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查鋼老師
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  •  所在地區(qū): 不限地區(qū)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:財(cái)務(wù)預(yù)算 ,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) ,品牌戰(zhàn)略
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查鋼老師的文章

某時(shí)裝品牌企業(yè)老板抱怨,公司的文化理念是學(xué)習(xí)型企業(yè),因此一向重視員工的培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用成本支出不少,可是年終盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn)這些培訓(xùn)對(duì)于員工的成長(zhǎng)作用不大,員工的流失率居高不下,且有員工反映,忙于培訓(xùn)和培訓(xùn)考核,反而影響了業(yè)務(wù)業(yè)績(jī),那么不培訓(xùn)行么?好像心里更沒底,針對(duì)于此,他困惑2012年公司的培訓(xùn)計(jì)劃又該如...

查鋼 2012-03-29查看全文


不管黑貓白貓,捉到老鼠就是好貓。mdash;mdash;偉人語(yǔ)①做企業(yè),不要做事業(yè)現(xiàn)在的很多創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的文化口號(hào)很宏大,都說(shuō)自己經(jīng)營(yíng)的是一份事業(yè),好像談及自己的愿景是一家企業(yè)很沒面子。那么,什么是事業(yè)呢?《易經(jīng)》有云,舉而措之天下之民,謂之事業(yè)。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是做了自己喜歡的事情,卻又幫助了他人,這個(gè)...

查鋼 2011-11-22查看全文


諾基亞的科技以人為本,是Nokia經(jīng)典的廣告詞。也是這個(gè)公司一直以來(lái)的經(jīng)營(yíng)理念,這句話不知道被國(guó)內(nèi)多少企業(yè)引用,是什么意思呢?各個(gè)企業(yè)延伸起來(lái)是聯(lián)想豐富,每個(gè)人都可以做到科技以人為本的文化,但是,對(duì)于其中的理解是是是而非,經(jīng)營(yíng)者是否真的懂了呢?企業(yè)發(fā)展有幾個(gè)階段,不管是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)還是市場(chǎng)驅(qū)動(dòng),不管是客...

查鋼 2011-09-09查看全文


據(jù)說(shuō)商標(biāo)一詞來(lái)源古挪威語(yǔ)brandr,意思是打烙印,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不過(guò)是自己的一個(gè)標(biāo)識(shí),對(duì)消遇者來(lái)說(shuō)是能愉悅購(gòu)買的一個(gè)符號(hào)。總之商標(biāo)就是標(biāo)新立異,從商標(biāo)到品牌,就是體現(xiàn)了消費(fèi)者的忠誠(chéng)指數(shù),每個(gè)企業(yè)都可以擁有自己的商標(biāo),甚至于多個(gè)商標(biāo),但是并不是每個(gè)企業(yè)都會(huì)擁有自己的品牌,更不用說(shuō)品牌力的傳播,這如同佛經(jīng)...

查鋼 2011-08-24查看全文


談到商標(biāo)人的職業(yè)性,其實(shí)對(duì)于搶注商標(biāo)人來(lái)說(shuō)是不存在的,商標(biāo)從來(lái)沒有職業(yè)化,這是市場(chǎng)發(fā)展創(chuàng)段的必然,現(xiàn)階段一些商標(biāo)持有人都有自己的工作,介入商標(biāo)注冊(cè)事宜,主要都是從興趣入手,或從事相關(guān)的商業(yè)如工商咨詢服務(wù),專利事務(wù)所等,因?yàn)樯虡?biāo)買賣的量和質(zhì)都不足以養(yǎng)活自己,更別說(shuō)是作為一個(gè)職業(yè)形態(tài)存在了。 但是,不容...

查鋼 2011-08-10查看全文


工藝品市場(chǎng)其實(shí)很大,行業(yè)類別分得很多,中國(guó)工藝品類繁多,可分十幾大類,數(shù)百小類,品種數(shù)以萬(wàn)計(jì),花色不勝枚舉。從大方面說(shuō)外乎是民族工藝品和現(xiàn)代工藝品,總體來(lái)說(shuō),中國(guó)的工藝品行業(yè)經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展,已成為世界上最大的生產(chǎn)國(guó)和出口國(guó)。 行業(yè)存在并不意味著行業(yè)發(fā)展,從對(duì)中國(guó)工藝品現(xiàn)狀的分析中可以看出,工藝品...

查鋼 2011-04-21查看全文


關(guān)于中小企業(yè)的用工問題,我在武漢創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)會(huì)上經(jīng)常會(huì)聽到,專家就此也提出了很多建議,可是每次依然會(huì)有企業(yè)主提出,用工問題已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的第二癥結(jié)。都說(shuō)人才流動(dòng),可是在中小企業(yè)看來(lái),人才是屬于可遇不可求的,都在大企業(yè),流動(dòng)在中小企業(yè)倒是真的,時(shí)常有員工離職,特別是在餐飲和服務(wù)行業(yè),尤其是在服務(wù)旺...

查鋼 2011-01-05查看全文


系列專題: 直面金融危機(jī) 現(xiàn)在正處于一個(gè)變革的時(shí)期,特別是對(duì)于一些中小型的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),選擇倒閉也很正常,更何況,有些小型企業(yè)本身就是一個(gè)空殼兒,在降低注冊(cè)資金門檻兒之后,公司的注冊(cè)更加平凡,大大小小的企業(yè)招牌遍及大街小巷,過(guò)去千方百計(jì)的辦公司是為了經(jīng)營(yíng)的方便,現(xiàn)在對(duì)于公司的概念涉及到更廣的范圍,我...

查鋼 2010-07-23查看全文


中國(guó)是養(yǎng)蜂大國(guó),也是蜂產(chǎn)品的出口大國(guó),蜂文化雖然是歷史悠久,但是民眾對(duì)蜂產(chǎn)品在日常生活的使用并不是很了解,一般消費(fèi)者都只知道蜂蜜潤(rùn)腸通便,花粉具有美容功效等,消費(fèi)者對(duì)于這種純天然的保健產(chǎn)品的熱情遠(yuǎn)不如對(duì)一些所謂高科技的基因產(chǎn)品高,蜂產(chǎn)品的保健知識(shí)并沒有普及推廣深入人心,雖然在大街小巷有著眾多的蜂產(chǎn)品...

查鋼 2009-09-04查看全文


在銷售中,起決定性作用的是人,一個(gè)成功的營(yíng)銷案例背后都有一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)支撐。接觸過(guò)不少經(jīng)理人,他們對(duì)于銷售中個(gè)人英雄與團(tuán)隊(duì)精神的處理關(guān)系上是眾說(shuō)紛紜,還有不少人力資源經(jīng)理明確表示,在對(duì)企業(yè)員工的相關(guān)培訓(xùn)上也會(huì)有意回避關(guān)于個(gè)人英雄的激勵(lì),大談員工該如何分工協(xié)作、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。見過(guò)很多企業(yè)的公司文化,...

查鋼 2009-09-02查看全文


【案例】聲雨竹服飾是臺(tái)灣的一個(gè)品牌系列女裝,品牌叫聲雨竹。據(jù)說(shuō)這里的聲指的是名聲、聲譽(yù)、聲望地位;雨講的是恩惠、雨露之恩,也當(dāng)財(cái)富,不是有春雨貴如油之說(shuō)嘛!竹表達(dá)的意思是氣節(jié)、修養(yǎng)。聲雨竹服飾湖北市場(chǎng)實(shí)行總經(jīng)銷商制,在武漢群光廣場(chǎng)、中南、新世界、建二商場(chǎng)、青山商場(chǎng)、萬(wàn)松園路等均開有店面。 在整個(gè)市場(chǎng)...

查鋼 2009-09-01查看全文


店面就是開門做生意,對(duì)于店面的管理,其實(shí)要涉及到很多方面,每一個(gè)都很重要,本人在進(jìn)行類似的管理培訓(xùn)時(shí),總是要根據(jù)客戶方的實(shí)際情況,做出針對(duì)性的調(diào)整和應(yīng)對(duì),因此,每個(gè)案例都是側(cè)重各異,有的是營(yíng)造店面氛圍,有的是培訓(xùn)店員,有的定價(jià)策略,有的是日常推廣,有的是如何連鎖經(jīng)營(yíng),總之是要做到缺什么,就補(bǔ)什么。因...

查鋼 2009-08-11查看全文


自改革以來(lái),中國(guó)企業(yè)的發(fā)展速度是有目共睹的,二十多年過(guò)去了,不管是壯大了還是正在長(zhǎng)大的,大小企業(yè)都在努力的活著,這其中,關(guān)于人才的競(jìng)爭(zhēng)就成為了首當(dāng)其沖,西方發(fā)達(dá)國(guó)家在管理的范疇內(nèi)把企業(yè)的核心內(nèi)動(dòng)力劃分了四等,一等企業(yè)是重客戶,二等企業(yè)是重文化,三等企業(yè)是重管理,四等企業(yè)是重人才。好像人才是不重要似的...

查鋼 2008-05-05查看全文


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