孫兆祥 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：大客戶銷售
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
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孫兆祥老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《商業(yè)銀行個(gè)金客戶經(jīng)理銷售技巧提升》 [ 培訓(xùn)講師 ] 孫兆祥 [ 課程對(duì)象 ] · 面向個(gè)人和家庭產(chǎn)品透明度低，高值復(fù)雜產(chǎn)品或服務(wù)的銷售人員 · 面向企業(yè)非復(fù)雜大客戶采購(gòu)的銷售人員 [ 面向產(chǎn)品 ]銀行理財(cái)投資類、金融投資、私營(yíng)企業(yè)理財(cái)、保險(xiǎn)、汽車、住房、企 業(yè)辦公用品等主動(dòng)銷售型產(chǎn)品 [ 課程時(shí)間 ] 2-4天 [ 課程背景 ] 相對(duì)于FMCG銷售、導(dǎo)購(gòu)銷售和大客戶銷售，顧問式銷售更多的面向個(gè)人、家庭客戶和部分企業(yè)最終用戶，例如：銀行理財(cái)投資類、金融投資、私營(yíng)
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《渠道為王—?jiǎng)?chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)性銷售渠道優(yōu)勢(shì)》 [ 培訓(xùn)講師 ] 孫兆祥 [ 課程對(duì)象 ] · 廠商的總經(jīng)理、渠道總監(jiān)、區(qū)域渠道經(jīng)理 · 分銷商總經(jīng)理和操盤手 · 想突破渠道銷售的相關(guān)人員 ? 各類期望突破全國(guó)、地域渠道銷售瓶頸的廠商和分銷商 [ 課程背景 ] 近十年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)的發(fā)展，新型銷售渠道如雨后春筍般涌現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)電商 平臺(tái)，微商等新渠道形式不斷發(fā)展，支付方式也在不斷創(chuàng)新，這為渠道銷售帶來(lái)了新 的機(jī)會(huì)，同時(shí)也為我們渠道管理帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。
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《銷售為王—大客戶銷售突破路徑》 [ 培訓(xùn)講師 ] 孫兆祥 [ 課程對(duì)象 ] · 工業(yè)中間產(chǎn)品銷售人員 · 面相大批量、長(zhǎng)采購(gòu)周期、多決策小組和高銷售額產(chǎn)品的銷售人員 · 面相大批量采購(gòu)產(chǎn)品并使用產(chǎn)品的最終客戶銷售的銷售人員 [ 課程背景 ] 大客戶銷售人員所面臨的銷售難度和知識(shí)要求，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過顧問式銷售和導(dǎo)購(gòu)銷售人 員面臨的銷售難度，同時(shí)面對(duì)信息高度透明的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和由此帶來(lái)的日益白熱化的 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，都為大客戶銷售人員帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。尤其在客戶組織研究，突破客戶組織
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《動(dòng)力為王—一堂銷售人員激勵(lì)課》 [ 培訓(xùn)講師 ] 孫兆祥 [ 課程對(duì)象 ] · 銷售新人 ? 遇到銷售阻力受挫的銷售人員 [ 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng) ] 6小時(shí) [ 課程背景 ] 作為銷售人員的群體，其工作本身就注定要不斷面對(duì)挫折和打擊，承受壓力和為委屈，不斷地激勵(lì)和自我激勵(lì)是銷售人員承受這些壓力和挫折委屈的動(dòng)力源泉，其關(guān)鍵問題在于銷售人員內(nèi)心如何看待自己的事業(yè)，如果銷售人員以打工心態(tài)來(lái)從事銷售工作，其銷售動(dòng)力來(lái)自于其外部的公司，銷售人員的動(dòng)力將因?yàn)闉閯e人打工，因?yàn)闈M足現(xiàn)狀，因?yàn)槭艽煺?、因?yàn)閷?duì)各種不滿的抱
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《顧問為王—顧問式銷售流程和技巧》 [ 培訓(xùn)講師 ] 孫兆祥 [ 課程對(duì)象 ] · 面向個(gè)人和家庭產(chǎn)品透明度低，高值復(fù)雜產(chǎn)品或服務(wù)的銷售人員 · 面向企業(yè)非復(fù)雜大客戶采購(gòu)的銷售人員 [ 面向產(chǎn)品 ]銀行理財(cái)投資類、金融投資、私營(yíng)企業(yè)理財(cái)、保險(xiǎn)、汽車、住房、企 業(yè)辦公用品等主動(dòng)銷售型產(chǎn)品 [ 課程時(shí)間 ] 2-4天 [ 課程背景 ] 相對(duì)于FMCG銷售、導(dǎo)購(gòu)銷售和大客戶銷售，顧問式銷售更多的面向個(gè)人、家庭客戶和部分企業(yè)最終用戶，例如：銀行理財(cái)投資類、金融投資、私
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《好員工好績(jī)效—職場(chǎng)修煉進(jìn)階指南》 [ 培訓(xùn)講師 ] 孫兆祥 [ 課程對(duì)象 ] · 新入職員工 · 新入職大學(xué)畢業(yè)生 · 骨干員工和基層主管 [ 課程細(xì)分] 針對(duì)新入職員工和大學(xué)畢業(yè)生的課程內(nèi)容，將與針對(duì)在崗半年以上員工 和中年員工課程內(nèi)容和側(cè)重會(huì)有所不同 [ 課程時(shí)間 ] 6-18小時(shí) [ 課程背景 ] 市場(chǎng)快速變化，工作頻繁更換，是這個(gè)社會(huì)變化太快，每個(gè)企業(yè)都是在為社會(huì)培訓(xùn) 職業(yè)化員工，也是社會(huì)在