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君鳴老師
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君鳴老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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君鳴老師的內(nèi)訓(xùn)課程

突圍2023,精品課程系列之十: 突圍2023——高效溝通之道 ——快速提升溝通質(zhì)量和提高工作高效之道——一、課程收益: 1、邊聽邊練、聽完就會(huì)、會(huì)就能用、用之有效; 2、七個(gè)模塊和136個(gè)技巧; 3、快速掌握更多實(shí)效的溝通技巧與方法; 4、讓員工工作更快樂:敢講話、會(huì)講話、講好話、話好聽、人脈好、結(jié)果好; 5、讓團(tuán)隊(duì)合作更有效:敢溝通、會(huì)溝通、溝有理、通有道、士氣強(qiáng)、效果好; 6、讓夫妻相處更美好:敢交流、會(huì)交流、關(guān)系好、氣氛好、孩子樂、家庭好;二、授課方式: 實(shí)戰(zhàn)方法+錄像觀

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突圍2023,精品課程系列之十五: 突圍2023——管理突破與重構(gòu) ——提升管理的高效性與減少組織協(xié)調(diào)成本的新思維 (2023增值版)一、課程背景: 這是一個(gè)瞬息千變?nèi)f化的時(shí)代,新的技術(shù)、新的網(wǎng)絡(luò)工具、新的辦公平臺(tái)以及新的發(fā)展形勢(shì)、新的經(jīng)濟(jì)格局,就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、團(tuán)隊(duì)管理者,如何快速適應(yīng)這些新的變化,是領(lǐng)導(dǎo)人、管理者當(dāng)下亟需要面臨與改變的頭等大事之一。 彼得﹒德魯克說:我們無法左右變化,我們只能走在變化的前面; 即使我們不能走在變化的前面,我們

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突圍2023,精品課程系列之七: 突圍2023——積極行為管理的高效之道 ——提升管理的高效性與減少組織協(xié)調(diào)成本的新思維 (2023增值版)一、課程背景: 2023年,同時(shí)也要進(jìn)入“十四五”的第三年,是我國(guó)新時(shí)代建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。同時(shí)也標(biāo)志著中國(guó)的企業(yè)管理在“新常態(tài)”下需要一個(gè)全新的自我革新與提升的過程。而這個(gè)新常態(tài)的本質(zhì)是,管理需要新思維。作為企業(yè)的管理者或職業(yè)工作人員,我們都需要面對(duì)與改變: 1、在日常工作中,無論是管理者,還是員工,都需要良好的人際關(guān)系,而

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突圍2023,精品課程系列之九: 幸福的春節(jié),家人在快樂中團(tuán)聚,期待下一年的幸?!? 美好的工作,伙伴在歡呼中相聚,期待新一年的美好—— 激情需要點(diǎn)燃,收心需要快速,啟航需要精彩,全員從節(jié)后第一堂課程開始!讓更多的人贏不夠,節(jié)后收心、全員精彩啟航金牌課程之九: 突圍2023——激活優(yōu)秀人生的“芯”系統(tǒng) (2023 V5.0)一、課程對(duì)象: 全員二、授課方式: 實(shí)戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+案例研討+專題互動(dòng)+模擬演練三、課程時(shí)間: 3天2夜或2天1夜(6小時(shí)/天)四、

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突圍2023,精品課程系列之一: 突圍2023——快速收心 點(diǎn)燃激情 精彩啟航 ——讓員工充滿陽光心態(tài)、讓團(tuán)隊(duì)充滿正能量的快速之道——一、課程背景: 每次長(zhǎng)假之后,節(jié)后上班,員工的狀態(tài),是每個(gè)企業(yè)、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)團(tuán)隊(duì),最為關(guān)心的、最為重要的事情, 是否還在為以下這些現(xiàn)象而煩惱: 人到公司報(bào)到了,看似來上班啦,其實(shí)心還沒有回來…… 上班變成一件很痛苦、很難面對(duì)的事情…… 上班沒有節(jié)奏,生活沒調(diào)整過來,渾身上下都感覺不舒服…… 上班雖然打卡了,人在崗位上,卻干什么都不在狀態(tài)…… 大多數(shù)人集中表現(xiàn)為:上班很痛苦、下

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突圍2023,精品課程系列之十一: 支持您突破圈層的禁錮; 塑造一套新的圈層理念; 推動(dòng)您通過圈層突破的新思維,快速打破人生的壁壘; 突圍2023——突破圈層新思維 ——快速打破人生的壁壘之道—— (2023年3.0版)一、課程背景: 薩提亞認(rèn)為,有一種人天生極其客觀,很少表達(dá)自己的感情,一切從邏輯思維出發(fā),當(dāng)然也很難體會(huì)到別人的情緒。 由此可見,一個(gè)人的性格特點(diǎn)并無好壞優(yōu)劣之分,如果一個(gè)人超理智的話,可能會(huì)吃不

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