常龍老師具有七年的培訓、管理經(jīng)驗，多家大型企業(yè)培訓師培訓顧問，曾服務(wù)于國內(nèi)知名教育培訓機構(gòu)，先后從事教育培訓多年，專門從事企業(yè)管理企業(yè)大學建設(shè)，擔當銷售團隊管理。有較強的理論功底，對學員的心理學分析，以及對企業(yè)培訓體質(zhì)改革研究有獨到經(jīng)驗。自接觸培訓以來，積極探索企業(yè)與教育之間的關(guān)系。近四年間分別擔當企業(yè)培訓規(guī)劃師，專門制定培訓規(guī)劃，針對學員的需求設(shè)計培訓流程，制定培訓落地方案，實施培訓落地計劃，理論知識與案例相結(jié)合，課程內(nèi)容注重實用性及操作性，摒棄傳統(tǒng)的說教培訓方式。讓學員在輕松、互動的氛圍中進行學習，使學員能真正掌握新的知識。重視實踐性、實用性，授課幽默、富有活力和親和力，深受客戶的好評。大道，在太極之上而不為高；在六極之下而不為深；先天地而不為久；長于上古而不為老”。太，即大；極，指盡頭，極點。物極則變，變則化，所以變化之源是太極。企業(yè)管理亦復如是，商業(yè)謀略為陽，為刺激進步，企業(yè)文化為陰，為保存核心，陰陽之間你中有我，我中有你，形成企業(yè)基業(yè)長青的基因，所以本人致力于為打造企業(yè)太極系統(tǒng)，為創(chuàng)百年企業(yè)而奮斗不息！主講課程:《企業(yè)人才選用育留》《企業(yè)太極系統(tǒng)概述》《藥店店長降龍十八掌》《...詳細>>

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