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劉碩斌老師
劉碩斌 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:國學(xué)養(yǎng)生 國學(xué)應(yīng)用 國學(xué)宗教類
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
劉碩斌老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉碩斌

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劉碩斌

劉碩斌老師的內(nèi)訓(xùn)課程

一、人本管理的價(jià)值觀與現(xiàn)代人力資源1、現(xiàn)代企業(yè)理念的發(fā)展與企業(yè)智慧2、何為人力資源?3、現(xiàn)代人力資源的困境與困惑4、何為人本管理?5、人本管理的核心理念及其意義研討:究竟以誰為本?6、人本管理戰(zhàn)略及其核心價(jià)值觀二、人本管理的基礎(chǔ)——企業(yè)價(jià)值體系1、企業(yè)管理問題與員工個(gè)性研討2、決定一切言、行的根本——價(jià)值判斷3、企業(yè)個(gè)性與企業(yè)價(jià)值觀、價(jià)值體系建構(gòu)4、企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)(MIS)與統(tǒng)一思想案例:毛澤東思想及其管理智慧5、自我修為與價(jià)值觀修煉三、人本管理的核心——企業(yè)人心管理1、何為人心?案例:?jiǎn)T工為何會(huì)抱怨?2、心是能被管理的嗎?案例:禪宗的覓心與安心3、企業(yè)之心與企業(yè)心理、心態(tài)省觀4、員工心性與

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一、關(guān)于企業(yè)的生命系統(tǒng)1、企業(yè)是否有生命,是否是個(gè)生命體?2、何為企業(yè)?3、企業(yè)盛衰之命運(yùn)有規(guī)律嗎,怎樣的規(guī)律?4、何為企業(yè)命運(yùn)?5、何為企業(yè)命運(yùn)命理?二、什么在主宰企業(yè)命運(yùn)?1、企業(yè)日常運(yùn)營的實(shí)質(zhì)是什么?2、決定執(zhí)行力的根本是什么能力?3、為什么說思維力系是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵所在?4、究竟什么在決定企業(yè)決策者的思維決斷?5、企業(yè)決策者的價(jià)值觀與企業(yè)命運(yùn)有著怎樣的必然關(guān)聯(lián)?三、價(jià)值觀修煉與企業(yè)基業(yè)長青1、價(jià)值觀是如何決定一個(gè)人的自我個(gè)性的?2、為什么說價(jià)值觀修煉系人生大智慧成就關(guān)鍵所在?3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)如何進(jìn)行自我價(jià)值觀修煉?4、何謂企業(yè)命運(yùn)的福德資糧與智慧資糧?5、企業(yè)命理與商道、人道究竟存

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一、人本管理的價(jià)值觀與現(xiàn)代人力資源 1、現(xiàn)代企業(yè)理念的發(fā)展與企業(yè)智慧 2、何為人力資源? 3、現(xiàn)代人力資源的困境與困惑 4、何為人本管理? 5、人本管理的核心理念及其意義 研討:究竟以誰為本? 6、人本管理戰(zhàn)略及其核心價(jià)值觀 二、人本管理的基礎(chǔ)——企業(yè)價(jià)值體系 1、企業(yè)管理問題與員工個(gè)性研討 2、決定一切言、行的根本——價(jià)值判斷 3、企業(yè)個(gè)性與企業(yè)價(jià)值觀、價(jià)值體系建構(gòu) 4、企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)(MIS)與統(tǒng)一思想 案例:毛澤東思想及其管理智慧 5、自我修為與價(jià)值觀修煉 三、人本管理的核心——企業(yè)人心管理 1、何為人心? 案例:?jiǎn)T工為何會(huì)抱怨? 2、心是能被管理的嗎? 案例:禪宗的覓心與安心 3

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儒家的核心經(jīng)典思想介紹內(nèi)明學(xué)問與管理原理治國與治企之理“道”與經(jīng)營管理“中”道與管理“正”道與企業(yè)價(jià)值觀辨正“和合”之道與團(tuán)隊(duì)建設(shè)“忠恕”之道與企業(yè)用人“知止”的價(jià)值觀與企業(yè)決策“知天命”與企業(yè)戰(zhàn)略的前瞻性“親民”思想與企業(yè)內(nèi)動(dòng)力“至善”思想與企業(yè)文化建設(shè)“明明德”與企業(yè)道德建設(shè)“仁”、“義”、“禮”、“智”、“信”與商道“修身”功夫與企業(yè)個(gè)性塑造“格物致知”與問題的診斷解決“易”理精髓概述“道”、“術(shù)”與企業(yè)治理的謀略、方法、工具吉兇之“動(dòng)”與企業(yè)創(chuàng)新原則太極原理與創(chuàng)新管理思維儒家的浩然正氣與企業(yè)正氣培養(yǎng)乾道與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取之道坤道厚德與企業(yè)長盛不衰之道...

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講,女性自我認(rèn)識(shí)的智慧 一、女性之“表”1、何為魅力女性?2、衣著、容貌、聲音、談吐、舉止、氣質(zhì)3、衡量魅力的標(biāo)準(zhǔn)是什么,決定于誰?4、魅力是否能持久決定于什么?二、女性之“里”1、女性的個(gè)性與自我知識(shí)結(jié)構(gòu)2、女性魅力的源泉——自信3、自信的內(nèi)在機(jī)制4、熱血丹心與潛意識(shí)三、女性的自我反觀1、女性的價(jià)值觀2、女性行為的動(dòng)機(jī)第二講,女性之道與素質(zhì)修煉 一、何為女性之道1、女性女道之源2、男女關(guān)系與自然和諧3、天尊地卑與男女平等4、女性“大母”之道之德二、智慧女性七大素質(zhì)1、知守本分2、具眼光3、能容人4、會(huì)思考5、會(huì)說話6、會(huì)做事7、常懷善心第三講,魅力人生與快樂人生 一、追求人生真快樂1、人生是

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篇 學(xué)習(xí)思維課的價(jià)值與根本方法 1、思維課程與其它類課程的價(jià)值比較案例:中國頂級(jí)CEO們?cè)趯W(xué)什么?2、學(xué)習(xí)思維課程的根本方法3、古今圣賢成就學(xué)問為根本的方法——系統(tǒng)禪悟法第二篇 能力的核心——思維力 1、一個(gè)人的能力究竟是由什么決定的?案例:WJB當(dāng)選新一屆總理后答中外記者問案例:炒股票與我們的思維力案例:講師的三種能力2、企業(yè)日常運(yùn)作中的分析和思維3、企業(yè)的運(yùn)營管理是如何想出來的?4、解決問題的關(guān)鍵5、能力提升中的三個(gè)思維過程第三篇 什么框住了我們的思維 1、慣性思維與慣性行為案例:毛澤東斗爭(zhēng)思想之勢(shì)2、工作生活中的慣性思維案例:舉輕若重與舉重若輕3、學(xué)習(xí)中的思維定式案例:《第五項(xiàng)修煉》創(chuàng)新

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