劉秋華老師★中國實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)與咨詢專家。咨詢培訓(xùn)中突出“實(shí)用”，能將人力資源管理理念及體系成功“落地”，在咨詢和培訓(xùn)中為企業(yè)帶來直接獲益?！?012年度中國十大管理培訓(xùn)專家?！锉本┐髮W(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（MBA）。★北京大學(xué)人力資源總監(jiān)班、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、浙江大學(xué)、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院、中山大學(xué)總裁班、南開大學(xué)EDP項(xiàng)目、遼寧大學(xué)EMBA、北京市委黨校、北京國資委黨校等特聘高級(jí)講師?！镏醒腚娨暸_(tái)《中國職場(chǎng)》節(jié)目特邀人力資源管理專家★中央電視臺(tái)2006/2007年度企業(yè)雇主評(píng)選專家?！镏袝充N書《回歸人本：中國本土企業(yè)人力資源管理攻堅(jiān)歷程》，書中總結(jié)和探討了中國本土企業(yè)人力資源管理成功模式。中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、新浪、搜狐、網(wǎng)易、人民網(wǎng)、《人力資本》雜志、新京報(bào)等上百家新聞媒體都介紹過書中的人本管理思想，得到了社會(huì)的好評(píng)。并因此被稱為中國本土企業(yè)人力資源管理第一人?！锞哂惺畮啄甑娜肆Y源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在擔(dān)任“全國民營企業(yè)500強(qiáng)”之列的某集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)期間，參與建立的人力資源管理體系、制度、機(jī)制，有效地確保了公司從區(qū)域性公司向全國性公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司在...詳細(xì)>>

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