★中國*實戰(zhàn)派培訓與咨詢專家。咨詢培訓中突出“實用”，能將人力資源管理理念及體系成功“落地”，在咨詢和培訓中為企業(yè)帶來直接獲益。
★2012年度中國十大管理培訓專家。
★北京大學光華管理學院工商管理碩士（MBA）。
★北京大學人力資源總監(jiān)班、北京大學民營經(jīng)濟研究院、浙江大學、清華大學繼續(xù)教育學院、中山大學總裁班、南開大學EDP項目、遼寧大學EMBA、北京市委黨校、北京國資委黨校等特聘高級講師。
★中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家
★中央電視臺2006/2007年度*企業(yè)雇主評選專家。
★著有暢銷書《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程》，書中總結和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺、北京電視臺、新浪、搜狐、網(wǎng)易、人民網(wǎng)、《人力資本》雜志、新京報等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想，得到了社會的好評。并因此被稱為中國本土企業(yè)人力資源管理第一人。
★具有十幾年的人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗,在擔任“全國民營企業(yè)500強”之列的某集團公司人力資源總監(jiān)期間，參與建立的人力資源管理體系、制度、機制，有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國性公司轉型的發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，公司在深交所成功上市。
★2008年《基于人性探求和尊重的人力資源管理——一個北大學生提問所引發(fā)的思考》成果獲得 “第三屆中國人力資源管理大獎成果優(yōu)秀獎”。
★任多家集團人力資源顧問。
★在中央級國有金融機構、民營集團公司、外資公司從業(yè)的這種特殊經(jīng)歷使其對不同體制下的人性的研究和探討具有一定的廣度和深度。

代表著作
著有暢銷書《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅歷程》，書中總結和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺、北京電視臺、新浪、搜狐、網(wǎng)易、人民網(wǎng)、《人力資本》雜志、新京報等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想，得到了社會的好評。并因此被稱為中國本土企業(yè)人力資源管理第一人
主講課程
主講人力資源管理課程
? 《職業(yè)經(jīng)理的選聘與任用》
? 《基于勝任素質的行為面試》
? 《招聘全攻略》
? 《全面績效管理》
? 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
? 《如何有效激勵員工？》
? 《培訓體系的建立與培訓的量化管理》
? 《人才梯隊建設》
? 《如何選人、用人、育人、留人？》

授課風格
授課風格：
☆深厚的理論功底和10多年人力資源管理及咨詢實踐經(jīng)驗，使其講授的課程理論聯(lián)系實際、深入淺出，與學員產生強烈共鳴；既有管理之道，又有管理之術，操作性極強，學能致用。
☆倡導輕松學習。授課語言風趣幽默、生動、注重互動、鼓勵參與，深受客戶和學員的歡迎。
經(jīng)典客戶
★培訓與咨詢的企業(yè)（部分）：伊利集團、蒙牛集團、華能集團、中國工商銀行、中國銀行、中國水利水電公司、北京控股集團、亞都科技、北京經(jīng)濟技術開發(fā)總公司、中國國際企業(yè)合作公司、中國移動、中石油、中航油、濱海投資、世源科技、中國出口信用保險公司、華鵬集團、敏實集團、中國奧園地產集團、新城地產、力旺地產、大眾新聞報業(yè)集團、新晨動力、集美集團、SOHO中國、普析通用、紅日藥業(yè)、濟川藥業(yè)、金色農華、嘉旺餐飲、正泰紡織、北京自來水公司、北京地鐵、北京燃氣、北京熱力、北京醫(yī)藥集團、中國建筑、松下電器、一輕控股、天航局、中國自動化集團、中央藥業(yè)、保利地產、中海地產、金科地產、中信地產、中國核工業(yè)建設、中國交通建設、全聚德、南方電網(wǎng)……