姚日來 老師
- 所在地區(qū)： 云南 玉溪
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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姚日來老師的文章
早上，送女兒上學(xué)。到食堂門口，問女兒：今天吃什么？女兒說：今天改吃包子。到了食堂餐廳前臺，服務(wù)人員一見到我們，馬上抬起已經(jīng)裝好面條的碗，對我們說：來一大碗面條，小碗卷粉。的確如此，我們平時都是這個習(xí)慣，我吃大碗面條，女兒吃小碗卷粉?？山裉觳皇橇耍ぷ魅藛T卻認為是這樣。我馬上提醒：今天是大碗面條，兩個...
姚日來 2013-04-25查看全文
現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)常會遇到這樣一種情況，有些人的行為讓自己的上司左右為難，自己卻渾然不知。如果經(jīng)常這樣，這種人自然而然地就會被領(lǐng)導(dǎo)排除在圈子之外，更不可能成為領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀的下屬。 有一段話是這樣描述圈子與班子之間的關(guān)系：進入班子，沒有進入圈子，等于沒有進入圈子；沒有進入班子，進入圈子，等于進入圈子...
姚日來 2011-12-27查看全文
某日，與生產(chǎn)部門管理人員聊起工廠最近做了一個調(diào)查的事情。此次主要面向車間一線員工無記名抽樣調(diào)查，有一項問題是車間主任最近多長時間有過表揚和激勵。結(jié)果令人出乎意料，居然有一個車間的被調(diào)查的員工95都說自己的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)半年沒有給予表揚，甚至有將近80說一年來都沒有表揚。于是，生產(chǎn)部門管理人員與車間主管進行...
姚日來 2011-10-20查看全文
案例： 某一次年終總結(jié)會，各部門派代表發(fā)言。其中到了A部門發(fā)言，準備充分的課件卻打不開。A部門主管只好挑揀能打開的word的文檔說一些，想表達的主要內(nèi)容最后并沒有說出來。 在回程的路上，A部門主管對自己的團隊說：今天太可惜，準備那么充分卻都沒有說。之前課件我還改了好幾遍呢！ 其他同事也附...