劉駿 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)文化
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
劉駿老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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劉駿老師的內(nèi)訓(xùn)課程
文化領(lǐng)導(dǎo)力修煉Cultivation Of Culture Leadership“文化會(huì)把戰(zhàn)略當(dāng)早餐一樣吃掉”“Culture eats strategy for breakfast”“如果說(shuō)戰(zhàn)略是關(guān)乎方向的話，那么文化就是關(guān)乎執(zhí)行”文化領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織文化的影響力 前言：“雖然未來(lái)的組織會(huì)演變成什么樣，現(xiàn)在還很難看清楚，但未來(lái)組織最重要的功能已經(jīng)越來(lái)越清楚，那就是賦能，而不再是管理或激勵(lì)”—— 曾鳴阿里參謀長(zhǎng)課程前瞻思考一個(gè)組織的成功，戰(zhàn)略固然重要，但我們更強(qiáng)調(diào)的是組織中人的因素，我們將組織的可持續(xù)發(fā)展歸結(jié)于兩大因素，一個(gè)是組織的效率，一個(gè)是組織的文化，組織文化影響和決定著組織效