楊洪濤 老師
- 所在地區(qū)： 山東 青島
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：心態(tài)激勵 團隊領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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楊洪濤老師的內(nèi)訓(xùn)課程
【培訓(xùn)課題】 《達(dá)成目標(biāo)共識、激發(fā)團隊潛能、喚醒內(nèi)心所需》對企業(yè)而言，業(yè)績就是榮譽、團隊就是后盾、目標(biāo)就是動力、心態(tài)就是工具、激情就是自信、專業(yè)就是生命，為了能夠滿足這些必備條件，我們首先要知道業(yè)績來源的主觀因素，團隊存在的價值和意義？目標(biāo)對團隊和個人的重要性？激情從何而來？專業(yè)該如何具備和運用？根據(jù)這些硬件和軟件的剛需并存之下，“達(dá)成目標(biāo)共識、激發(fā)團隊潛能、喚醒內(nèi)心所需”是企業(yè)所需求之根本，在當(dāng)下不確定性的全球經(jīng)濟環(huán)境中和大環(huán)境的影響之下。 我們該何去何從呢？我們該如何生存和生活呢？我們該如何面對當(dāng)下和未來呢？我們該如何增加自己的收入？ 本次課程將從心態(tài)、目標(biāo)、方式方法、思維轉(zhuǎn)變
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《打造高效執(zhí)行團隊》 主講： 楊洪濤老師 （注：實際授課時會根據(jù)現(xiàn)場需要做出微調(diào)）【課程背景】 對于團隊管理者來說，最重要的工作是通過團隊來完成工作，這就涉及到如何把下屬組合起來形成一個高效的工作團隊，這樣才能幅提高團隊管理者的管理效能。 但是在現(xiàn)實工作中，很多管理者要么過于關(guān)注事的完成，要么對人的管理不得要法，使得很多企業(yè)有人數(shù)沒人才，有人才沒團隊，團隊執(zhí)行力差。 本課程旨在幫助團隊管理者運用可靠的理論和更好用的方法，結(jié)合大量的團隊
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《陽光心態(tài)與快樂工作》培訓(xùn)大綱【課程背景】企業(yè)中最復(fù)雜的因素是人，員工喜怒哀樂的情緒，往往會影響其工作的狀態(tài)和效率。員工要每天面對工作任務(wù)和業(yè)績要求，面對與人合作和人際溝通，沒有一個積極的心態(tài)，就會產(chǎn)生很多的抱怨和不滿，影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。員工只有管理好自己的情緒、塑造陽光心態(tài)，享受工作才能快樂的工作，只有快樂的工作才能給企業(yè)創(chuàng)造更大的財富，達(dá)到與企業(yè)共贏的目的?！菊n程目標(biāo)】 ? 通過課程學(xué)習(xí)幫助學(xué)員找到如何快樂工作、快樂生活的途徑，如何使學(xué)員擁有像陽光一 樣的積極的心態(tài)。 ? 幫助學(xué)員快速融入團隊，成為一個受歡迎的人，用快樂之心去工作
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高效溝通-1000125-870585與執(zhí)行以課堂還原職場場景，正能量傳播，培養(yǎng)職場人士職業(yè)化素養(yǎng)與行為技能-17145068580主講老師: 楊洪濤 職業(yè)化團隊打造、執(zhí)行力、有效溝通、團隊建設(shè) 培訓(xùn)師【課程背景】：成功的企業(yè)之所以成功，是因為他們都建有全方位的溝通機制。這些企業(yè)的溝通機制，都不是零散隨機的，而是一種有制度保障的經(jīng)常性機制，用以貫穿于溝通的全過程之中。只有建立了系統(tǒng)全面的溝通機制，才能在企業(yè)內(nèi)部形成一種透明、暢通的雙向溝通環(huán)境，只有在這種有效機制下，員工們才能更好地提出自己的意見，更有效地全面吸收信息。具有全方位溝通機制的企業(yè)，通常也更能得到優(yōu)秀人才的青睞。一個好的企業(yè)與