吳昊老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《跳出思維的“匣子”——?jiǎng)?chuàng)新思維與思維導(dǎo)圖訓(xùn)練3.0版》 課程綱要【課程介紹】人的思維深藏在大腦中,大腦就像一個(gè)僅僅開發(fā)利用了5的巨大的冰山。所以,您和您的團(tuán)隊(duì)愿不愿意這樣:1..提高創(chuàng)造力,同1個(gè)問題至少想到20種解決方法;2.開發(fā)右腦,開發(fā)潛能,讓1個(gè)腦袋變成2個(gè)腦袋;3.提高思考的速度,思維過程可視化,讓線性思維變“網(wǎng)絡(luò)化”思維;4.學(xué)會(huì)多種思維工具,提升工作業(yè)績(jī)與成效?!菊n程特色】1.案例實(shí)戰(zhàn):課程全程使用大量實(shí)戰(zhàn)型的案例進(jìn)行剖析與訓(xùn)練;2.工具模型:課程將提供各種具體類型的工具與模型;3.
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《問題分析與解決》 ——在合作中解決組織面臨的真實(shí)難題 課程介紹【課程說明】1、對(duì)于經(jīng)理人而言,“如果不能解決公司的問題,就會(huì)成為公司的問題”。管理的核心就是發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,每一個(gè)問題的順利解決都是企業(yè)成長(zhǎng)的一個(gè)臺(tái)階。2、在日常企業(yè)運(yùn)營中總存在各式各樣的問題,如何去挖掘問題持續(xù)產(chǎn)生的根本原因?如何系統(tǒng)的分析問題?如何制定應(yīng)對(duì)問題的決策?如何選定最佳方案?如何確保方案真正落實(shí)?解決問題的主要方法有哪些,如何活用?解決問題要具備什么心態(tài)?3、我們無法阻止問題產(chǎn)生,但我們可以運(yùn)用一套行之有
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《創(chuàng)新管理進(jìn)化訓(xùn)練》 (體驗(yàn)式實(shí)戰(zhàn)技能版) 課程說明【課程背景】1、人性中有趨利避害、明哲保身的劣根性,這是員工教化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的根本,識(shí)人、知人才能做好人的工作。創(chuàng)新管理,從人性本源出發(fā),突破自我和他人認(rèn)知局限,直擊人性軟肋,不破不立!2、管理是領(lǐng)導(dǎo)的事?還是員工的事?應(yīng)該是全員的事!領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行企業(yè)總體管理,員工也需要進(jìn)行個(gè)人管理和工作管理,只有全員的管理能力都提升,才可以真正把領(lǐng)導(dǎo)解放!3、面對(duì)越來越多的80、90后新生代員工,老一代成長(zhǎng)過來的管理者如何提升管理能力?靠制度
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《創(chuàng)新與協(xié)作——管理者室內(nèi)拓展主題培訓(xùn)》 課程介紹【課程魅力】 拓展訓(xùn)練從戶外引入室內(nèi)是一種全新的培訓(xùn)方式。 室內(nèi)拓展主題培訓(xùn)節(jié)省了企業(yè)去拓展基地花費(fèi)的大量時(shí)間和精力,降低了60左右的成本;同時(shí),室內(nèi)拓展主題培訓(xùn)以培訓(xùn)為主體,以拓展為工具,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)戶外拓展重項(xiàng)目訓(xùn)練輕深度培訓(xùn)的缺陷,提升了培訓(xùn)價(jià)值。 《創(chuàng)新與協(xié)作——管理者室內(nèi)拓展主題培訓(xùn)》著眼于管理者最關(guān)鍵的信任、創(chuàng)新、協(xié)作、目標(biāo)四項(xiàng)能力建設(shè),將拓展式訓(xùn)練和課堂專家互動(dòng)講解有機(jī)結(jié)合,以全新的培訓(xùn)形式,呈現(xiàn)一場(chǎng)獨(dú)特的培訓(xùn)盛宴。?【培訓(xùn)成效】·提升溝通與信任的品質(zhì)及能力
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《創(chuàng)造性執(zhí)行——思維創(chuàng)新與高效執(zhí)行》 課程介紹【課程背景】 企業(yè)并不缺乏偉大的戰(zhàn)略思想, 缺乏的是有效的執(zhí)行, 企業(yè)的成功30靠策略,40要靠執(zhí)行,執(zhí)行力是直接對(duì)結(jié)果產(chǎn)生作用的力量。在當(dāng)今“思考力差距化”的時(shí)代,要想管理好企業(yè),管理者的思想觀念和思維方式的變革越來越重要。思維決定行為,思考力決定執(zhí)行力。用創(chuàng)新的方法改進(jìn)組織管理和工作系統(tǒng),是提升企業(yè)執(zhí)行力的有效之道。本課程把創(chuàng)新思維與高效執(zhí)行的理念方法進(jìn)行有機(jī)融合和提升,構(gòu)成科學(xué)完備的課程理念體系,以幫助管理者建立高效執(zhí)行的系統(tǒng)思維,通過開發(fā)創(chuàng)造性的管