蔣瀞瑩老師的內訓課程
課程名稱: 領導力訓練培訓對象： 企業(yè)總經(jīng)理、高層、中層及儲備管理干部課程簡述：改變世界所需要的最重要的一套技能就是領導力?，F(xiàn)在各行各業(yè)的市場仍然處于競爭渾沌的狀態(tài)，當我們需要努力去應對全球高手的競爭、努力去撐握自己的命運,引導我們的企業(yè)、組織、家族、社會和星球的命運時,卓越的領導力的必要性就越來越顯而易見。卓越的領導力是通向未來成功和生存的一把鑰匙。但是什么是領導力, 誰擁有領導力 如何能發(fā)展我們的領導力呢有些人說領導力都是天生的 有些人說領導力必須要經(jīng)過學習,是
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致勝管理策略模型授課對象：企業(yè)總經(jīng)理、高層、中層及儲備管理課程簡述： 在競爭、快速、變化、復雜及不確定的商業(yè)環(huán)境下……我們如何去管理越來越復雜的企業(yè)？我們如何快速內生人才？我們如何有效輔導下屬？我們如何超越競爭對手？我們如何在商業(yè)競技場上創(chuàng)造最佳業(yè)績？….等已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的問題。 企業(yè)的持續(xù)成功= 戰(zhàn)略×組織的能力，實踐證明，經(jīng)驗無法幫助管理者提升組織能力，所以“致勝管理策略模型Modeling Healthy Systems“在世界500強企業(yè)有80 都在推廣致勝管理策略文
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課程名稱: 領導力訓練培訓對象： 企業(yè)總經(jīng)理、高層、中層及儲備管理干部課程簡述：改變世界所需要的最重要的一套技能就是領導力?，F(xiàn)在各行各業(yè)的市場仍然處于競爭渾沌的狀態(tài)，當我們需要努力去應對全球高手的競爭、努力去撐握自己的命運,引導我們的企業(yè)、組織、家族、社會和星球的命運時,卓越的領導力的必要性就越來越顯而易見。卓越的領導力是通向未來成功和生存的一把鑰匙。但是什么是領導力, 誰擁有領導力 如何能發(fā)展我們的領導力呢有些人說領導力都是天生的 有些人說領導力必須要經(jīng)過學習,是
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360度教練式溝通技巧授課對象：企業(yè)總經(jīng)理、高層、中層及儲備管理干部課程簡述：在高速競爭的今天，我們每天都接觸或具體操作各項業(yè)務，自始至終都離不開溝通，尤其, 做為一個管理者, 如何能激勵團隊成員積極主動，創(chuàng)造成果呢如何改善與加強同事關系呢？該如何幫助員工健康成長呢？如何讓大家集思廣益, 都是重要的管理核心, 因此，溝通就成為今天你我都需要學習的一個重要課題，掌握與熟練360 度教練式溝通技巧，就能使您在各式各樣的障礙中迎刃而解，順利的通往成功之路，最終，到達成功的彼岸。課程特色：采用啟發(fā)互動式教學、課堂演講、視頻觀看、現(xiàn)場練習、
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，制定共享的團隊目標 1，什么叫團隊？ 2，團隊的目標如何設置？ 3，設置目標要注意的問題 4，討論（關于一些目標是否妥當?shù)挠懻摚 《?，各級主管要提高個人修養(yǎng)與魄力 1，主管的個人修養(yǎng)與魄力直接影響到凝聚力 2，個人能力包括哪些方面 3，各級主管應具備的品德 4，如何培養(yǎng)個人能力 三，對部屬關心、愛護 1，你對他好，他對你也會好?！ ?，從哪些方面關心部屬？ 四，對部屬的信任與正確使用 1，信任與正確使用能增強下屬的凝集力和工作積極性 2，層次需求理論 3,知人善任，做好授權工作 4,為什么要授權？ 五：掌握正確的激勵技術。 1，什么是激勵 案例：缺少
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、執(zhí)行力的標準： 1.普通標準： 2.金標準： 二、執(zhí)行力的重要性： 戰(zhàn)略如果正確，執(zhí)行就是成敗的關鍵 案例：某醫(yī)院執(zhí)行不力導致經(jīng)營困難 三、醫(yī)院執(zhí)行力低下的表現(xiàn) 四、醫(yī)院中層干部執(zhí)行力低下的原因與對策 1.醫(yī)院中層干部的定位問題及對策 2.醫(yī)院中層干部的思想意識問題及對策 3.醫(yī)院績效考評體系不健全 ?。?）績效考評的基本理論簡介 ?。?）醫(yī)院績效考評體系的常見問題 ?。?）改進的辦法 4.醫(yī)院薪酬體系不科學 （1）薪酬理論的基本知識 ?。?）醫(yī)院薪酬管理的常見問題 ?。?）改進的辦法 5.溝通不良 ?。?）上下級之間溝通不良 （2）橫向溝通不良 ?。?）對策