國企與外企在人才招聘方面的區(qū)別

筆者長期在外企、國營企業(yè)、私營企業(yè)從事市場(chǎng)和銷售管理工作，其間招聘面試過數(shù)百名候選者，也作為咨詢專家參加過一些企業(yè)的招聘會(huì)。對(duì)國企與外企在人才招聘方面的不同之處深有體會(huì)，寫出來供大家參考。 人才理念不同。國營企業(yè)，尤其是私營企業(yè)挑選人才時(shí)特別注重人才的短期效用。希望招聘的人才在本行業(yè)已經(jīng)有很多經(jīng)驗(yàn)。...

余大洪 2006-12-06查看全文

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