企業(yè)太極系統(tǒng)概述

  培訓講師：常龍

講師背景：
常龍老師具有七年的培訓、管理經(jīng)驗，多家大型企業(yè)培訓師培訓顧問，曾服務于國內(nèi)知名教育培訓機構，先后從事教育培訓多年，專門從事企業(yè)管理企業(yè)大學建設，擔當銷售團隊管理。有較強的理論功底，對學員的心理學分析，以及對企業(yè)培訓體質改革研究有獨到經(jīng)驗。自 詳細>>

常龍
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企業(yè)太極系統(tǒng)概述詳細內(nèi)容

企業(yè)太極系統(tǒng)概述

【培訓對象】

企業(yè)中層以上管理層

【培訓收益】

厘清企業(yè)發(fā)展路徑

大道，在太極之上而不為高；在六極之下而不為深；先天地而不為久；長于上古而不為老”。

太，即大；極，指盡頭，極點。物極則變，變則化，所以變化之源是太極。企業(yè)管理亦復如是，商業(yè)謀略為陽，為刺激進步，主要包括戰(zhàn)略、商業(yè)模式、財務、績效等模塊，企業(yè)文化為陰，為保存核心，主要包括企業(yè)文化、人才培養(yǎng)等模塊，陰陽之間你中有我，我中有你，形成企業(yè)基業(yè)長青的基因，所以本次課程主要幫助企業(yè)厘清企業(yè)發(fā)展中必須考量的維度，把握發(fā)展中的方向，統(tǒng)一思想上下一心，完成企業(yè)發(fā)展大計。

 

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【培訓對象】企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源【培訓收益】打造人才梯隊、減少流失古今中外，人才的重要性都不言而喻。古人很早就認識到了人才的重要性。在我國歷史上，歷代思想家、政治家都認識到“為政之要，惟在得人”，發(fā)出了“千軍易得，一將難求”的感嘆。在企業(yè)發(fā)展過程中，我們總有這樣的感慨：怎么總招不到合適的人才、招到了又留不住，跑到競爭對手那里去了等等，所以本次課程聚焦

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【培訓對象】藥店店長【培訓收益】全面提升藥店店長綜合素質圍繞以下內(nèi)容，全面提升店長綜合素質：第一掌：掌握商品陳列技能。第二掌：掌握商品品類優(yōu)化技能。第三掌：掌握手繪POP書寫技能。第四掌：掌握賣場布置技能。第五掌：掌握銷售及專業(yè)知識技能。第六掌：掌握會員管理技能。第七掌：掌握日程管理技能。第八掌：掌握藥店數(shù)據(jù)分析技能。第九掌：掌握店員心態(tài)調整技能。第十掌：掌

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【培訓對象】藥店中層以上管理者【培訓收益】打造藥店會員系統(tǒng)在目前的會員管理中，我們總遇到這樣的困惑：缺乏動態(tài)的會員信息管理、拓展會員的渠道不夠多元化、無法全方位管理會員聯(lián)絡、會員的價值管理難以動態(tài)量化高價值會員的利益沒有被保證等等，所以我們的會員大多是“死會員”，所以本次課程針對以上問題提出明確的解決方案，幫助藥店打造適應現(xiàn)階段發(fā)展需要的會員系統(tǒng)。

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