于虹邑老師的內(nèi)訓課程
賦能型領導力之說話之道【課程背景】工作和生活中我們無時無刻不面臨著很多溝通困惑，企業(yè)老板經(jīng)常說我要求不高，我要找一個溝通能力強的人，企業(yè)經(jīng)理說今年我們部門要提升溝通能力，到底什么是管理中的有效溝通呢？有效溝通如何在日常管理工作中有效體現(xiàn)呢？本課程授課老師基于為大型集團化企業(yè)選撥干部十年，基于管理勝任能力將管理溝通標準化，可衡量化，可復制化從而有針對性的提升領導力。本課程注重聽課者體驗，將學員真實版實踐案例拆析，講解，演練，理論充分，將所學知識工具與實踐案例相結合點評、演練、復盤、課程實用，易學、易懂、像拍攝電影一樣來規(guī)劃自己的溝通電影場景與腳本，成功做你自己溝通電影中的編劇?！窘虒W特點】采取
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高校輔導員之完美溝通與情緒管理五部曲【課程背景】新時代的高校輔導員要面對個性鮮明的90后大學生即要關注思想又要注重事無巨細的管理，每天面臨著許多復雜情境，調節(jié)寢室矛盾、家長突發(fā)電話溝通、學校要求下達、學生違紀等事項的談心處理……..不同的人組成不同場域中關乎意見的不一致，過激的情緒，不可控制的場面、高風險的談話等，如何面對個性鮮的"90后"大學生,"進行有效的溝通已經(jīng)成為輔導員面臨的新挑戰(zhàn)。本課程注重聽課者體驗，將實際案例融入溝通策略深入講解，理論充分，工具實用，易學、易懂。【教學特點】注重課程體驗感貼近工作實際、理論與實戰(zhàn)相結合、現(xiàn)場案例模擬、小組討論、視頻講授、工具落地實用，不僅聽得懂還能
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領導力完美溝通之管理篇【課程背景】工作和生活中我們無時無刻不面臨著很多溝通困惑，企業(yè)老板經(jīng)常說我要求不高，我要找一個溝通能力強的人，企業(yè)經(jīng)理說今年我們部門要提升溝通能力，到底什么是管理中的有效溝通呢？有效溝通如何在日常管理工作中有效體現(xiàn)呢？本課程授課老師基于為大型集團化企業(yè)選撥干部十年，基于管理勝任能力將管理溝通標準化，可衡量化，可復制化從而有針對性的提升領導力。本課程注重聽課者體驗，將學員真實版實踐案例拆析，講解，演練，理論充分，將所學知識工具與實踐案例相結合點評、演練、復盤、課程實用，易學、易懂、像拍攝電影一樣來規(guī)劃自己的溝通電影場景與腳本，成功做你自己溝通電影中的編劇?！菊n程方式】采取“
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魅力提升 之 商務與接待禮儀【課程背景】十八大以來，中央以及相關部門出臺了系列的“厲行勤儉節(jié)約”、“嚴格遵守廉潔從政”等八項規(guī)定，作為企業(yè)中高層的管理者，如何即能在遵守規(guī)定的前提下透過接待與餐飲的行為禮儀提升接待的內(nèi)涵透過得體的行為舉止提升管理者素質與魅力至關重要。【課程目標】通過本課程的學習，我們將幫助管理者認識接待禮儀的內(nèi)涵，理解禮的精神，樹立禮的意識，了解接待以及用餐禮儀常識和規(guī)范，學習以禮貌的態(tài)度、優(yōu)雅的舉止、得體的外表和恰如其分的交流從事接待活動，有效的展現(xiàn)個人的教養(yǎng)，風度和魅力從而成為一個文明的成功人士，從而帶動企業(yè)和個人素養(yǎng)的全面提升?！菊n程大綱】第一部分 禮儀與職業(yè)學習
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學生篇：生涯規(guī)劃——成就精彩的自己【課程背景】“你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要！”高三的同學們除了學習之外，也需要開始思考未來的發(fā)展方向了?？赡苡型瑢W會想：這跟我有多大聯(lián)系呢？職業(yè)選擇對我來說還很遙遠！其實，這種想法太傳統(tǒng)了。從高中開始，我們就已經(jīng)面臨職業(yè)生涯規(guī)劃中的關鍵選擇了：“面臨選什么大學？選什么專業(yè)？讀職業(yè)大學還是讀綜合大學？在國內(nèi)讀還是到國外讀？” 高考招生的制度改革，現(xiàn)代競爭激烈的市場環(huán)境下，誰先為自己今后的職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃，誰就能少走彎路，誰就能離成功快進一步。職業(yè)規(guī)劃是人一生中都要進行的，從6歲的孩子到已經(jīng)退出職場的老人。而學生階段的職業(yè)規(guī)劃，高中學生正處
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問題沖突中的溝通與情緒處理【課程背景】在充滿激烈競爭的職場上，在當今如此快節(jié)奏的時代里，問題沖突與壓力，無處不在?。?！沖突是一把雙刃劍 在任何團隊或組織中，完全消除沖突是不可能的，甚至是不必要的，適度的沖突甚至有可能會給組織帶來一定的活力。領導者必須要在團隊的合作生產(chǎn)和相互溝通中，刺激團隊保有一定程度的“建設性沖突”“失能性沖突”適當?shù)膲毫?，能夠產(chǎn)生積極的作用，可以促使提高工作效率，有利于身心健康。沖突的產(chǎn)生會導致不良情緒，影響身心健康，降低工作績效。因此，如何緩解壓力，成了企業(yè)和個人越來越多關注的重點話題之一。本課程旨在幫助壓力過大的職場人學會如何進行沖突與壓力管理，從而使壓力得到緩解，情緒