? 在心理上，真正實現(xiàn)管理者向領(lǐng)導(dǎo)者的過渡 ? 了解作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)和能力 ? 提升激情、信任、欣

 楊陽查看詳情

《團(tuán)隊凝聚力和員工士氣激勵》【課程意義】： 管理大師德魯克說過，現(xiàn)代企業(yè)管理的本質(zhì)就是人力資源管理，即對人的管理。在企業(yè)實戰(zhàn)中，員工的有效激勵機(jī)制和方法是人力資源管理的核心。因此，掌握必要的員工有效激勵的知識和技能是當(dāng)今職場所面臨的一項巨大任務(wù)。 本課程將幫助您迅速熟悉并了解員工激勵機(jī)制的特點(diǎn)，明晰員工激勵的各種原則，使您獲得員工激勵的多方面的實戰(zhàn)技巧。通過建立高效的員工激勵機(jī)制，您將卓有成效地帶領(lǐng)企業(yè)走向發(fā)展的康莊大道?！菊n程特色】：大量生動的實戰(zhàn)案例，嫻熟的專業(yè)化培訓(xùn)技巧，善于運(yùn)用視頻展示、小組討論，角色演練，案例分析等培訓(xùn)方式，讓

 楊陽查看詳情

《團(tuán)隊為王高績效的團(tuán)隊建設(shè)與管理》【課程特色】： 大量生動的實戰(zhàn)案例，嫻熟的專業(yè)化培訓(xùn)技巧，善于運(yùn)用視頻展示、小組討論，角色演練，案例分析等培訓(xùn)方式，讓學(xué)員在互動中體驗真諦，在輕松的氛圍中掌握技能?！菊n程收益】： ? 團(tuán)隊合作，是管理者常掛在嘴邊的一句“名言”。 ? 很多團(tuán)隊徒有其形，而無其實，團(tuán)隊內(nèi)部或充斥矛盾，或各自為政。 ? 現(xiàn)代企業(yè)更加強(qiáng)調(diào)發(fā)揮團(tuán)隊精神，建立群體共識，以提升工作效率。 ? 運(yùn)用科學(xué)有效的方法從團(tuán)隊執(zhí)行到團(tuán)隊激勵，團(tuán)隊溝通到團(tuán)隊協(xié)作， 全方位打造高效團(tuán)隊，樹立統(tǒng)一目標(biāo)與戰(zhàn)略，抱團(tuán)打天下！【課程時

 楊陽查看詳情

《時間管理》故事分享 《假如今天是我生命的最后一天》 一、什么是時間 1. 什么是時間？為什么說它最長又最短 2、 時間的價值 想要體會「一年」有多少價值， ――你可以去問一個失敗重修的學(xué)生﹔ 想要體會「一月」有多少價值， ――你可以去問一個不幸早產(chǎn)的母親﹔ 想要體會「一周」有多少價值， ――你可以去問一個定期周刊的編輯沒有目標(biāo)設(shè)定，任何時間管理都是浪費(fèi)時間 想要體會「一小時」有多少價值， ――你可以去問一對等待相距的戀人﹔

 楊陽查看詳情

《看電影學(xué)團(tuán)隊管理》【團(tuán)隊常見問題】： ? 計劃很好，就是推行不下去，既使推行了也達(dá)不到預(yù)期效果！ ? 部門之間相互扯皮，有利益就搶，有責(zé)任就推； ? 缺乏責(zé)任意識，總認(rèn)為那是公司或別人的事，跟自己沒有關(guān)系； ? 借口一大堆，每個人都很忙，業(yè)績卻不斷滑坡； ? 領(lǐng)導(dǎo)不催，下屬不匯報。即使匯報，結(jié)果已成定局；? ? 沒有功勞，也有苦勞。總拿苦勞來說事，而不是用結(jié)果來交換。【課程意義】：很多企業(yè)都明白，公司不缺戰(zhàn)略，不缺思想，也不缺制度，唯一缺的就是執(zhí)行！再完美的戰(zhàn)略和決策，如果得不到有效執(zhí)行，或執(zhí)行有偏差，或執(zhí)行速度慢，都將會成為制約企

 楊陽查看詳情

《樂在其中——員工職業(yè)化素養(yǎng)與心態(tài)管理》【課程的意義】 在日常生活中，您是否有過情緒難以控制、壓力無法承受的情況？如果有，您是放任 放縱，還是控制和疏導(dǎo)？“人生不如意十之八九”，生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會，每個 人都要面對來自工作、生活、學(xué)習(xí)和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導(dǎo)致人們情緒 不良，學(xué)習(xí)效率下降，生活質(zhì)量降低，甚至引發(fā)疾病等不良后果。那么，該如何面對 壓力，管理情緒呢？ “冰凍三尺非一日之寒”，改變不良習(xí)慣不是一件容易的事兒。著名心理學(xué)家、EAP培訓(xùn)師吳詩佳主講的《壓力與情緒的管理》告訴人們：人人都能管理好情緒，人人都能

 楊陽查看詳情