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張良軍老師
張良軍 老師
  •  所在地區(qū): 山東 濟南
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:商務(wù)禮儀 職業(yè)心態(tài)
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
張良軍老師培訓聯(lián)系微信

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張良軍

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張良軍

張良軍老師的內(nèi)訓課程

積極心態(tài)的力量心態(tài)/激勵系列課程一、課程背景積極的人兒像太陽,照到哪里哪里亮。消極的人兒像月亮,初一十五不一樣。人才是企業(yè)第一生產(chǎn)力,而心態(tài)是人才能否發(fā)揮價值的關(guān)健。試問,一名心態(tài)消極、缺乏斗志的員工,是一名合格員工嗎?能夠擔負重任嗎?可以值得團隊信任嗎?心態(tài)決定狀態(tài),是一切知識和技能的基礎(chǔ),與情緒、壓力、績效效能有密切關(guān)系,是忠誠、敬業(yè)、負責等思維、意識和價值觀的綜合體現(xiàn),決定員工狀態(tài)和企業(yè)績效。開展員工心態(tài)培訓,開發(fā)團隊心理資本,是現(xiàn)代人力資源管理的重要工作,有利于樹立正確的職業(yè)觀念,激發(fā)工作熱情,保持良好狀態(tài),提升整體績效,實現(xiàn)個人成長和組織發(fā)展的雙贏。二、培訓對象各層級管理者、員工,可

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商務(wù)禮儀和形象塑造 贏在職業(yè)化系列課程 一、課程背景: 一流的員工形象體現(xiàn)一流的企業(yè)形象。 一流的企業(yè)形象創(chuàng)造一流的品牌價值。 員工的形象代表著企業(yè)的形象,而企業(yè)形象的上升或下降,對企業(yè)銷售額的變化有著重要的影響,客戶明顯喜歡購買那些公眾形象良好的企業(yè)銷售人員的產(chǎn)品,也更喜歡員工形象良好的企業(yè)。 員工形象作為企業(yè)形象的一個重要組成部分,它不是個性的,它承擔著對一個組織的印象;它是與客戶溝通的工具;并在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。良好的個人形象

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銀保創(chuàng)新經(jīng)營能力提升訓練 贏銷提升系列課程 一、培訓對象 銀行保險營業(yè)部經(jīng)理、部門主管、客戶經(jīng)理。 二、培訓收益 1、創(chuàng)新銀保銷售觀念,引導合作共贏思維; 2、激發(fā)銷售團隊士氣,塑造積極進取心態(tài); 3、開闊業(yè)務(wù)經(jīng)營思路,提高銀保銷售技能; 4、優(yōu)化銀保合作關(guān)系,提升銀保銷售業(yè)績。 三、課程特色 1、為銀行保險量身打造的專業(yè)營銷課程; 2、注重解決實際問題和自我能力培養(yǎng); 3、保持個人素養(yǎng)與團隊建設(shè)同

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贏銷團隊成功激勵 心態(tài)/激勵系列課程 一、課程背景 心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定價值。 激勵決定士氣,士氣決定業(yè)績。 銷售充滿光榮與夢想的,機遇和挑戰(zhàn),如何調(diào)整心態(tài),提升士氣,將決定團隊的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。面對競爭與壓力,在挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)造價值的同時,良好的心態(tài)管理和團隊激勵,是保持良好狀態(tài)業(yè)績,創(chuàng)造巔峰業(yè)績的堅實基礎(chǔ)和持續(xù)動力。 本課程旨在培養(yǎng)銷售團隊的積極心態(tài),激發(fā)勇攀高峰的奮斗信念,明堅定敬業(yè)忠誠、拼搏進取的營銷精神,確奮斗目標,提升

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優(yōu)秀員工職業(yè)化訓練 贏在職業(yè)化系列課程 一、課程背景: 人才是第一生產(chǎn)力。人才素養(yǎng)決定組織的績效。 組織既是人才的集合,也是人才的搖籃。高素養(yǎng)的人才隊伍是最寶貴的財富,是真正的核心競爭力。當前處在社會轉(zhuǎn)型期,由于社會環(huán)境、經(jīng)濟形勢、人文歷史等方面的影響,中國企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)與國際水平有較大差距,與社會發(fā)展和企業(yè)要求差距甚遠。如何提升職業(yè)化水平,如何更好的適應(yīng)社會和組織需要,如何保持良好的狀態(tài)和績效,是我們需要共同面對的挑戰(zhàn)。 本課程旨在提升員工的職

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快樂工作有方法 一、課程背景 如果你視工作為一種快樂,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄。 --美國石油大王洛克菲勒 二十一世紀是一個充滿競爭的時代,企業(yè)員工必須面對越來越快的工作節(jié)奏,承受越來越大的壓力,直面工作與生活的巨大壓力,工作越來越忙,生活越來越亂,狀態(tài)越來越差,煩惱越來越多,快樂越來越少,我們不禁自問:應(yīng)該如何尋回那份曾經(jīng)的快樂? 根據(jù)權(quán)威科學分析,企業(yè)的競爭力和利潤決定于員工的表現(xiàn),樂于工作的員工其生產(chǎn)力和綜合表現(xiàn)更優(yōu)秀,快樂就是生產(chǎn)力,開

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