標桿企業(yè)參觀-全景式精益生產系統(tǒng)實戰(zhàn)沙盤模擬
標桿企業(yè)參觀-全景式精益生產系統(tǒng)實戰(zhàn)沙盤模擬詳細內容
標桿企業(yè)參觀-全景式精益生產系統(tǒng)實戰(zhàn)沙盤模擬
時間:9月23-24日
地點:東莞
培訓費用:5680元 參觀課程,不打折
授課對象:
生產型企業(yè)的總經(jīng)理、廠長、生產總監(jiān)/經(jīng)理、質量總監(jiān)/經(jīng)理、生產工程/工藝部經(jīng)理、生產計劃與物料控制經(jīng)理/主管、精益生產負責人、生產主管、工程師等中高層生產管理人員。
課程背景:
中國企業(yè)已進入微利時代,精益生產作為快速縮短交期、有效降低庫存成本、消除各種浪費的柔性敏捷化生產方式,已成為企業(yè)的必然選擇!誰掌握精益生產管理系統(tǒng),就如同掌握了新時代的“尚方寶劍”!
為什么值得您參加?
w 授課形式獨家。歐洲原版引進,國際一流情景實戰(zhàn)模擬的精益生產系統(tǒng)培訓,國內獨家!通過兩天的工廠實戰(zhàn)運作模擬,化模糊為清晰,直觀感受,讓學員輕松掌握精益生產的要領!
w 培訓內容實用。我們的課程綜合結合精益的最常用工具,幫助學員全面領會精益各種工具的聯(lián)系和核心。在模擬工廠,將綜合運用全員生產!
w 標桿工廠參觀。『參觀時間』:9月23日下午;『參觀企業(yè)』:東莞理光工廠
“TELL ME, I'LL FORGET... SHOW ME, I'LL REMEMBER... INVOLVE ME, I'LL UNDERSTAND”―――告訴我,我會忘記;給我看,我會記得;讓我參與,我將深深的理解!
w 或許您了解過精益生產,但不知道如何將之與實際生產活動有效結合起來。
w 或許您正在運用各種精益生產的工具做改善:比如5S、TPM、看板、單元生產,但不知道如何把這些工具結合在一起,達到更高的精益目標。
w 或許您正在推動精益生產的各種項目,但很多現(xiàn)場人員,甚至管理者不能真正理解精益生產,推不動。
w 或許您在項目改善過程中,發(fā)現(xiàn)改善活動總是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,不能系統(tǒng)化,不能實現(xiàn)持續(xù)改進。
w 或許您了解過優(yōu)秀企業(yè)的做法,但沒有親臨現(xiàn)場考察與體驗。
東莞理光工廠參觀亮點:
日本理光集團成立于1936年。2020年,理光直屬的Ricoh Manufacturing China Ltd.(RMC) 在中國東莞開始運營。RMC作為理光全球最先進的生產制造基地,通過數(shù)字制造進一步加速理光重視的“想象?改變”的制造理念,實施生產現(xiàn)場的改革。本著創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的思想,我們策劃了工廠考察活動來介紹我們的成果和經(jīng)驗,我們認為,我們的經(jīng)驗有可能對制造業(yè)正在努力實現(xiàn)的課題“生產現(xiàn)場的可視化”和“數(shù)字化應用”有所貢獻,為中國制造企業(yè)改革賦能。
課程大綱:
01 精益生產的介紹
一、關于目標的概念
2 制造業(yè)的演變
2 精益的起源
2 精益思想的哲理
2 從客戶的需求來確認價值
2 識別和消除浪費
2 追求盡善盡美
2 工廠常見的情形
2 精益生產的特點
2 錄像:精益改進
2 七大浪費分析
2 精益生產的五大原則
2 精益改進推行原理
2 常見的精益生產工具
02 全景模擬工廠的運行
一、生產計劃的形成
2 銷售計劃
2 主生產計劃
2 車間生產計劃
2 每周計劃分解
2 出貨計劃
2 工廠庫存的合理設定
二、精益改善的地圖-價值流圖
2 描繪VSM的意義
2 VSM定義
2 VSM繪制步驟
2 價值流的改善
三、減少移動,提升效率的有效工具—工廠布局
與工序設計
2 不同的布局方法及其比較
2 布局對效率和物流的影響
2 物料移動路徑
2 常用的優(yōu)化方案
2 布局的注意事項
2 流程布局優(yōu)化的益處
2 案例討論
四、尋找和改進關鍵環(huán)節(jié)的有效工具—生產線平
衡(瓶頸與約束理論)
2 約束理論-TOC的含義
2 約束理論在生產中的運用
2 生產節(jié)拍時間(Takt)
2 單件流
2 瓶頸的約束
2 DBR的實施步驟
五、快速更換的有效工具-SMED
2 SMED的原理
2 換型時間的定義
2 案例分享-視頻
2 SMED的5大步驟
2 推行的準備工作
2 換型的其他技巧
六、減少設備損耗、效率提升的有效工具—全員
生產維護(TPM)
2 OEE-整體設備效率
2 如何改進OEE
2 故障發(fā)生規(guī)律
2 TPM改善的基礎
2 實施TPM的步驟和要點
2 相關考核制度
2 案例分享
2 員工多技能培訓
七、建立拉動系統(tǒng)、減少庫存的有效工具
--看板的推行
2 看板的工作原理
2 看板的作用
2 拉動系統(tǒng)常見的標識物
2 看板的規(guī)則
2 看板的設計與數(shù)量的計算
2 看板系統(tǒng)的維護
2 看板數(shù)量對庫存的影響
八、工廠運行總結
2 客戶滿意度
2 工廠生產能力
2 庫存水平的變化
九、解決流程問題的利器—六西格瑪管理
2 六西格瑪?shù)娜齻€含義
2 六西格瑪結構化解決問題的程序
2 精益、六西格瑪?shù)膮^(qū)別與結合
2 六西格瑪成功要素
03 如何在你的工廠開始
一、基本的分析工具—價值流程圖
2 信息流,物流,庫存和瓶頸
2 發(fā)現(xiàn)改進的機會
2 描繪理想的生產流程
二、推行精益生產的基本步驟
三、其它企業(yè)推行中的經(jīng)驗分享
講師介紹:
廖偉老師:
教育及資格認證:
精益六西格瑪專職講師;咨詢項目總監(jiān);已在數(shù)家企業(yè)內成功策劃和推行精益六西格瑪改進活動;
講師經(jīng)歷及專長:
曾任職于世界500強汽車企業(yè)德爾福生產經(jīng)理;曾任職于某大型外資企業(yè)生產經(jīng)理,主導推行精益六西格瑪持續(xù)改善活動;其尤其擅長精益生產類課題的講解,含全景式精益生產模擬,價值流分析,快速換型,精益指標,看板拉動管理、目視管理、TPM、5S等
培訓客戶及培訓風格:
廖老師曾培訓過眾多知名企業(yè),其中包括可口可樂,勤美達工業(yè),上海貝爾阿爾卡特,海爾洗衣機,索尼愛立信,海普制蓋,山東龍大集團,奧迪斯電梯,阿海琺,高士線業(yè),索斯科鎖定系統(tǒng),新希望集團,菲亞特汽車,博世電動工具,天津蘇斯蘭,香港雅視集團,南方軸承,沈陽第一制藥,西安航天發(fā)動機廠,西電變壓器,北京索鴻電子,河南衛(wèi)華集團,上海蒂森克虜伯電梯等。
廖老師是典型的實戰(zhàn)派老師,實施現(xiàn)場改善項目的經(jīng)驗豐富,其講授深入淺出,實戰(zhàn)性強,項目案例豐富。善于針對不同層次的學員進行啟發(fā),并結合學員的實際案例進行講解,深受學員好評。
報名詳情:
培訓費5680元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;
推薦課程
DAMA國際CDMP認證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認證培訓班培訓服務一覽表培訓地點上海廣州北京成都杭州北京培訓時間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓學習:每天6課時,實戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用 2024-12-24
關于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動用工、最新勞動法、社保工傷、勞務派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨 2024-12-24
關于舉辦《國務院關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應對暨人力資源法律風險難點、疑點精解及典型勞資案例分析高級培訓班的通知各有關企事業(yè)單位:全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過)。2008年至今,隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》...
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《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
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講師:鄢茹郡詳情
新工具構建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓時間/地點:2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費標準:¥2500/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項目...
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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓費用:3200元/人(包括聽課費、資料費、午餐及果茶點、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動力2、領導層多番鼓勵創(chuàng)新,但員工們缺乏創(chuàng)新的激情和動力3、所有人都知道需要創(chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個人...
講師:鄢老師詳情
新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效體系設計暨工資總額與人工成本預算 2024-12-24
關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
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管理創(chuàng)新與實踐落地 2024-12-25
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