楊小林 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 惠州
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：精益管理
- 企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機：
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楊小林老師的內(nèi)訓課程
《精益智造效率：四維提升法》主講：楊小林老師【課程背景】效率是什么？很多管理者和員工都知道，快速完成工作、在規(guī)定的時間里盡可能多做些工作就是效率。如此看來，追問效率是什么——似乎是一個很弱的問題，因為管理者和員工都很容易就能給出教科書式的答案：效率，是單位時間內(nèi)完成的產(chǎn)品數(shù)量。然而事實是，基于這樣的理解和工作指導，我們產(chǎn)生了大量的庫存、耗用了大量的資源、占用了大量的資金……最終往往沒有取得高水平的財力收益，甚至追求單位時間內(nèi)產(chǎn)出數(shù)量提升的企業(yè)或終受其累、或摔倒在追求效率路的企業(yè)，在長三解、珠三角等地區(qū)比比皆是。如此看來，機械追求效率的做法，無論是在企業(yè)經(jīng)營上，還是在具體的日常工作中都是絕對不可
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《三精十二化：增長增效與降本工作坊》主講：楊小林老師【課程背景】受三年疫情沖擊、地緣政治搏弈加劇、全球經(jīng)濟衰退的影響，曾驅(qū)動我國經(jīng)濟有效增長的三駕馬車（投資、消費與出口）正面臨前所未有之嚴峻挑戰(zhàn)。無論是制造、房地產(chǎn)，還是服務(wù)業(yè)，均面臨著增長放緩、效率降低、成本抬高的重大經(jīng)營與管理風險。在低增長時期，在百年未有之大變局進程中，企業(yè)的經(jīng)營者與管理者們面臨的現(xiàn)實課題是：如何存續(xù)？如何逆勢增長？如何實現(xiàn)持續(xù)增長？在存續(xù)與增長地奮斗歷程里，如何科學地增效、降本？這些問題正是本課程——《三精管理：增長增效與降本》的核心關(guān)切與出發(fā)點。三精管理，源自中國“惟精唯一”的先賢哲學思想，參考了歐美的現(xiàn)代企業(yè)管理理念
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《提質(zhì)降本：精益生產(chǎn)訓練工作坊》主講：楊小林老師【課程背景】如何系統(tǒng)認識精益生產(chǎn)、全面建立精益生產(chǎn)的管理理念，以作為后續(xù)工作的有益指導？如何通過精益生產(chǎn)，有效管理過程質(zhì)量，以減少制造不良的浪費？如何通過精益生產(chǎn)，有效控制制造成本，以降低制造投入的消耗？本課程源自世界500強著名跨國集團公司的精益生產(chǎn)管理實踐，又隨本人在擔任民營集團公司總經(jīng)理數(shù)年期間的大力改造和多年管理咨詢顧問的實踐驗證，已成功助力河北鋼鐵集團、中策橡膠集團、三民金屬（日）、精成科技、美瓏美利集團等數(shù)十家企業(yè)實現(xiàn)了質(zhì)量提升、成本降低的精益管理目標?！菊n程收益】系統(tǒng)了解精益生產(chǎn)的核心思想及原則掌握精益質(zhì)量、精益成本管理的實效方法和
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《戰(zhàn)略績效管理體系8+1（工作坊）》主講：楊小林老師【課程背景】制造強國，制造強則中國強。制造企業(yè)的經(jīng)營amp;管理，已不僅僅是企業(yè)自身面對不確定性的存續(xù)、發(fā)展之道，也事關(guān)國家復興大計；制造企業(yè)經(jīng)營amp;管理能力的提升,不僅僅是企業(yè)管理層的義務(wù)，也是企業(yè)管理層的重大責任。廣大制造企業(yè)的管理者們，在努力提升企業(yè)經(jīng)營amp;管理能力過程中，往往圍繞如下尖銳課題不斷試錯卻遲遲難以有效解決，從而制約了企業(yè)及時做強、做大。問題1：如何讓員工從“盯老板、盯領(lǐng)導”轉(zhuǎn)向“盯客戶”，以殫心竭力的姿態(tài)持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值？問題2：如何讓客戶、公司、員工能夠持續(xù)共贏，從而不斷推動企業(yè)按既定戰(zhàn)略節(jié)奏有序向前快速發(fā)展？
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《戰(zhàn)略目標實現(xiàn)：向年度經(jīng)營計劃要結(jié)果工作坊》主講：楊小林老師【課程背景】從管理成效的視角來看，廣大經(jīng)營們者為了企業(yè)發(fā)展往往不遺余力，譬如雄心壯志定戰(zhàn)略、殫心竭力忙運營，但遺憾的事情是——企業(yè)的戰(zhàn)略目標往往沒有如期實現(xiàn)，并且事后還得忙于各種原因的檢討和對策之中……由于這種困境遲遲不能有效解決，導致企業(yè)總體資源效能低下、組織能力提升遲緩，從而嚴重影響到企業(yè)和員工正常發(fā)展的案例屢見不鮮。從管理的效率和組織協(xié)同的角度來看，阻止企業(yè)發(fā)展的另一個重要原因是：企業(yè)沒有明確的戰(zhàn)略目標、沒有年度經(jīng)營計劃、不知道如何有效制定年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營計劃跟進不上變化、年度經(jīng)營計劃沒有被有效跟蹤和評價等，導致員工不知道
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《精益大質(zhì)量：有效打造企業(yè)的質(zhì)量競爭優(yōu)勢》主講：楊小林老師【課程背景】沒有絕對缺少選手的賽道，當企業(yè)渡過生存期后，支持企業(yè)快速成長的組織能力就是從價格競爭轉(zhuǎn)向質(zhì)量競爭優(yōu)勢！這是制造型企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的底層邏輯，更是豐田、東電化、西門子、海爾、華為等優(yōu)秀制造型企業(yè)的成功實踐心得?，F(xiàn)代企業(yè)在走向做大、做強的路上，必須盡早審視并思考的問題是：如何“更好、更快、更省”地為客戶解決問題，以取得持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢？企業(yè)為客戶解決問題的產(chǎn)品及服務(wù)應(yīng)如何持續(xù)地做到“更好、更快、更省”？——這要求，企業(yè)的經(jīng)營、運營管理及作業(yè)活動必須從大質(zhì)量視角出發(fā)：如何塑造企業(yè)的質(zhì)量價值，科學構(gòu)建企業(yè)的質(zhì)量競爭優(yōu)勢？如何科學、