魏云東老師的內(nèi)訓課程
《解讀戰(zhàn)略 貼近業(yè)務—如何讓人力管理成為業(yè)務伙伴》 人力資源實戰(zhàn)專家：魏云東【課程背景】 隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種管理新思想、新方法不斷涌現(xiàn)。人力資源的組織結(jié)構變革也在加速進行，為有效貼近業(yè)務和有效服務業(yè)務的三支柱業(yè)務型人力資源管理模式逐步被企業(yè)推廣。對于如何圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源戰(zhàn)略，有效服務和賦能到業(yè)務伙伴，許多HR管理者深感困惑。本課程系統(tǒng)總結(jié)了華為、騰訊等公司人力資源工作的優(yōu)秀實踐和方法體系，幫助企業(yè)人力資源從業(yè)者理解業(yè)務流程以介入公司戰(zhàn)略管理，明確自身角色定位，更好的理
講師：魏云東查看詳情
《心理學在人力資源管理中的應用》 人力資源實戰(zhàn)專家：魏云東【課程背景】 ? 如何解決工作中人為的各種疑難雜癥？ ? 如何在管理中有效知人、識人與用人？ ? 如何將員工心理動機與企業(yè)目標完美結(jié)合？ 企業(yè)管理的關鍵是對“人”和“物”做好統(tǒng)籌和管理。在“人”的管理中企業(yè)會遇到各種問題。如何運用心理學技術洞悉和理解員工心理特征，不僅能有效在面試環(huán)節(jié)中快速甄別人才，還能在員工進入企業(yè)中有效做好工作輔導，快速融入團隊，快速達成業(yè)績，于此同時還能通過對現(xiàn)有員工做好人才盤點，做到因材施教