適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景在競爭日益激烈的信息社會，只有通過有效的溝通，才能獲取有價(jià)值的信息；只有通過有效的溝通，才能使獲得的信息轉(zhuǎn)換為自身資源，提升你的核心競爭力，進(jìn)而才能在激烈的競爭中勝出。溝通是信息的雙向傳播行為，溝通的有效性取決于對方的回應(yīng)。溝通是改變別人還是做好自己？為什么你的朋友圈哪么窄？工作中時不時會有一些煩心的事困擾著你？缺少幸福感，沒有方向感，做事力不從心？······本次課程可以帶給你一些啟示······課程目標(biāo)建立良好人際關(guān)系及培養(yǎng)溝通技能提升個人影響力了解有效溝通的方法和運(yùn)用通過聆聽、發(fā)問、提建議和接納，加強(qiáng)人際關(guān)系通過游戲和練

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適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景當(dāng)下，我們發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)高層發(fā)出這樣的感嘆：員工越來越追求個性獨(dú)立，追求自我實(shí)現(xiàn)，不聽話，不順從，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，隊(duì)伍越來越難帶了；更有甚者，有的員工把工作當(dāng)跳板，稍不如意，動不動就辭職，一年換幾份工作也是常有的事，更別談職業(yè)化和忠誠度了。面對員工對工作這種無所謂的態(tài)度，又怎么能為公司創(chuàng)造價(jià)值呢？因此，引導(dǎo)員工從無所謂、消極的心態(tài)訓(xùn)練成職業(yè)化的、敬業(yè)的心態(tài)，成了越來越多企業(yè)迫切的愿望和需求。課程目標(biāo)1、培養(yǎng)員工良好職業(yè)心態(tài)2、提升員工活力，提升績效3、讓員工明白責(zé)任，懂得感恩4、改變員工為老板打工的心態(tài)5、幫助員工調(diào)整心態(tài)，

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適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。通過培訓(xùn)，規(guī)范自身職場軟實(shí)力，提升整體職業(yè)形象，強(qiáng)化自身職業(yè)意識，提升執(zhí)行能力和工作效率，運(yùn)用情景實(shí)踐互動，引導(dǎo)學(xué)員去覺察與領(lǐng)悟，從而提高自我探索的能力。課程目標(biāo)職業(yè)修養(yǎng)訓(xùn)練，強(qiáng)化自身信念；簡快身心交流，提升溝通能力；課程時長：兩天適合對象：中層領(lǐng)導(dǎo)基層員工課程大綱一、前言1、職業(yè)化的深度探討；2、職業(yè)意識的核心；二、職業(yè)化心態(tài)塑造（1）個人成功的基石（2）信念的力量(3)做自己情緒的主人（4）關(guān)注影響圈（5）選擇的力量（6）人生問

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適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機(jī)關(guān)部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓(xùn)行業(yè)其他課程背景企業(yè)發(fā)生變革，確定了未來的發(fā)展方向，員工是否有明確的身份定位，在新的環(huán)境下能否適應(yīng)并推動企業(yè)變革發(fā)展？提升員工執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)整體工作效率是每個企業(yè)面臨的首要問題，員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感決定著員工的工作效率。本次培訓(xùn)從兩個方面進(jìn)行學(xué)習(xí)分享，引導(dǎo)員工在新常態(tài)下進(jìn)行重新的身份定位，提升對企業(yè)及自身的認(rèn)同感與歸屬感，主動培養(yǎng)自己的工作習(xí)慣，成為職場精英。課程目標(biāo)提升和執(zhí)行力；引導(dǎo)員工改變態(tài)度和工作習(xí)慣；提高工作效率；更好的與團(tuán)隊(duì)成員融合；當(dāng)工作與環(huán)境發(fā)生改變時，如何管理自己的情緒；學(xué)習(xí)其他成員的長處，珍惜人與人之間的差異；課程時長：

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