柳瑞軍老師的內訓課程
創(chuàng)新思維與營銷策劃 ——打造營銷策劃高手 ← 講師：柳瑞軍 ← 課時：12課時/2天 ← 培訓特點：運用理念講解、案例分析、思維練習、情景沙盤演練等四種授課方式。 [pic] ← 培訓日程：| |第一天 |第二天 ||上午 |一、創(chuàng)新的思維模式 |五、促銷與營銷傳播創(chuàng)新 |
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8959851104900當代升級版的大師智慧經典課，中國企業(yè)變革領導力必修課《2023·動蕩與巨變時代的經營管理》——復雜環(huán)境下組織的行動、戰(zhàn)略和機會大師智慧與時代特征的融合升華，讓經典為企業(yè)生存與經濟增長注入新動能創(chuàng)新與變革管理 柳瑞軍17379951587540462201363980一、課程背景和意義到2023年，距離管理大師彼得·德魯克著作《動蕩時代的管理》（1993年）的出版已經過了整30年時間，距離《巨變時代的管理》（1995年）的出版也已經過了28年。在這30年時間里，世界政治和全球經濟已經發(fā)生了很多影響深遠的巨變，世界變得更加復雜和動蕩，組織領導者和各級管理者的管理情景和遇到
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1771650640080《2023·中小企業(yè)經營突圍與創(chuàng)新發(fā)展》柳瑞軍182880429895課程模塊：紓困之策、變革轉型、內生動力、激發(fā)創(chuàng)新、走出困境、盈利突破 柳瑞軍《企業(yè)持續(xù)成長密碼：戰(zhàn)略轉型和變革領導力?》中國版權保護中心版權登記號：國作登字2021A00074721課程背景和意義中小企業(yè)好,中國經濟才會好。近年來，中小微企業(yè)的發(fā)展非常迅速，截至2021年末，全國中小微企業(yè)數量達4800萬戶，10年間增長2.7倍。第四次全國經濟普查顯示，我國中小微企業(yè)法人單位占全部規(guī)模企業(yè)法人單位的99.8，吸納就業(yè)人數占全部企業(yè)就業(yè)人數達79.4，擁有資產占77.1，營業(yè)收入占68.2。中小企業(yè)快
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做最好的中層課程背景： 對于踏著職場的階梯一步步走上來的每一位管理精英，有必要學習自我管理嗎？答案是：管理的真相就是管理者的“自我管理”，“自我管理”需要管理者終身修煉和學習！自我管理技能是每一位管理人員的必修課，也是目前經理人員管理素質的短板。管理大師德魯克說：“管理者能否管理好別人從來就沒有被真正驗證過，但管理者卻完全可以管理好自己。實際上，讓自身成效不高的管理者管好他們的同事和下屬，幾乎是不可能的事。 管理工作在很大程度上是要身體力行的，如果管理者不懂得如何在自己的工作中做到卓有成效，就會給其他人樹立錯誤的榜樣。”中
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員工高效執(zhí)行力：執(zhí)行心態(tài)和習慣塑造課程背景：如何做好個人執(zhí)行力提升培訓？執(zhí)行觀點綜述：對企業(yè)而言，執(zhí)行是一個確保實現(xiàn)組織意圖的動態(tài)管控系統(tǒng)；對中層管理者而言，執(zhí)行是一種天然的工作責任和管理使命；對于團隊而言，執(zhí)行是團隊存在的基礎和團隊成員的共同基因；對員工而言，執(zhí)行是行為與態(tài)度的綜合表現(xiàn)。個人執(zhí)行力是企業(yè)執(zhí)行力的細胞。只有每個細胞都有活力，組織才有旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力！提升個人執(zhí)行力培訓需把握好三點：首先，個人執(zhí)行力是企業(yè)管理系統(tǒng)里的一個微系統(tǒng)。影響個人執(zhí)行力的因素很多，有企業(yè)制度、文化、流程等環(huán)境因素，也有個人諸多的內在因素。個人執(zhí)行力的提升培訓應面
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中層管理技能與領導力提升標準課時：12課時/2天適用對象：企業(yè)中高層管理人員課程目標：針對各級中層管理人員特點和現(xiàn)狀，以中層勝任力素質模型為理念基礎，結合管理工作實務和生動案例，學習領悟中層管理核心技能和領導力的真諦，幫助有效提升中層管理人員的管理技能和領導力素質，找到自我提升和修煉的法門。課程特點：實戰(zhàn)案例分析、視頻教學、角色扮演、互動授課。能充分調動課堂氛圍和學員學習的興趣，在輕松活躍的課堂氛圍中為學員帶來超值培訓成效！課程大綱：主題一、做勝任的中層1.管理工作的二元思維2.中層管理的真諦3.中層管理決定企業(yè)經營成??！4.中層經理的勝任力