張老師老師公開課
多品種小批量下的生產(chǎn)計劃與排程管理 2020-12-21
多品種小批量下的生產(chǎn)計劃與排程管理（上海，3月15-16日）【培訓日期】上海，2021年3月15-16日；蘇州，2021年7月13-14日上海，2021年12月8-9日【培訓地點】上海、蘇州【培訓對象】采購、倉儲、銷售部門/經(jīng)理主管、跟單人員、制造業(yè)生產(chǎn)計劃主管/經(jīng)理、物料計劃/經(jīng)理/主管/計劃人員/跟單人員 生產(chǎn)部門/經(jīng)理/主管/管理人員、 業(yè)務部門/經(jīng)理/主管/跟單人員【課程目標】生產(chǎn)計劃和物料控制（PMC）部門是一個企業(yè)“心臟”，掌握著企業(yè)生產(chǎn)及物料運作的總調度和命脈，統(tǒng)籌營運資金、物流、信息等動脈，直接涉及影響生產(chǎn)部、生產(chǎn)工程部、采購、貨倉、品控部、開發(fā)與設計部、設備工程、人力資源及財
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現(xiàn)代工業(yè)工程（IE）技術 2020-12-14
現(xiàn)代工業(yè)工程（IE）技術（上海，5月22-23日） 【培訓日期】上海，2021年5月22-23日；上海，2021年7月30-31日【培訓地點】上海【培訓對象】IE工程師，精益制造工程師，工藝工程師，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，工程經(jīng)理等【課程目的】伴隨人類社會工業(yè)化的進程，工業(yè)工程走過了百年歷史。工業(yè)工程（IE）是一門旨在提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的工程技術，其任務是研究生產(chǎn)經(jīng)營及管理系統(tǒng)的設計、改善和實施；其方法是綜合運用自然科學、社會科學和工程技術知識，進行科學的規(guī)劃、設計、實施、評價和創(chuàng)新，把各種生產(chǎn)要素（人員、物料、設備、能源、場地和信息等）組成更富有生產(chǎn)力和有效運行的整體系統(tǒng)，從而不斷降低成本、
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精益物流與改善 2020-12-14
精益物流與改善（上海，9月11-12日） 【培訓日期】上海，2021年9月11-12日；上海，2021年11月20-21日【培訓地點】上海【課程大綱】第一單元：倉儲功能區(qū)域規(guī)劃與設計■倉儲功能區(qū)域定義■倉儲功能區(qū)域關系分析■功能區(qū)域分析■功能區(qū)域關系■如何布局功能區(qū)域■倉儲各功能區(qū)域面積計算■存儲區(qū)域面積計算■其它運作區(qū)域面積計算■倉儲布局設計與物流規(guī)劃■倉儲布局設計■倉儲物流規(guī)劃案例1、某企業(yè)倉儲物流規(guī)劃改善，減少配送料人員第二單元：倉儲運作流程設計與業(yè)務管理■物料存儲流程與管理存儲空間拓展存儲設施設備介紹■人到貨的存儲設施■貨到人的存儲設施■全自動存取設備介紹■發(fā)料流程管理生產(chǎn)發(fā)料作業(yè)
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職場高效溝通技巧提升 2020-12-10
職場高效溝通技巧提升（北京，3月5日） 【培訓日期】北京，2021年3月5日；深圳，2021年5月22日上海，2021年7月3日；成都，2021年9月18日北京，2021年11月13日【培訓地點】北京、深圳、上海、成都【培訓對象】企業(yè)各個部門經(jīng)理、中基層主管，中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān)，以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部【課程背景】普林斯頓大學對1萬份人事檔案進行分析，結果：“智慧”、“專業(yè)技能”、“經(jīng)驗”只占成功因素的25，其余75取決于良好的人際溝通。1.合伙之間各執(zhí)己見，您的思想不能得到貫徹和執(zhí)行；2.跟下屬溝通，他GET不到您的意圖；3.您不知道該怎樣跟下屬溝通，才能讓他們跟您
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職場的情緒與壓力管理 2020-12-10
職場的情緒與壓力管理（北京，3月3-4日） 【培訓日期】北京，2021年3月3-4日；深圳，2021年5月20-21日上海，2021年7月1-2日；成都，2021年9月16-17日北京，2021年11月11-12日【培訓地點】北京、深圳、上海、成都【培訓對象】企業(yè)/政府等的管理人員、員工任何希望提高工作抗壓能力的專業(yè)人士【課程背景】日漸增加的壓力，以及員工的負面情緒，已經(jīng)成為增加企業(yè)管理成本的一個關鍵因素。如何在日常的工作和生活中做好情緒和壓力管理，是人人必備的使自己幸福和成功的技能。本課程從心理的角度，圍繞我們生活的壓力事件，一起認識情緒和壓力，做好情緒和壓力的管理。【課程收益】學員通過本
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代際領導力-以90后思維管理90后 2020-12-09
代際領導力-以90后思維管理90后（北京，4月13-14日） 【培訓日期】北京，2021年4月13-14日；上海，2021年6月9-10日深圳，2021年8月4-5日；成都，2021年10月18-19日【培訓地點】北京、上海、深圳、成都【培訓對象】企業(yè)各層級管理人員、儲備管理人才等【課程背景】當90后員工日漸成為企業(yè)的主力時，由于冰山之下的代際差異，作為管理層，我們面臨著三大挑戰(zhàn)：正在喪失的權威、被清零的管理自信、控制與對話之爭。以前的管理方法受到了挑戰(zhàn)，不恰當?shù)墓芾矸绞綄е掠霉せ?。怎么辦？終結“戰(zhàn)爭”、促進代際和諧的關鍵，是從制度和文化上賦予年輕人應有的話語空間和自主權力，加強雙方之間的對話