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劉章慶老師
劉章慶 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏?cái)?shù):
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃 領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)文化績效管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
劉章慶老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉章慶

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劉章慶

劉章慶老師的內(nèi)訓(xùn)課程

業(yè)績倍增,贏在戰(zhàn)略企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行落地主講:劉章慶博士【課程背景】中國絕大部分企業(yè)面臨從“野蠻增長”到“理性增長”的嚴(yán)峻問題,其核心是“戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)”代替“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”。企業(yè)若沒有正確的戰(zhàn)略作指導(dǎo),那發(fā)展必然是盲目、無序的,也無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在中國,常見的企業(yè)戰(zhàn)略管理問題可分為以下五類:1.缺乏前瞻性,重視短期利益;2.缺乏客觀性,往往以經(jīng)驗(yàn)代替戰(zhàn)略;3.缺乏科學(xué)性,盲目追逐市場(chǎng)熱點(diǎn);4.缺乏系統(tǒng)性,以“口號(hào)標(biāo)語”代替戰(zhàn)略;5.缺乏執(zhí)行力,或沒有具體的戰(zhàn)略實(shí)施方案。正在面臨或即將面臨這些問題的企業(yè),華為是最好的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。從200億到8000億,從toB往toC,從“泥腿子”到“巨頭”,華為40

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《業(yè)績倍增,贏在戰(zhàn)略——戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)邏輯》主講:劉章慶博士【課程背景】中國絕大部分企業(yè)面臨從“野蠻增長”到“理性增長”的嚴(yán)峻問題,其核心是“戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)”代替“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”。企業(yè)若沒有正確的戰(zhàn)略作指導(dǎo),那發(fā)展必然是盲目、無序的,也無法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在中國,常見的企業(yè)戰(zhàn)略管理問題可分為以下五類:1.缺乏前瞻性,重視短期利益;2.缺乏客觀性,往往以經(jīng)驗(yàn)代替戰(zhàn)略;3.缺乏科學(xué)性,盲目追逐市場(chǎng)熱點(diǎn);4.缺乏系統(tǒng)性,以“口號(hào)標(biāo)語”代替戰(zhàn)略;5.缺乏執(zhí)行力,或沒有具體的戰(zhàn)略實(shí)施方案。正在面臨或即將面臨這些問題的企業(yè),華為是最好的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。從200億到8000億,從toB往toC,從“泥腿子”到“巨頭”,華為

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