崔海芳 老師
- 所在地區(qū): 陜西 西安
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域:服務(wù)營(yíng)銷 廳堂營(yíng)銷 投訴處理 星級(jí)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造 服務(wù)禮儀
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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崔海芳老師的內(nèi)訓(xùn)課程
銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀與投訴處理能力提升課程背景:隨著客戶對(duì)銀行服務(wù)的關(guān)注度越來(lái)越高,客戶更渴望得到更加高效、熱情、專業(yè)的服務(wù),從而體現(xiàn)良好的銀行服務(wù)水平及服務(wù)效能。同時(shí),越來(lái)越多的銀行在謀求轉(zhuǎn)型升級(jí),為客戶及合作伙伴提升服務(wù)效能,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),已經(jīng)勢(shì)在必行。此套課程是為了提升服務(wù)水平和服務(wù)效能,發(fā)揮大堂營(yíng)銷、窗口營(yíng)銷、柜面理財(cái)服務(wù),滿足差異化的需求,服務(wù)提升不再是外圍的形式,而是從心到行,讓每個(gè)員工都成為效能單位而從而提升服務(wù)效能。課程收益:● 提升員工服務(wù)意識(shí)與追求卓越服務(wù)培養(yǎng),塑造完美職業(yè)形象;● 根據(jù)不同的客戶,不同的問(wèn)題靈活運(yùn)用禮儀,客戶被尊重產(chǎn)生好的服務(wù)體驗(yàn);● 通過(guò)訓(xùn)練,使人人成為效能
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銀行廳堂服務(wù)技能提升訓(xùn)練課程背景:九零后逐步進(jìn)入職場(chǎng),這些口含蜜糖長(zhǎng)大的職員面對(duì)銀行的制度、各色的客戶無(wú)法適從,需要通過(guò)不斷的培訓(xùn)引導(dǎo)成長(zhǎng)。銀行業(yè)務(wù)大量被人工智能所替代,人們對(duì)服務(wù)人員提出的要求越來(lái)越高,而大部分的服務(wù)工作者在監(jiān)控環(huán)境和考核制度下,只對(duì)監(jiān)控負(fù)責(zé)、對(duì)制度負(fù)責(zé)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作負(fù)責(zé),已經(jīng)忽略了客戶的體驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是對(duì)銀行產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)力的肯定,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行的責(zé)任,銀行應(yīng)該以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)力,為金融消費(fèi)者提供便捷優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。課程收益:● 學(xué)員服務(wù)意識(shí)與服務(wù)行為的提高● 塑造學(xué)員自我形象,提升企業(yè)形象● 溝通技巧的提高● 顧客投訴處理核心技巧及話術(shù)● 服務(wù)品質(zhì)的
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正向溝通技巧與投訴處理課程背景: 溝通的根本來(lái)源于我們對(duì)于他人的了解,來(lái)源于我們對(duì)于人與人之間差異性的尊重和接納人心難測(cè),性格可循。通過(guò)認(rèn)識(shí)自己和他人的性格優(yōu)勢(shì)差異、能幫助你建立一個(gè)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的、平衡的團(tuán)隊(duì)。 有些服務(wù)人員認(rèn)為我們的客戶極之情緒化,故意挑剔我們的產(chǎn)品,指責(zé)我們的服務(wù),近乎無(wú)理取鬧!其實(shí)有了客戶的不滿、抱怨、投訴才使得客服人員得以快速成長(zhǎng),成為擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)員工??蛻舻牟粷M、投訴也是企業(yè)與客戶接觸的核心環(huán)節(jié),更是企業(yè)能否通過(guò)客戶服務(wù)水平提升走向輝煌的分水嶺,關(guān)注對(duì)于客戶不滿、抱怨、投訴的處理是提升企業(yè)整體服務(wù)
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銀行星級(jí)標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目方案?課程背景: 為了打造中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)品牌,樹(shù)立銀行業(yè)良好社會(huì)形象,中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)自2006年起,在全國(guó)銀行業(yè)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位評(píng)選活動(dòng);在此基礎(chǔ)上,為了進(jìn)一步提高銀行業(yè)金融服務(wù)水平,樹(shù)立服務(wù)標(biāo)桿,彰顯行業(yè)風(fēng)采,從2008年起將示范單位數(shù)額限定為一千家,即“千佳示范單位”,在千佳的基礎(chǔ)上再評(píng)選出百佳網(wǎng)點(diǎn),是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)傾力打造的服務(wù)品牌,也是銀行自身的榮譽(yù),那么參評(píng)五星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)則是創(chuàng)優(yōu)的必經(jīng)之路。 “千百佳網(wǎng)點(diǎn)”是中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)中含金量最高的榮譽(yù)、代表了中國(guó)銀行業(yè)最
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贏在開(kāi)門(mén)紅——重建服務(wù) 精準(zhǔn)營(yíng)銷課程背景: 銀行為了提高競(jìng)爭(zhēng)力,想盡一切辦法升級(jí)自己的硬件和軟件;借助新產(chǎn)品推動(dòng)營(yíng)銷;與第三方合作,拓展自己的業(yè)務(wù)范圍,想要通過(guò)”跨領(lǐng)域“實(shí)現(xiàn)突破”;看準(zhǔn)投資市場(chǎng),打算搖身一變成為投資銀行……古人云:“萬(wàn)變不離其宗”對(duì)于銀行來(lái)說(shuō),”宗“是什么?”宗“就是服務(wù)。對(duì)于商業(yè)銀行而言,服務(wù)并不僅僅是服務(wù),而是一種載體、一種工具、一種策略、一種營(yíng)銷方式。商業(yè)銀行如果無(wú)法做好服務(wù)工作,又如何吸引客戶上門(mén)呢? 銀行競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越慘烈,所謂的開(kāi)門(mén)紅,還停留在:靠存款換禮,甚至給貼水換取顧客,可問(wèn)題是顧客胃口越來(lái)越高,而息差越
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柜面服務(wù)營(yíng)銷綜合技能提升訓(xùn)練課程背景: 近年來(lái)銀行所面臨的金融環(huán)境發(fā)生了深刻的變革,銀行利率市場(chǎng)化持續(xù)推進(jìn)、互聯(lián)網(wǎng)金融快速發(fā)展等都對(duì)現(xiàn)有的商業(yè)銀行構(gòu)成了前所未有的挑戰(zhàn)和壓力,傳統(tǒng)銀行的轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行。你可以不成功,但不可以不成長(zhǎng)。一個(gè)優(yōu)秀的銀行工作人員,必是經(jīng)過(guò)營(yíng)銷試煉而成功的。 柜面營(yíng)銷是簡(jiǎn)單地辦理業(yè)務(wù)嗎?很多人認(rèn)為只要客戶把業(yè)務(wù)辦完了,非常滿意,給打個(gè)好評(píng)就可以了,結(jié)果造成新的業(yè)務(wù)很難推出去。如果銀行忽視了柜員培訓(xùn)、柜員忽視了柜面營(yíng)銷,不自覺(jué)間就會(huì)流失一大批客戶。辦理簡(jiǎn)單業(yè)務(wù),那不是營(yíng)銷。柜員在擔(dān)當(dāng)銀行形象大使的同時(shí),亦有商機(jī)發(fā)覺(jué)的