企業(yè)戰(zhàn)略梳理與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定實(shí)務(wù)
培訓(xùn)講師:呂亮震
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3880元
贈(zèng)送積分:3880
企業(yè)戰(zhàn)略梳理與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)戰(zhàn)略梳理與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定實(shí)務(wù)
課程背景
隨著企業(yè)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境的快速變化,企業(yè)生產(chǎn)要素獲得的成本越來(lái)越高!而同時(shí)市場(chǎng)和客戶需求變得越來(lái)越細(xì)分化和個(gè)性化,甚至近乎苛刻化!而這一切都導(dǎo)致企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加白熱化,絕大多數(shù)的企業(yè)遇到瓶頸急需突破,每個(gè)企業(yè)面臨發(fā)展方向的困惑,主要表現(xiàn)以下問(wèn)題:
☆ 企業(yè)發(fā)展缺乏方向感,沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向;
☆ 企業(yè)欠缺戰(zhàn)略目標(biāo),經(jīng)營(yíng)管理行為隨意性強(qiáng);
☆ 企業(yè)沒(méi)有明確的戰(zhàn)略增長(zhǎng)點(diǎn),欠缺支撐企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的動(dòng)力;
☆ 企業(yè)欠缺發(fā)展能力,沒(méi)有相應(yīng)的職能戰(zhàn)略來(lái)構(gòu)建核心競(jìng)爭(zhēng)力;
☆ 企業(yè)戰(zhàn)略計(jì)劃難以得到中高層的有力支持,也沒(méi)有具體的行動(dòng)計(jì)劃
☆ ……
清晰、科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃,細(xì)致、可行的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,是企業(yè)從戰(zhàn)略到執(zhí)行、建設(shè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。
而經(jīng)營(yíng)者以及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人在實(shí)際工作中會(huì)面臨以下的困惑:
憑經(jīng)驗(yàn)確定了公司的戰(zhàn)略,怎樣才能系統(tǒng)梳理和宣導(dǎo)執(zhí)行?
怎樣才能有效擬定下一年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?
指標(biāo)到底應(yīng)該定多“高”、如何制定,才能既保證公司發(fā)展又能讓管理者和員工有工作積極性?
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行計(jì)劃分析,才能保證計(jì)劃的完整性、科學(xué)性以及可執(zhí)行性?
本課程就是專門針對(duì)以上企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人所面臨和關(guān)心的問(wèn)題,以系統(tǒng)和有邏輯的框架把公司的戰(zhàn)略做一個(gè)精細(xì)化的梳理,并提供年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的方法和使用工具,把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“道”與“術(shù)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)!讓企業(yè)擁有持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力!
課程價(jià)值 1. 掌握企業(yè)憑什么來(lái)指導(dǎo)全員思想的戰(zhàn)略梳理方法
2. 掌握企業(yè)憑什么來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)安排的戰(zhàn)略梳理方法
3. 掌握企業(yè)憑什么來(lái)獲得比較有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略梳理方法
4. 掌握企業(yè)憑什么來(lái)獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略梳理方法
5. 掌握年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的基本框架
6. 掌握年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定方法
7. 掌握年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的展開方法和管控方法
課程特色 采用案例分析、情景演練、互動(dòng)討論型的教學(xué)方式;
把模糊繁雜的戰(zhàn)略管理提煉成一套有內(nèi)在邏輯,并符合本土企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)課程;
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢專家授課,課程基于數(shù)百例真實(shí)案例,并結(jié)合當(dāng)今經(jīng)濟(jì)形式,直面中小企業(yè)最關(guān)心的問(wèn)題;
小班制授課,保證學(xué)習(xí)效果。
參訓(xùn)對(duì)象 董事長(zhǎng)、執(zhí)行總裁、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等參與戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定的相關(guān)人士。 強(qiáng)烈建議:企業(yè)高層團(tuán)隊(duì)一起參加效果更好!
課程大綱
第一模塊 如何建立企業(yè)戰(zhàn)略梳理的共識(shí)
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的圖解
企業(yè)生存與發(fā)展的底線問(wèn)題
戰(zhàn)略梳理框架
第二模塊 如何展開企業(yè)戰(zhàn)略梳理
如何梳理與確定使命
如何梳理與確定愿景
如何梳理與確定核心價(jià)值觀
如何梳理與確定戰(zhàn)略目標(biāo)
如何梳理與確定核心業(yè)務(wù)
如何梳理與確定增長(zhǎng)業(yè)務(wù)
如何梳理與確定種子業(yè)務(wù)
如何梳理與確定價(jià)值戰(zhàn)略
如何梳理與確定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
如何梳理與確定核心競(jìng)爭(zhēng)力認(rèn)定與培育
如何基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略安排
案例分析與現(xiàn)場(chǎng)演練
第三模塊 如何讓企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同
戰(zhàn)略協(xié)同金字塔
經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)垂直整合圖
戰(zhàn)略規(guī)劃與方針管理整體架構(gòu)
組織績(jī)效衡量
踏上戰(zhàn)略精細(xì)化管理之路
第四模塊 如何厘清戰(zhàn)略計(jì)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
方針管理
目標(biāo)管理
戰(zhàn)略與方針管理
方針管理與日常管理
部門別管理的定義
維持活動(dòng)與突破活動(dòng)
企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的含義及作用
企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的框架結(jié)構(gòu)
第五模塊 如何擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析
企業(yè)外部環(huán)境分析
明確計(jì)劃的假設(shè)前提
企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的設(shè)定
企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的關(guān)鍵成功要素梳理
企業(yè)目標(biāo)達(dá)成的障礙問(wèn)題梳理
部門年度方針目標(biāo)形成
部門管理計(jì)劃擬訂
部門營(yíng)運(yùn)計(jì)劃擬訂
年度預(yù)算編制與計(jì)劃調(diào)整
企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃制定
案例分析與現(xiàn)場(chǎng)演練
第六模塊 如何做好企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施與控制
年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃發(fā)布與動(dòng)員大會(huì)
年度計(jì)劃的月度展開與各級(jí)主管全力推動(dòng)
建立經(jīng)營(yíng)會(huì)議追蹤系統(tǒng)
以年度計(jì)劃為基礎(chǔ)的業(yè)績(jī)管理及年中、終績(jī)效考核
第七模塊 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)教練
講師介紹:呂亮震
中國(guó)式精益管理卓越教練
著名企業(yè)管理咨詢專家 戰(zhàn)略精細(xì)化管理的倡導(dǎo)者和踐行者,目標(biāo)達(dá)成與問(wèn)題解決專家、企業(yè)管理模式和商業(yè)系統(tǒng)構(gòu)建專家、系統(tǒng)思考與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)專家;
著名中小企業(yè)變革管理專家,精英干部成長(zhǎng)策略金牌講師;
企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理卓越教練,精細(xì)化管理和精益持續(xù)改善實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn),職業(yè)化訓(xùn)練專家;
谷唐企業(yè)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理,首席顧問(wèn);
國(guó)際職業(yè)教練聯(lián)盟高級(jí)注冊(cè)企業(yè)管理教練,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)管理顧問(wèn)師,注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師,6sigma黑帶大師;
曾先后服務(wù)過(guò)富士康、松下、鴻圖集團(tuán)等世界500強(qiáng)企業(yè)。
上課時(shí)間 2011年12月16-17日 星期五 星期六(9:00AM — 17:30PM)
(12月16日8:30AM – 9:00AM報(bào)到、簽到、領(lǐng)取資料)
上課地點(diǎn) 東莞市運(yùn)河?xùn)|三路一號(hào)歡盈生活酒店三樓會(huì)議室(博廈橋東,可園斜對(duì)面)
課程費(fèi)用 3880元/人(包含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、茶水費(fèi)和午餐費(fèi),住宿自理。)
推薦課程
新任市場(chǎng)經(jīng)理綜合技能提升訓(xùn)練 2025-06-03
新任市場(chǎng)經(jīng)理綜合技能提升訓(xùn)練(2天) 【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】作為公司的市場(chǎng)經(jīng)理,公司的產(chǎn)品推廣、品牌塑造的重任就落到了你的肩上,如何專業(yè)的地開展工作,熟悉市場(chǎng)的游戲規(guī)則,制定出有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案就成為重要使命。本課程圍繞市場(chǎng)經(jīng)理的崗位素質(zhì)要求、最新的的市場(chǎng)營(yíng)銷理論,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)化地培訓(xùn),使之迅速提升...
講師:王老師 Rice 張老師Richard詳情
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月34日(星期二 星期三)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):?掌握ESG基本概念?掌握ESG核心議題和核心議題管理方法?掌握供應(yīng)商ESG選擇策略?掌握供應(yīng)商ESG評(píng)價(jià)模型和方法參訓(xùn)對(duì)象:總經(jīng)理、部門主管、采購(gòu)、...
講師:李老師詳情
成功的銷售技巧 2025-06-03
成功的銷售技巧(2天)【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】銷售人員的能力是所有企業(yè)都非常關(guān)注的問(wèn)題,然而企業(yè)往往發(fā)現(xiàn)即使有合適的銷售政策,花費(fèi)大量的時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),銷售人員仍然難以獲得良好的業(yè)績(jī)。這不僅僅是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)太激烈,還因?yàn)殇N售人員不知道如何去開展和管理自己的銷售工作,不知道如何找到客戶并且獲得對(duì)方需求,不知道如何與客戶達(dá)成共...
講師:肖老師 張老師Richard 王老師 Rice詳情
戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定 2025-06-03
戰(zhàn)略分析與戰(zhàn)略制定(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2025年6月3-4日 北京【培訓(xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理至關(guān)重要的一環(huán),它決定一個(gè)企業(yè)能否做“正確的事”,進(jìn)而決定企業(yè)的生死存亡。本課程意在使學(xué)員掌握戰(zhàn)略分析與制定的方法與工具,掌握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施的基本流程與主要應(yīng)用模型,從而為制定正確的戰(zhàn)略打下基礎(chǔ)?!菊n程對(duì)象...
講師:張老師 Robert詳情
職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練 2025-06-03
職業(yè)化素養(yǎng)全面提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2025年6月3-4日北京【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】我們常說(shuō)某公司的員工很“職業(yè)”,那么什么是“職業(yè)化素養(yǎng)”呢?本課程就是幫您把“職業(yè)化素養(yǎng)”細(xì)化為可以通過(guò)學(xué)習(xí)訓(xùn)練加以培養(yǎng)和掌握的具體理念及行為處事的標(biāo)準(zhǔn),包括職業(yè)化理念、職業(yè)化形象、職業(yè)化行為和職業(yè)化工作方法等幾個(gè)方面,讓我們...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
PMP國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證 2025-06-03
PMP國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)人士認(rèn)證培訓(xùn)通知各有關(guān)單位:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,項(xiàng)目管理能力已成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。為提升企業(yè)項(xiàng)目管理水平,提高項(xiàng)目成功率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)在國(guó)際項(xiàng)目管理領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)體系,提高在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。中培偉業(yè)特組織“ PMP項(xiàng)目管理國(guó)際認(rèn)證”課程培訓(xùn)。于2025年舉辦公開課,誠(chéng)邀您的參與,相關(guān)事宜如下:一...
詳情
FTA故障樹分析法 2025-06-03
FTA故障樹分析法培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月34日(星期一星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):故障樹分析方法在系統(tǒng)可靠性分析、安全性分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中具有重要作用和地位。既可用于定性分析又可定量分析。幫助判明可能發(fā)生的故障模式和原因;發(fā)...
講師:謝老師詳情
客戶關(guān)系管理 2025-06-03
客戶關(guān)系管理(2天)【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】銷售僅是把客戶拿下,而服務(wù)才能把客戶留下,使得客戶有推薦和再購(gòu)買的能力和行動(dòng)才是我們企業(yè)銷售的真正水平,才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本課程通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例,通過(guò)培訓(xùn),學(xué)員提高客戶服務(wù)與運(yùn)營(yíng)管理的意識(shí)、掌握客戶服務(wù)的基本理念和管理工具和技巧。提高企業(yè)的整體客戶管理的水平。學(xué)會(huì)如何做好客戶服...
講師:張老師 Robert 王老師 Rice詳情
現(xiàn)場(chǎng)卓越主管能力修煉 2025-06-03
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月34日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4200/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo)amp;收益:1.準(zhǔn)確定義管理者角色,明確管理者應(yīng)盡職責(zé)2.樹立正確的管理者心態(tài),有效實(shí)施自我管理3.理解員工不同發(fā)展階段,采取不同管理策略4.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管...
講師:陳老師詳情
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)測(cè)量與改善 2025-06-03
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年6月34日(星期二 星期三)/上 海2025年11月67日(星期四 星期五)/蘇州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),了解標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的構(gòu)成、測(cè)量方法、影響因素、制定步驟,寬放率及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的改善。生產(chǎn)績(jī)效的影響因素及改善,...
講師:張老師詳情
- [潘文富]廠家招商之前的簡(jiǎn)單自我評(píng)
- [潘文富]連鎖零售系統(tǒng)的打補(bǔ)丁
- [潘文富]銷售業(yè)績(jī)不好時(shí)的反思點(diǎn)
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最