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喬春洋老師
喬春洋 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 廣州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:品牌建設(shè) 戰(zhàn)略規(guī)劃
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
喬春洋老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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喬春洋

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喬春洋

喬春洋老師的文章

這是一個非同尋常的時代,人們的感情倍加激動,變化的速度加快,知道的事情增多,因而我們不得不重省自身,再悟自己的價值觀和傳統(tǒng)習(xí)慣。(約翰middot;奈斯比特《2000年大趨勢》)在這樣一個時代,文化居于社會的核心位置,滲透到社會生活的方方面面;文化制約并決定著經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向、結(jié)構(gòu)和水平,特別...

喬春洋 2009-10-19查看全文


所謂人本管理就是基于科學(xué)的人性觀基礎(chǔ)上的以人為中心的管理,人本管理是文化管理運作和實踐的核心,它要求理解人,尊重人,充分發(fā)揮人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。作為一種現(xiàn)代管理方式,相對于傳統(tǒng)的管理方式而言,它是一種根本性的跨越,是更高層次的管理方式。 人本管理的產(chǎn)生,不僅受社會思想的影響,更是與組織生產(chǎn)...

喬春洋 2009-10-16查看全文


團隊文化是團隊在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)側(cè)。高效團隊來自統(tǒng)一的團隊文化,團隊文化一旦形成,便會強烈地支配著團隊成員的思想和行為。簡單地說,團隊文化主要表現(xiàn)在以下三個方面:   1. 團隊精神   團隊精神就是團隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識,是顯現(xiàn)的團隊成員的工作心理狀態(tài)和士氣...

喬春洋 2009-10-09查看全文


團隊文化是團隊在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)側(cè)。高效團隊來自統(tǒng)一的團隊文化,團隊文化一旦形成,便會強烈地支配著團隊成員的思想和行為。簡單地說,團隊文化主要表現(xiàn)在以下三個方面: 1. 團隊精神 團隊精神就是團隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識,是顯現(xiàn)的團隊成員的工作心理狀態(tài)和士氣,是團隊成...

喬春洋 2009-10-09查看全文


1 建立符合人性的管理理念 品牌是由全體員工共同經(jīng)營的。人是組織中最活躍的因素,對組織的全部活動起著支配作用,是決定組織存亡、品牌興衰的根本原因。在當(dāng)前品牌管理趨向團隊化時,人性管理更是組織內(nèi)部團結(jié)的帶,溝通的橋梁。如果組織把員工看作同舟共濟的伙伴,那么就會形成把個人生命價值與品牌經(jīng)濟價值融為一體的...

喬春洋 2009-08-12查看全文


經(jīng)濟全球化的壓力和激烈的市場競爭環(huán)境,迫使現(xiàn)代企業(yè)不斷對低效的產(chǎn)銷過程進行重組,逐漸完善從采購、制造、銷售直至服務(wù)的企業(yè)價值鏈,加快企業(yè)對外部市場環(huán)境變化的反應(yīng)速度。所有這些,都不可能在強調(diào)等級、服從和控制等傳統(tǒng)管理方式下有效完成,也不可能單靠一個人的力量去完成,即使身居高位的領(lǐng)導(dǎo)人也是如此,而只能...

喬春洋 2009-08-11查看全文


團隊文化是團隊在發(fā)展的過程中所形成的工作方式、思維習(xí)慣和行為準(zhǔn)側(cè)。高效團隊來自統(tǒng)一的團隊文化,團隊文化一旦形成,便會強烈地支配著團隊成員的思想和行為。簡單地說,團隊文化主要表現(xiàn)在以下三個方面: 1. 團隊精神 團隊精神就是團隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識,是顯現(xiàn)的團隊成員的工作心理狀態(tài)和士氣,是團隊成...

喬春洋 2009-08-11查看全文


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