涂鵬程老師的內訓課程
巔峰團隊打造特訓營 —涂鵬程導師 您的企業(yè)是否存在以下問題？員工工作態(tài)度不積極，玩忽職守、缺乏責任心、整體紀律性不強？人才流失嚴重、團隊合作意識差？管理層整天機械性盲目的工作，做一天和尚撞一天鐘？員工把企業(yè)對他的培養(yǎng)當作是一種應該，失去最基本的感恩心？員工不能自覺主動地承擔本職工作，相互推卸責任？假如貴公司的團隊比原來更加認真、敬業(yè)的工作、業(yè)績有沒有可能輕松增加20？假如貴公司能夠增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力、業(yè)績有沒有增加20？假如貴公司的團隊氛圍得到明顯的改善提升、更有責任心、感恩、那會怎么樣？數(shù)千家企業(yè)見證：通過這個系統(tǒng)的訓練能快速幫助企業(yè)打造一支敬業(yè)、激情、
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高效團隊與執(zhí)行力訓練系統(tǒng) ——涂鵬程導師主講課程介紹 通過本課程的學習，可以理解團隊的真正含義、掌握團隊建設的方法提升自身領導力、溝通水平，迅速提升團隊及自身執(zhí)行力，讓制度落地，快速達成目標。從不同層面和角度檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，是一個打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學習型企業(yè)和團隊的實戰(zhàn)訓練系統(tǒng)。課程特色 ◆ 體驗互動式訓練，讓你耳目一新，帶來心靈震撼，留下深刻體會！ ◆ 這不是枯坐式的培訓，而是參與性極強的訓練！ ◆ 成就你的激情人生！打造巔峰執(zhí)行力團隊！ ◆ 一
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高效團隊訓練系統(tǒng) ——涂鵬程老師 萬眾一心—打造高效陽光團隊 企業(yè)訓練簡介： 面對市場的開放，信息交流的緊密，各行業(yè)的市場顯得公開與透明，企業(yè)面對的競爭越來越激烈，企業(yè)發(fā)展的焦點開始集中體現(xiàn)在以下三個方面的較量： ――資金實力、管理能力、技術能力。 這三個方面的推動，不約而同的把我們的焦點最后集中在企業(yè)的人力 資本上，許多企業(yè)開始明白，企業(yè)隊伍的建設是推動企業(yè)發(fā)展的必要任務。
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職業(yè)化心態(tài)訓練系統(tǒng) ——涂鵬程導師主講課程特色： ◆ 體驗互動式訓練，讓你耳目一新，帶來心靈震撼，留下深刻體會！ ◆ 這不是枯坐式的培訓，而是參與性極強的訓練！ ◆ 鋪墊你的職業(yè)化道路！打造你的巔峰團隊！ ◆ 一次訓練，終生受益！授課方式：涂鵬程老師將會用幽默風趣的講授方式，和學員全程參與的體驗式學習，結合學員的激情分享，讓學員們通過兩天的時間從過去對團隊、責任、凝聚力表層的認識深化到高層的認識。授課對象：全體員工授課時間：兩天課程介紹：》》》模塊一：職業(yè)化塑造的基礎一、職業(yè)化基礎二、員工常犯的主要錯誤三、職業(yè)化必備心態(tài) 積極心態(tài) 自信心態(tài)
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《終端導購人員思維訓練營》 個人的潛能極至使團隊的能力達到顛峰 ——涂鵬程老師課程受眾: 大區(qū)經理，銷售總監(jiān)，銷售經理，店長， 終端導購等。培訓目標：引發(fā)個人潛能，使個人帶動整個帶動整個團隊達到顛峰狀態(tài)。培訓內容：責任、凝聚、溝通、忠誠、付出、積極、主動、共贏、感恩等。培訓意義：幫助企業(yè)建立高效團隊達到短期內使業(yè)績急速增長。授課方式: 主題探討＋體驗式活動＋分享培訓人數(shù)： 100—200人課程時間： 1—2天主題探討： 導師會在調整好學員的狀態(tài)之后進入心靈深處的主題對話。讓學員從課程情景之中發(fā)現(xiàn)自我；了解自我。主題探討目的只是幫助學員厘
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終端導購實戰(zhàn)銷售技巧 ——涂鵬程老師課程受眾:家具、建材、服裝、燈飾等零售業(yè)經銷商、銷售總監(jiān)、經理、店長、導購員等培訓收益：1、掌握提升終端業(yè)績的系統(tǒng)理念、方法、工具。2、學會主動招呼顧客、高效說服、有效應對顧客提出的各種異議3、提升產品價值，促成成交4、巧妙維護顧客關系贏得更多忠實顧客。授課方式:實戰(zhàn)案例＋現(xiàn)場演示＋分享討論，現(xiàn)場提煉銷售話術、整理產品賣點，給方法給工具，上午學下午就用。培訓人數(shù)： 100—200人課程時間： 2天課程背景：終端中最貴的是什么？不是商品、不是租金、不是裝修，而是那些不稱職的員工，他們天天在得罪顧客，讓你損失銷